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1. 計劃和執行品質管控策略，確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊，確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄，如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件，如不符合事件、客訴案件等，並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗，確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核，並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證，並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺，期待您的加入！

全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠

全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠

1.負責壓鑄車間（或產線）日常生產管理，依據生產計劃安排班組人員排班與工作分配，確保產量與交期順利達成。 2.親自參與並協助壓鑄生產作業，包含壓鑄機操作、取件、修邊、簡單後加工等，於人力不足或緊急訂單時帶頭支援生產。 3.監督壓鑄機操作流程，指導作業員正確規範作業，提升生產效率與設備稼動率。 4.處理生產過程中各類異常（品質異常、設備故障、模具問題等），並快速協調相關單位解決。 5.進行現場品質管控，落實首件檢查、製程巡檢，確保產品符合品質標準，降低不良率。 6.負責員工教育訓練，包括作業指導書、安全操作規範、5S管理等，提升團隊技能與工作素質。 7.推動成本控制、效率改善與5S/6S活動，維持良好生產環境與安全衛生。 8.協助主管進行生產數據統計、績效考核與改善提案，確保車間各項指標達成。 9.完成上級交辦之其他臨時任務。

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

工作內容： 1.總公司下達之各項政策、指示和規定的宣布與執行。包含更新、發布所有命令。 2.保持並維護公司及職員良好的形象。 3.參與公關性質活動，包含不定期社團參與宣傳及地方人士接洽。 4.宣達門面正面訊息。（包含客人用餐體驗及公司指示） 5.導正部屬及廠商對公司不正確的負面形象。 6.檢視員工基本觀念，確保員工有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度。 7.成本控管計畫、統計報表製作。 8.人事管理及發展 9.門市標準流程稽核、修正及回報，確保人員執行效率。 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動）、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務，並提供最優惠的價格，讓每個來用餐的朋友都能夠感受到＜吃是講究，不是將就＞；我們的願景是把這個理念帶到每一個地方，讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭，我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者，跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位，創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練，學習到更高的能力及薪水，參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

1.擬訂成本改善活動 2.擬定人力需求計畫 3.擬定空間需求計畫 4.擬定標準製工費 5.排訂人工料機標準值的制訂/檢討計劃

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.可配合公司需求轉調其他餐廳。 4.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台中地區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!