專案管理|1111轉職專區
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您正在找專案管理的工作,共計22913筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 管理監工工程師(需具三年以上相關經驗)

    月薪 70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    ((具備外語能力者,優先錄取)) 1.太陽能電站屋頂與地面項目開發之專案文書申請(台電、能源局、縣市政府) 2.案場場勘與測量 3.太陽能系統工程相關圖面繪製(含結構、機電設計) 4.太陽能系統電氣/結構設計與分析 5.太陽能電站案場進度監督與管理
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 全職-儲備幹部-商品管理師(新北市淡水區)

    月薪 33348元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【工作內容】  1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。    3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。  2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/
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  • 全職-儲備幹部-商品管理師(新北市林口區)

    月薪 33348元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【工作內容】  1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。    3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。  2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/
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  • 全職-儲備幹部-商品管理師(新北市板橋區)

    月薪 33348元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【工作內容】  1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項  1.一日工時8小時  2.一週出勤五日,以「週」排班。    3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。  4.工作模式:   (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務    (2)每日盤點2-3家門市    (3)需自備交通工具前往  5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。  2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/
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  • 【TL-15】智慧化網路營運管理資訊系統研發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
     學歷:國內外研究所資工、資科、資管、電機、電子、電信、應數、統計等相關系所碩士(含)以上畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp  工作內容: 1. 大型資訊系統(電信網路智慧化營運管理)規劃、設計與開發。 2. 資料庫規劃、設計與應用。 3. 電信大數據分析與網路自優化(Self-Optimizing, Self-Healing)管理技術研發。 4. 參與TM Forum (TeleManagement Forum,電信管理論壇)等國際標準組織工作小組與Catalyst (觸媒創新)專案。  所需專長與工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗: (1) 熟悉Java後端程式開發,具RESTful API設計與開發經驗、Spring Framework/Spring Boot等應用程式框架開發經驗尤佳。 (2) 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript前端程式開發,具前端框架開發經驗(如: Vue.js、React)尤佳。 (3) 熟悉關聯式(如: MySQL、PostgreSQL、Informix等)、非關聯式資料庫軟體。 (4) AI深度學習或大數據分析應用,熟悉ELK分析工具尤佳。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備公雲服務(如: AWS、Azure、GCP)、Container/Kubernetes等雲原生技術研發經驗。 (2) 具備資訊系統可靠度工程(Reliability Engineering)技術實務經驗。 (3) SDN/NFV及雲原生等網路功能軟體化技術及開源專案使用經驗 (4) 國際標準組織、國際資通訊技術論壇參與經驗,英文聽、說、讀、寫流利(TOEIC 550分以上或等同)。 (5) 具備資通訊技術相關證照者(例: OCPJP、CCNA、公雲技術等)。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp
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  • 循環管理事業-休閒園區儲備幹部(南投竹山)

    月薪 28590~45000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    負責休閒園區業務行銷、旅宿同業對接訂房、活動企劃與專案執行 協助各區服務櫃台輪班接待及服務管理相關事宜。 辦活動 也歡迎具有行政店務帳務經驗者加入本團隊。
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  • 質感火鍋 營運店長(42K~48K)有連鎖管理經驗佳

    月薪 38000~45000元 苗栗縣頭份市 3~4年工作經驗
    歡迎對食物有熱情,對餐點品質有要求 喜歡維持乾淨的工作環境的您加入我們 需有食材管理能力與同事良性溝通 遇到問題與主管討論解決辦法, 對環境清潔有標準。 << 歡迎來談薪>> 廚房內按照標準作業,備妥相關食材進行處理及烹調 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.執行店舖計劃和安排人員相關的訓練,績效的評估 3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 6.員工之教育訓練的教學 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與夥伴溝通了解當日備料 短期目標:內場學習考核1~3個月,並與同事友善相處。 中期目標:3~6個月,店經理輔導您:食材進銷存管理,店內業務執行,門市設備管理。 長期目標:成為獨當一面的管理者(利潤分紅)。 *學習現場工作,半年考核調薪。 *創業者心態一起解決問題 *公司內部創業合作,共好共利。 *需有學習成長的心態者佳 薪資組成內容含獎金以及全勤,歡迎有管理經驗想一展長才的您一起加入我們。 請直接電洽劉經理: 09308891147
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • B-數位金融處-生成式人工智慧(GenAI)平台經營管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    負責內部生成式人工智慧(GenAI)平台規劃與經營管理,包括功能應用策略及需求規劃、技術路徑發展、跨部門應用推廣、成本效益分析,確保內部生成式人工智慧平台能穩健營運並持續創新業務與營運價值。具體工作內容包括: 1.生成式人工智慧(GenAI)平台業務與營運需求管理 2.生成式人工智慧(GenAI)平台內部服務品質管理 3.整合企業內部生成式人工智慧(GenAI)資源與部門需求,推動應用落地 4.定期分析檢視生成式人工智慧(GenAI)平台應用成效,擬定應用策略 5.追蹤並導入GAI技術應用(如Prompt、RAG、MCP、多模態等)提升平台能力 6.協助跨部門使用者導入應用生成式人工智慧(GenAI) 7.擬定並維護平台內部控制與治理流程,確保AI應用符合法規與資安需求
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  • 【新店耕莘】人力資源室~管理師(滿1年/約54.2萬起)

    月薪 34604~38254元 新北市新店區 工作經歷不拘
    人力資源相關業務及專案
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 癌症中心-事務員/副管理師(依實際學經歷聘用)

    月薪 38710~43830元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷: 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生相關科系) 工作經歷: 具醫院工作,執行衛福部癌症防治計畫、評鑑經驗尤佳 工作內容: 1.醫院癌症診療品質提升、疾病別照護計畫之業務規畫與管控。 2.精準醫療、基因檢測規畫、執行流程設計、宣導推廣、檢討改善。 3.行政督考、癌症診療認證、醫院評鑑等規畫、執行與管理。 4.行政文書處理(會議安排/記錄、公文處理、中心資料彙整/建檔、各 項報表、統計、分析、簡報、成果報告等)。 5.單位和計畫經費核銷、管理。 6.捐款基金管理,使用申請程序執行,審核會議召開。 7.協助癌症多專科團隊、任務小組、專案會議召開,監測癌症診療品 質相關指標。 8.規畫、分析與製作癌症診療暨照護年報。 9.單位網站內容、社群平臺內容更新。 10.主管交辦事項。 具備文件: 1.技能: (1)基本電腦文書處理能力Word、Excel、PowerPoint。 (2)統計分析、計畫和報告撰寫、多媒體製作。 (3)具備溝通協調能力、工作熱忱與團隊精神。 2.個人資料: (1)畢業證書影本。 (2)履歷表、學經歷證明、相關證照。 (3)本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁www.tmuh.org.tw訊息專區-招募新夥伴下載)。 甄選方式: 1.面試日期、地點及時間另行通知 2.電腦技能測試 3.錄取通知方式-個別通知 聯絡方式: 電洽:02-27372181 李組長#7817、蔡組長#7808 Email:matt1102clark@gmail.com
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