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一、【學歷科系】研究所(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.參與資料中心（IDC）核心網路（Core / Spine-Leaf / Edge）之規劃、設計、建置與技術導入，支援IDC雲端、代管及專線等服務架構。 2.負責資料中心網路系統之營運管理（包含網路監控、效能調校、容量管理及變更管理）。 3.處理客戶網路障礙與事件分析，參與輪值待命、重大事件緊急應變。 4.跨部門合作，確保資料中心服務可用性與穩定性。 5.強化學習新世代網路技術（如自動化、資安防護、SDN/NFV 等）。 三、【所需條件與專長】(以下至少具備3項) 1.曾修習計算機網路、資料通訊等相關課程，具備基本 TCP/IP與OSI架構概念。 2.對資料中心、網路架構或雲端服務具高度學習興趣，能配合團隊培訓與實務導入。 3.具備良好邏輯思考能力與技術文件理解能力。 4.具備以下條件尤佳： (1)熟悉網路設備、SPF或BGP等通信協定知識。 (2)具備網路證照（如 CCNA、JNCIA）、資安證照(如：CCSP、CISSP等)或曾修習相關課程。 (3)能配合輪值待命與團隊合作，具責任感與問題解決能力。 四、【工作地點】台北市 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT02 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。

我們是專注於護理及長期照護服務的專業機構，致力於為養護中心等需求者提供優質的健康管理與照護服務。我們的服務對象以需要長期照護的長者及其家屬為主，提供個人化及尊重關懷的護理服務。 1. 配合護理長指導，協助執行護理計劃並完成交辦事項。 2. 協助醫師巡診，提供跟診服務，並依醫囑執行相關醫療處置。 3. 負責日常護理工作，包括健康追蹤、藥物分配及管理等事項。 4. 即時記錄及更新個案護理紀錄，確保護理檔案準確完整。 5. 處理住民入院、出院的交接程序，確保流程順暢並維護住民權益。 6. 安排個案就醫事務，包含就醫前準備、陪同及醫療後續追蹤與關懷。 7. 維護與住民家屬之間的良好溝通，適時提供健康指導與心靈支持。 8. 督導與協助照顧服務員，確保照護品質及環境安全。 我們期待對護理與長照充滿熱忱且專業的您加入我們，共同為長者提供更好的生活品質與健康保障！立即投遞你的履歷，成為我們團隊的一員。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 【工作內容】 1. 協助主管安排房務部同仁排班、人力調度及管理。 2. 負責規劃及訂定房務標準作業及制定定期保養計劃。 3. 負責房務部同仁教育訓練。 4. 督導客房及公共區域清潔保養流程、備品擺設等事宜，以確保客房及公共區域清潔品質符合制定標準。 5. 協助主管執行客房相關備品庫存管理及定期盤點。 6. 協助每日布巾送洗控管及清潔紀錄。 7. 客房清潔保養。 8. 客房設備簡易維修及故障報修。 9. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些經驗與特質】 1. 具旅館房務組長或領班之經驗1年以上尤佳。 2. 工作細心且具責任感。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.休息組數獎金。 4.訂房網站評價獎金。 5.破紀錄激勵獎金。 6.掃房組數達標獎金。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

庇護農藝工場 是提供身心障礙者工作及學習成長的場域，透過農業相關專業與活動，幫助身心障礙者提升工作技能與工作能力,讓身心障礙者穩定就業及到一般職場就業. 工作內容： 1. 以農業專業技術指導庇護員工，教授正確農務操作，並協助提升其工作技能與工作能力。 2. 根據農場需求，規劃作物種植計畫，包括作物選擇、種植輪作與生產過程管理，確保農場運作效率。 3. 執行土壤與水質檢測與改良，並制定解決問題的方案；預防和控制農作物的病蟲害，確保收成品質。 4. 支援農場相關活動，如導覽、DIY活動策劃與執行，帶領並提供參與者專業指導。 5. 維護與保養農具設備，確保其處於良好可用狀態。 6. 定期追蹤並紀錄農地運作與作物生長情況，為未來的種植計劃提供可靠數據。 7. 開發社區農業資源，參與志工管理及相關活動推廣。 8. 協助庇護員工日常生活支持如接送工作，提供全方位服務。 歡迎加入我們這個熱情與團結的團隊，一起投入於農業技術與社會福利結合的專業職業平台，共同創造美好的未來！期待您的投遞履歷，與我們攜手合作！

1. 依公司目標需求規劃年度教育訓練課程及組織人才發展計劃。 2. 內、外部教育訓練、資格證照訓及職安教育訓練安排、管理、追蹤與執行 。 3. 辦理各職級教育訓練、大型會議及人才發展相關機制，優化內部教育訓練推動作業。 4. 製作課程所需之簡報、影片、教具，並協助講師完成課程教材。 5. 具備ESG相關知識者佳，協助規劃及推動公司ESG策略執行。 6. ESG相關作業執行，部份報告書整合與編撰 。 7.主管交辦事項

● 機械設備的安裝、調試與初步測試，確保功能正常運作。 ● 定期執行客戶端設備檢查，測試並記錄設備性能數據。 ● 根據客戶需求調整設備設置，編制維修與安裝報告。 ● 分析設備異常訊號，識別問題並進行故障診斷和修復。 ● 執行預防性維護計劃，優化設備穩定性與壽命。 ● 提供設備技術支援，參與技術檢討及提供改進建議。 ● 維護安全管理，確保作業符合相關安全規範及標準。 ● 須出差，協助處理客戶現場設備問題。

1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 進行公司產品可靠度的測試與監控，以提昇公司產品的可靠性與降低生產成本。 3. 「品保」一般意指「品質保證」，意指以系統化 (如: ISO 9000) 的方式，對所產出之產品及服務進行品質確保之行為，ISO品保人員指工作內容強調以ISO為基準。 4.熟ISO 9001 / TS 16949 / PFMEA/Minitab/SPC 5.熟悉車床零件行業者佳

1. 規劃執行公司社群策略，經營公司社群，撰寫行銷文案、產品介紹及社群貼文，達成平台經營目標。 2.在各大社群平台日常運營、維護及管理，推廣品牌並維護與粉絲互動，提升活躍度。 3.社群內容和策略創意發想，社群置入行銷並落實執行。協助KOL/KOC合作洽談與策劃。 4.產品宣傳資料、圖片、影音等內容企劃與製作。 5.制定廣告計劃，投放廣告並追蹤廣告成效、使用者轉換率等指標，並對數據進行分析。

1. 制定科技業年度銷售目標及實現計畫。 2. 執行業務策略及案件取得。 3. 培養團隊合作精神，確保所有決策都以顧客滿意度和成果為中心。 4. 發展及經營良好的客戶關係，包括機會通路管理和客戶發展計畫。 5. 記錄所有客戶活動、機會、風險、收益、損失等。 6. 為客戶制定合適的市場策略。 7. 透過與客戶商務合作，推動客戶的成長機會。 ★ 此職務需在半導體產業或電子產業擁有至少 5 年的業務經驗或同等的客戶經驗/職務。

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－內場儲備幹部】 ．日式廚務餐飲經驗3年以上 ．需能獨立作業一區以上工作站（冷台／炭烤／炒爐／炸台／蒸籠／水砧） ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 餐點品質控管。 3. 菜色開發與品質優化調整。 4. 食材成本及進項管控。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 餐點品質控管。 7. 完成主管交辦任務。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號