專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社工

    月薪 32000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.長輩日常生活照顧計劃的規劃、個體及團體活動的策劃, 活動帶領 2.社會資源連結,挖掘及聯絡外部及内部志工資源, 志工的安排及管理 3.外部志工團體的聯絡及現場活動安排 4.個案評估表的撰寫 5.協調與其他部門的連接 6.環境的佈置
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 113DD271-計畫研發工程師

    月薪 43000~55000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1.政府研發專案計畫提案與執行、計畫資料彙整及執行報告撰寫、管控專案進度 2.進行產業資訊蒐集、技術分析及產業策略擬定。 3.串聯跨領域政府、公協會與國內外產業合作,媒合商機、技術等合適資源。 4.進行計畫或專案業務拓展與資源整合。
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  • 交通規劃師(配合計畫需求派駐新竹市政府)(A)

    月薪 45000~52000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.進駐新竹市政府機關,進行駐點勞務服務,扮演與機關之聯繫窗口。 2.負責辦理計畫相關行政、研究等工作,協助推動新竹市永續提升人行安全計畫相關事宜。 3.其他機關交辦事項。 *上述工作會有專案經理輔導訓練及公司同仁協助。 *初期駐點新竹市政府一年
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  • 總公司 IT Technical Support Project Manager_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    - 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) Microsoft AD, File server, GPO, DNS, DHCP...... 等基礎架構。 - 建置/規劃/管理/維護(異常狀況排除) 虛擬化系統、備份系統....各式系統。 - 有Microsoft Entra ,Micosoft Intune,M365 管理經驗佳。 - 伺服器(Server)及作業系統(Linux/Windows)與軟體安裝、操作及管理。 - 執行各式Infra相關專案任務。 - 配合資安政策執行管理/維護/部建/設備之日常維運工作。 - 有雲端(GCP)管理經驗者佳。
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  • A411401-PCB工程師/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    PCB板專案開發,專案製程開發熟悉實驗設計、規格訂定、異常分析及對策實施。
  • 業務人員/業務助理

    月薪 30000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    簡介: 我司有四十餘年的接點及開關組件製造經驗,產品線完整。 客戶包含國內外大廠,外銷涵蓋歐洲、美洲及亞洲其他區域。 徵求能一起創造價值的業務夥伴及專案經理。 工作內容: 1. 國內外或線上B2B銷售 2. 針對客戶需求提供設計及材質的建議 3. 報價、投標、送樣 4. 採購合約、訂單準備、交期管理、付款提醒 5. 客戶服務窗口(憑證提供、技術支援、客訴處理) 工作環境: 1. 開放式辦公室、空調、全熱交換+空氣清淨 2. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 3. 周休2日、正常上下班 4. 長期合作客戶為主,下班時間應酬少。
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  • 總公司 EC 電商運營經理 E-Commerce Operation PM_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作
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  • 【資訊工程類】ERP資訊工程師 (山鶯廠區)

    月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. Oracle ERP 維護與客製開發 2. 一年以上軟體開發經驗 3.熟悉oracle pl/sql,oracle developer(form,report),.net C#. 4. B2B系統(webmethod)維護與導入 【加分項目】 1. 有維護過Oracle ERP庫存模組,應收帳款模組者佳 2. 熟悉Oracle, MS-SQL資料庫程式設計 3. 具Delphi經驗者佳 4. 具系統分析、溝通協調及團隊合作
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  • 營運區經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴,加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資,並提供明確的升遷及績效獎金機制。 工作內容: 1.負責管理及督導轄下門市的營運,確保達成業績目標。 2.領導、激勵和培養區域內的團隊成員。 3.監督門市日常營運,確保符合公司標準。 4.處理顧客抱怨,維護顧客滿意度。 5.控制成本,提升營運效益。 6.分析市場趨勢,提出營運建議。 7.與其他部門協調合作,確保營運順暢。 透明職涯規劃:所有同仁皆有明確的職等說明與升遷機制 能力導向薪資:薪資與調薪依績效與能力,而非單純年資 持續培訓支持:提供專業訓練與跨品牌輪調機會 *完整升遷管道與部門輪動
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 醫療器材業務主管(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市 3~4年工作經驗
    1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
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    年終獎金