轉職熱搜工作

【安心工作計畫】 ☛享保障底薪。 ☛另設有高額激勵抽成獎金制度。 【絮菲服務】 絮菲所堅持的是「最佳品質」，塑造顧客心中「長久良品」的形象。 【絮菲產品】 設計/燙髮 設計/染髮 設計/創造色 設計/剪髮 頭皮/養護管理 髮質/重建護理 【國內進修課程】 免費提供國內美髮相關進修課程 不定期舉辦拍攝相關課程 【國外進修課程】 不定期舉辦國外進修課程 【員工福利】 不定期員工旅遊/員工聚餐 春酒 保障薪資 三節禮品 勞保 健保 勞工退休提撥

1.綜理教保組業務規劃、研發及發展等。 2.帶領教保組團隊服務安置住民生活照顧事宜。 3.辦理入住安排與空間規劃使用,並擬訂個別服務計畫。 4.規劃住民作息並擬定教保服務方案。 5.教保組作業務及分配、排班等人事運用與管理。 6.參與基金會辦理活動與業務所需。 7.參與機構在職訓練、各項會議、感染管控、機構評鑑、中央與縣市政府輔導查核、設施設備改善與防災演練整備等必要業務執行。 8.其他交辦業務。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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一、工作內容 1.個案管理服務：分級提供電訪/家訪，依需求擬定個別化服務計畫並執行，協助連結與轉介所需資源。 2.身障者與照顧者支持性服務：連結生涯轉銜、心理重建、雙老家庭服務 3.規劃辦理身障者與照顧者支持活動及福利宣導、聯繫會議 4.建構身心障礙者資源盤點、網絡建立與連結 5.接受職務相關訓練(如身障相關、老人相關、1堂勞動權益、2小時身障性平課程) 6.協助完成業務查核、評鑑準備 7.相關行政與交辦業務

歡迎加入我們的團隊，成為一位夜間教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責執行在夜間生活中,住在本院的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！

產品設計與開發： • 協調綠色產品的開發計畫，確保設計符合環保標準及公司可持續發展的目標。 • 確保產品材料符合國際環境法規（如RoHS、REACH） 供應商文件審核與合規管理： • 負責供應商文件的審核，包括環保合規聲明（如RoHS聲明、REACH證明）、材料規格書及測試報告的完整性與準確性。 • 確保供應商材料符合公司及相關法規要求，對文件不合格或有疑慮的部分進行追蹤與溝通改進。 首件材料承認檢驗： • 負責首件材料（First Article Inspection）的承認檢驗流程 • 執行材料物性及化學性能測試（如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等），驗證材料是否符合環保和產品性能需求。 材料資料庫的建立與維護： • 建立並維護材料資料庫，統一管理材料的環保合規資料（如化學成分、測試數據、認證記錄）。 • 設計資料庫結構與標準化流程，確保數據準確性、可追溯性與可擴展性。 • 提供材料數據支持，促進研發與供應鏈高效合作。 儀器操作與數據分析： • 熟練操作材料與化學分析儀器（如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等），執行材料檢測與分析。 • 設計並執行產品環保性能測試，解讀測試數據，提供決策支持。 • 研究並掌握綠色產品的法規需求，並回應客戶對綠色產品的要求

我們是一家專注於提供全方位醫療服務的綜合性醫院，以患者為中心，致力於提升民眾的健康福祉。我們的服務涵蓋門診、住院及各項醫療檢查，以專業的醫療團隊及先進的技術設備服務各年齡層患者。 工作內容： 1. 負責門診患者的生命徵象測量及記錄，如血壓、脈搏、體溫等。 2. 協助醫生執行診治，包括準備檢查器材、處置醫療用品及執行相關的醫囑操作。 3. 提供患者及家屬的衛教諮詢，如用藥指導及日常健康管理建議。 4. 管理與保養門診使用的醫療儀器與設備，確保其正常運行。 5. 執行必要的傷口清潔與包紮，並協助處理各種門診急救事件。 6. 撰寫並整理護理紀錄，確保患者病歷資料的準確性與完整性。 7. 參與感染控制工作的執行，維護門診環境的整潔與衛生安全。 8. 與醫療團隊及患者家屬緊密溝通，確保病人治療計畫的全面落實。 我們期待充滿專業和熱情的你加入這個充滿溫暖與使命感的團隊，與我們一同打造優質的醫療服務，讓患者安心、家屬放心。立即投遞履歷，與我們攜手創造更多美好的健康故事！

1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項

【吉天麩羅】摩登且風雅的用餐，溫暖的服務「輕鬆愉快地享用天麩羅」的氛圍，讓品嘗天麩羅是件時髦且舒適的享受。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪47,000元~64,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。