轉職熱搜工作

【實戰職缺｜非培訓職｜需提供測試案例】 我們正在尋找能直接參與產品驗證、對品質結果負責的 QA／軟體測試實戰者。你將參與雲學兩項自有 SaaS 產品「LOL 學習在線開班平台」與「Aivora 跨產業營運管理系統」的網站、管理後台與行動裝置測試。這不是從零教學或轉職培訓職缺；公司會提供產品、流程與協作方式的到職引導，但不提供基礎測試技能訓練。 【你會負責】 1. 依需求與使用情境規劃測試範圍、測試案例與驗收標準。 2. 執行網站、APP、管理後台及跨裝置／瀏覽器的功能、介面、情境與回歸測試。 3. 獨立產出可重現的 Bug 報告，清楚記錄步驟、環境、預期／實際結果、嚴重度與佐證畫面。 4. 追蹤問題處理狀態，驗證修正版本並判斷回歸風險。 5. 從 UI／UX 與真實使用者流程找出卡點，提出具體改善建議。 6. 與產品、工程及客服團隊釐清需求與客戶回報，守住上線品質。 【必要條件】 1. 具 2 年以上軟體測試、QA、產品驗收或同等實務經驗。 2. 實際參與至少 2 個網站、APP、管理後台或 SaaS 專案的測試與交付。 3. 能獨立撰寫測試案例、缺陷報告與回歸結果，不只照表點選。 4. 能清楚說明問題優先級、影響範圍及自己的判斷依據。 5. 能具體說明個人在專案中的責任、決策與交付成果。 【面談前資料】 請於履歷或自傳提供至少 2 個真實測試案例，可隱去公司、客戶與機密資訊；每個案例請說明產品／情境、發現的問題、重現方式、嚴重度判斷、驗證結果，以及你本人負責的部分。未提供案例者，將不進入面談流程。 【加入雲學，你會參與】 1. 直接參與持續迭代的自有 SaaS 產品，不是短期外包測試。 2. 看見問題從發現、修正、驗證到正式上線的完整產品流程。 3. 與產品、工程及客服共同決策，讓測試結果直接影響真實使用者體驗。

1.鋼構工地放樣、測量、現場定位確認 2.鋼構施工進度掌握(進場、吊裝銜接) 3.協調鋼構、土建、水電、包商等工種 4.現場鋼構安裝、焊接品質查核及其它工種品質查核 5.與業主、監造、設計單位進行現場溝通與問題處理 6.施工前檢討圖面，發現問題並提出修正建議 7.協助工地文件(施工紀錄、進度回報、照片) 有鋼構現場帶班或主任經驗者，職稱與薪資可再詳談。 無鋼構經驗但有工地主任/管理經驗者亦可 依經驗、能力、證照調整薪資 專案獎金/年終獎金另計

．負責電子商務技術規劃、協調相關事項 ．分配資料處理、資訊系統、系統分析、電腦程式設計 ．管理部門員工及協調、整合各項專案 ．從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 ．開發客戶 ．顧客問題解決 ．提供售後服務 ．在可運用的宣傳媒體狀況下，進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之 目的 ．從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計 ．選擇適當之傳播媒體 ．確定主要銷售重點 ．品牌、視覺及形象之提升 ．對廣告預算與效果進行評估

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 （需有牙助相關經驗） 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金，讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 【工作內容】 1 .建立並維護良好的醫病關係，提供優質服務與關懷。 2. 說明自費治療項目、流程與費用，提供專業諮詢。 3. 根據醫師評估，協助規劃最適合患者的治療計畫。 4. 客服回覆，解答患者疑問。 5. 配合醫師診療，協助療程解說與自費項目說明。 6. 病患接待與現場服務，提供術前術後解說與關懷。 7. 其他主管交辦事項。 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年者佳。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務

**負責集團內食品品牌通路經營，主要負責各食品業務通路與消費食品通路好市多、家樂福、全聯等通路品牌策略執行 1.品牌策略、統計分析、行銷活動及專案活動制定與執行等工作 2.以良好的溝通技巧維持與零售通路、經銷間的良好關係，客戶問題解決，加強銷售順暢 3.產品線生產庫存與銷售管理 4.產品成本掌控與邊貢分析，利潤目標計畫之制定與執行 5.協調溝通銷售、行銷與生產，評估市場現況以協助生產單位計畫生產，執行銷售計畫確保銷售成長 *每季另依營運獲利情況及員工績效表現核發獎金

本機構為長期照護服務單位，主要提供長者日常照顧、 個案管理及家庭支持服務，致力於維護服務對象的生活品質與身心健康。 固定白天班 社工人員（週六、日休息；應徵請洽 主管楊先生0916-255-202） 工作內容： 1. 執行服務對象之需求評估，了解其身心狀況、家庭支持及照顧需求，並建立個案服務資料。 2. 擬定、執行及追蹤個別化照顧與處遇計畫，定期檢視服務成效並適時調整。 3. 提供長期照護、社會福利及相關資源諮詢，協助服務對象進行資源連結、轉介與申請。 4. 與服務對象及家屬保持良好溝通，提供關懷、支持及必要的問題處理協助。 5. 完成個案紀錄、服務日誌、評估報告及相關行政表單，並配合機構內部會議與跨專業團隊合作。 歡迎具備同理心、溝通能力及個案服務熱忱的您加入我們，共同投入長期照護與社會福利服務，為服務對象及其家庭提供專業且溫暖的支持。期待您的履歷投遞。

1.工作地點：以大台北區域一帶為主，可進一步討論。 工作內容：處理行政業務，帶領據點活動、健康講座，執行居家復能服務。 2.依據是否具有下列資格做專業識能安排： (1) 長照居家專業服務 (2) 居家輔具評估 (3) 社區據點方案服務與協助 (4) 計劃案執行與協助 (5) 方案團體帶領 3.知識、技能與態度： (1)評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能，進行介入、紀錄與病歷書寫。 (2)設計活動、進行活動帶領，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 (3)透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。 (4)自律、熱情、活力、耐心、好奇心、團隊合作。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。