專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計225064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大社區/環境管理組長

    月薪 35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1.產線、辦公室、潔淨室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.垃圾處理、資源回收整理 5.主管交辦事項 6.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 (需清潔實習) 固定早班(無須輪班),週休二日(偶爾加班,加班費另計)
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  • 公共工程品質管理師

    年薪 750000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理 5.主管交辦事項
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  • 旅館經理人(儲備主管)

    月薪 43000~75000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅,品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】: 階段性任用薪資:43,000元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容: 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明: (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 *培訓/工作地點:高雄/台南/花蓮/彰化/台東 本職務未來培訓為正式主管後,每月輪值15天,輪值期間24小時於公司待命,並依工作需要調派至外地,誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 由專員主動回覆您~
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 採購(副)管理師_觀音_RH5406

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗
    1.原物料採購作業、交期跟催及數據分析 2.製作例行性報表及內外部稽核作業 3.非原物料及設備工程採購 4.執行主管指派的專案任務
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  • 資深安衛管理師(勝利)

    月薪 50000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作
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  • 信義區停車場管理員

    月薪 28590~30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.依照規定票價,出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
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  • 🍜食品衛生管理人員

    月薪 35000~38000元 台中市清水區 1~2年工作經驗
    1.需食品相關科系畢 2.需具備HACCP(60A及60B)認證,對工作充滿熱忱與信心 3.需熟悉ISO 22000及HACCP認證品管制度之建立與執行 4.其他主管交辦事項
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    交通補助員工聚餐
    3日回覆
  • (台中廠)現場理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1.管控廠內之生產排程、交期及產量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.具有強烈改善現況的企圖心 4.推動製造部門的中、長期策略規劃 5.大學以上,機械、電機、自動化控制相關系所畢,具有製造業主管經驗五年以上者
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 西班牙業務理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。
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  • 勞工安全衛生管理員

    月薪 35000元 台中市新社區 工作經歷不拘
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.承攬商管理、機器設備防護具管理 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.政府單位相關資料申請管理 10.主管交辨事項
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