轉職熱搜工作

【★~挑戰大型案場，掌握核心技術！~★】 無論你是剛起步的新血，還是資深師傅，我們都給舞台讓你發揮！ 在這裡~你將參與各式大型專案（如醫院、科技廠房…系統），接觸業界最新設備與技術。 ✅優渥的薪資、福利與獎金 ✅持續培訓，實現職業發展 你想發揮專業，也想找到能一起奮鬥的團隊嗎？趕快投遞履歷，成為我們的一份子！ 工作說明： 1. 中央空調系統工程規劃 , 工程實務管理。 2. 中央空調系統工程施工查驗、進度掌控、品質管理。 3. 物料管理及圖面查核。 4. 與業主及承包商溝通協調。 5. 具AutoCAD繪圖能力者佳。 ~~★薪資、福利、津貼...等，將依職務內容範圍、工作經驗與能力面議★~~

1.會計師事務所工作滿4年者佳 2.擬定集團公司年度稽核計畫與執行公司年度稽核工作，包含底稿編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.內稽內控制度設計與專案執行改善 5.法令規章之遵循與公告申報 6.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 7.主管交辦事項 8.需外派海外，可接受者再投履歷應徵 9.能配合出差 10熟悉SAP系統者佳

1. 負責施工品質監督及品管相關工作執行。 2. 協調專案之各項作業依工作程序執行。 3. 協助各項材料設備檢驗標準之建立。 4. 督導產品及施工品質合乎要求。 5. 品質異常之追蹤調查與處理改進。 6. 負責計畫書修編、製作管理。 7. 依據材料設備規範執行品保作業，並建立製作相關品管文件。 8. 核對整合現場設備與圖面。 9. 控制工程的執行進度與施工品質。 10. 主管交辦事項及內業。

1. 建立及維護海外子公司之內控制度及稽核相關運作。 2. 執行管理階層指示之專案及流程改善事項。 3. 擬定海外子公司之年度稽核計畫並執行稽核作業。 4. 撰寫海外子公司之稽核報告並適時提供改善建議。 5. 持續追蹤海外子公司之缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 6. 配合母公司稽核單位進行海外子公司之年度自行評估業務。 7. 配合母公司稽核單位之要求事項，並定期向母公司稽核單位報告。

iOPEN Mall 致力於整合統一超商（7-ELEVEN）龐大的線下通路實力與線上購物體驗。我們正在尋找具備市場洞察力、數位經營思維且能優化平台營運流程的優秀人才，共同打造最強大的電商生態圈。 一、 核心職責 1.商品開發與品牌招商： 鎖定市場趨勢新品，執行品牌招商、議價談判及供應商維繫。 2.數位行銷與商品操盤： 負責品類規劃年度/月度行銷活動，與EC導購操作，達成業績目標（KPI）。 3.營運流程與系統維運： 擔任技術、行銷與營運部之橋樑，推動專案進度，以及解決平台運作之複雜問題。 4.數據洞察： 分析各類營運報表（流量監測、查價追蹤、銷售更新），利用數據洞察提出業績改善方案。

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$3000(詳細發放標準依公司公告為主)

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有＜工地主任＞証照及＜勞工安全衛生管理員＞結業証書

工作說明： 本職務以實務製圖與可執行性為核心，需能將設計構想轉化為清楚、正確、可製作之圖面，並配合工程與製作需求完成相關設計工作。 工作內容： • 使用 CorelDRAW、Adobe Illustrator 進行平面設計與完稿 • 有時依需求繪製 AutoCAD 工程圖（尺寸、結構、配置圖） • 視專案需要，使用 SketchUp 製作簡易 3D 示意圖（加分） • 協助圖面修正、版本管理，確保圖面與實際製作一致 • 與內部工程、製作單位溝通圖面細節 職務條件： • 熟悉 CorelDRAW、Illustrator，可獨立作業 • 具 AutoCAD 製圖經驗，能理解工程尺寸與施工邏輯 • 對比例、材質、細節具基本美感與實務判斷能力 • 做事細心、有責任感，能依時程完成交付 • 具備良好溝通能力，能配合專案調整圖面 加分條件： • 具 SketchUp 操作經驗 • 有工程、招牌、展示、空間或相關實務經驗 我們需要的是： 能畫得準、改得快、做得出來的人。 這不是只看畫面漂亮的工作，而是每一張圖都必須能落實到現場。

【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪(42,000~50,000，無相關經驗月薪，有相關經驗者另行面議)+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html