轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22662筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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集團農場營運總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 嘉義縣番路鄉 10~11年工作經驗1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.需有休閒農場籌備及經營相關資歷。 3.熟悉市場趨勢及競爭分析。 4.協助農場年度營運計畫擬訂。 5.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 跨部門溝通協調,使團隊順利運作。 7. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 8.具良好的協調能力 9.其他主管交辦事項展開 -
【自助餐展店-聯合招募】營運協理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 3. 服務流程管理並具改善能力。 4. 執行各項營運績效與目標管理。 5. 協助人員招募、管理、教育、督導、調配及考核。 6. 其他行政作業。 7. 每月排休6日。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★展開 -
【營運處】中區區經理
月薪 42000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃,制定並實施店舖營業策略,達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程,確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據,進行目標管理與績效評估,以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件,確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。展開 -
【築間餐飲集團】北中南區儲備區主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 5~6年工作經驗1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。 備註:實際工作地點視工務所而定,可配合中區配動(台中/彰化/苗栗)展開 -
場管組長(台北-臺北市身障綜合服務中心)
月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗• 直接服務及督導:負責年度工作計畫與目標管理,推動場管手冊執行與追蹤,團體及個別督導,年度預算執行與控管,方案及電話禮儀督導,場館行銷規劃,資源網絡協調窗口。 • 人事管理:協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理:規劃協調館內設施與空間運用,主持會議,處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作:參與會議與教育訓練,負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。展開 -
科技金融_資深軟體設計工程師(核心轉型)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等) 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理 5. 協助研發軟體新技術與新工具 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR233展開 -
鋼構勞安兼工務人員(工地駐點/廠內協調)
月薪 45000~55000元 新竹縣芎林鄉 1~2年工作經驗1. 工地勞安管理 o 每日工地巡查、缺失事項紀錄與回報 o 撰寫與更新勞安計畫,環安衛資料建檔管理 o 協助危害告知、督導事項與教育訓練安排 o 協助申請工作許可、勞安教育訓練文件彙整 2. 工務行政與現場支援 o 協助追蹤施工進度,填寫工地日報與進度報表 o 協調業主、監造、施工班組間的溝通與作業安排 o 協助安排施工計畫及人員進出場之管理作業 o 負責圖說、加工單、工令、變更通知等文件整合與轉達 3. 施工前期與後勤協助 o 協助申請開工、施工許可等前置行政作業 o 協助材料進場登記、發料紀錄、進度排程條列管理 o 協助施工圖與合約圖面核對、簡易工程量估算 4. 專案文件與庶務行政 o 協助整理合約、發票、估驗與請款資料 o 協助會議記錄、工地照片建檔與簡報資料製作 o 協助工地人員出勤、差旅、用車與住宿安排,並進行費用彙整 o 支援工程師與廠內繪圖、加工、組立部門之溝通與協調展開 -
全端開發工程師(雲林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗公司簡介 德鴻科技 (Grandsys) 是大中華地區的客戶體驗優化領導者,專注於語音大數據分析與客服中心精緻化管理。我們不僅提供頂尖的客戶體驗解決方案,還在2023年成功上興櫃,正積極朝上櫃目標邁進,為員工提供穩定且具發展潛力的職涯環境。 職位概述 我們正在尋找充滿熱情與創意的 前端Web開發工程師,加入我們的精英團隊。在這裡,你將主要負責前端Web開發,並會參與部分前端網頁開發工作,讓你的技能得到全面提升。我們的工作環境鼓勵創新與學習,讓你在技術上不斷突破自我。 工作內容 • 主要職責:設計、開發與維護前端Web • 次要職責:協助後端C# 開發,提升全端技能 • 參與產品功能優化與系統整合,發揮創意 • 與團隊協作,獨立完成開發任務,展現領導力 • 持續學習新技術,成為技術領域的專家 我們提供 • 具競爭力的薪資,依能力與經驗而定 • 優質團隊氛圍:由資深工程師帶領,團隊成員互相討論、研究及共同成長 • 成長中的公司:加入上興櫃公司,共同邁向上市目標,享受公司成長紅利 • 技術深耕機會:專注於前端開發,並有機會接觸後端技術 • 多元化專案經驗:參與不同類型的專案,讓工作充滿挑戰與樂趣 • 彈性工作環境:週休二日,工作與生活取得完美平衡展開 -
工安工程師(台中區)
月薪 33000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。展開