轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25240筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗1、電信、通信、監控、網路、光纖、行動電話改善工程施作 2、電腦軟硬體、資料庫、電信、網路、通訊設備架設安裝審驗 3、專案工程監工、成本控管展開 -
【PM】產品專員/產品經理(Parade)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責品牌:Parade 1. 針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略,協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。展開 -
【PM】產品專員/產品經理(ROHM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責品牌:ROHM 1.配合日商原廠產品策略,針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網)協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2.配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。展開 -
115DD038-AI機器人系統開發工程師
月薪 49000~73500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.使用ROS/ROS2平台進行機器人系統構建構、感測器整合與功能模組開發等。 2.機器人控制演算法開發;應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制等。 3.參與跨領域研發專案,與團隊密切合作,推動機器人實現。展開 -
企業永續工程師
月薪 42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 與永續相關(CSR/ESG/RBA etc…)業務之規劃、執行 2. CSR/ESG/RBA外部稽核與客戶要求(含客戶問卷)之應對 3. 永續供應鏈RBA管理(含稽核作業) 4. ESG官網/報告書等作業規劃、執行 5. 集團ESG永續專案規劃推展(含公益案相關事務)展開 -
工地主任
月薪 50000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗安排並追蹤工程進度,確保專案 ON TIME。 負責工程放樣(高程、位置),施工要精準。 和協力廠商、設計師、業主保持好溝通,讓流程不卡關。 管理現場物料與工具,維持乾淨又有效率。 回報當天施工進度、人員狀況,並協助核對數量。 其他公司交辦的工程任務,一起搞定!展開 -
總經理特助
月薪 60000~100000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗【基本條件及工作內容】 (1)協助總經理綜理各部門、營運管理各項事務 (2)陪同總經理之重要客戶及賓客招(接)待等事宜,各項會議召集及專案事項聯繫。 (3)陪同總經理前往工作所需國家 推動專案事項。 (4)與各部門溝通佈達相關事宜、會議記錄、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 (5)協助總經理建構現行財務報表,使之健全完善。 (6)精通文書資料處理工作、簽核文件整理及發送與AI工具 追蹤執行狀況 可使用AI工具拓展新客來源 (7)須配合主管經常性出差。 (8)溝通技巧與危機處理能力。 (9)完成主管交辦事項。 (10)新商品與轉型 1.數位化(Digitization):準備數位轉型的工具 2.數位優化(Digital Optimization):熟悉應用數位工具 3.數位轉型(Digital Transformation):改變商業模式和企業文化 (11)具備建廠或工程進度管控 冷鏈食品製造、管理、採購等工作經驗 【必備態度】 (1)守口如瓶:面對人事物、不妄做揣測傳達、謹言慎行 (2)情緒管理:需具備正向思考能力、及高度自我情緒管控力 (3)察言觀色:異於常人的卓越的敏感度、柔軟得體有溫度的交際能力 (4)全方位支援力:對任何工作項目都充滿熱情、樂於面對、完成最高標準期待 (5)提升勞資雙方和諧展開 -
伺服器採購專員(美國德州) - USIP28326
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國德克薩斯州 3~4年工作經驗負責伺服器相關料件之採購與供應商管理,確保供應穩定、成本最佳化,並支援業務與專案需求。 1.供應商開發與管理,確保品質、成本與交期 2.執行採購與議價作業,達成成本優化 3.掌握關鍵料件市場動態與供應風險 4.跨部門協作,支援專案導入與量產 5.推動第二供應來源,提升供應穩定性 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【林口廠】生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略,依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理,確保產能配置最佳化,避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE(設備可用性、生產效率、品質良率),持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化,確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作(5S、動線規劃與環境管理) 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程,提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率,降低原料損耗、報廢率與不良率,優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸,推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範,確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊,負責人力配置、教育訓練與績效管理,確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律,提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理,確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作展開
