轉職熱搜工作

1.官網、LINE@、Facebook、LinkedIn等社群平台經營與管理 2.專案內容發想企劃與執行 3.公司行銷推廣、提升形象與曝光度 4.廣告投放執行 5.略懂網頁設計程式語言尤佳

＜職務需求＞ 1.稽核計劃與執行：規劃並執行內部稽核作業，針對財務、營運及內部控制流程進行審查與測試，確保符合法規要求並促進企業運營效率提升。 2.報告與持續改善：撰寫專業且具可行性的稽核報告與簡報，分析內部控制弱點與風險機會，提出具體改善或優化建議，並追蹤改善措施執行情況。 3.跨部門協作與溝通：與各部門和子公司密切合作，協助解決內控問題，推動改善或優化方案的落實。 4.部門專案執行：依據公司風險評估與管理需求，主導或參與特定專案，提供專業稽核意見促進專案目標達成。 5.稽核內部作業管理：稽核法遵與申報作業、稽核制度與知識維護、技能提升計劃執行等，促成稽核專業成長目標並達合規之效果。 6.主管交辦事項。 ＜職能要求＞ 1. 專業知識：熟悉內部稽核、風險管理、法規遵循與內控原則，具備財務、會計或營運流程相關經驗者佳。 2.分析與問題解決能力：能夠發掘問題根因，提出具體且可執行的改善方案。 3.組織與規劃能力：能有效管理稽核計劃與專案，確保時程與目標達成。 4.溝通與影響力：具備良好的書面與口頭溝通能力，能夠清楚傳達稽核發現，並推動跨部門合作與改善措施落實。 5.職業道德與獨立性：維持公正客觀的態度，遵守專業操守，確保稽核工作的獨立性與可信度。 6.適應力與學習能力：能夠應對變化快速的企業環境，持續學習最新法規、風險趨勢、AI稽核技能運用等，提升稽核整體效能。

物流部門 | 理貨司機（自排、手排皆有） 📢 嘿！你是有責任感又愛挑戰自我的駕駛好手嗎？ 如果你夠積極正向、又擅長溝通，那我們正是在等你喔！ 【👨‍💼 你的任務】 1. 安全高效地將貨品、原料、餐點熟食送達目的地。 2. 協助各式食材、蔬果的理貨、包裝及整理工作，並執行倉儲進貨、撿貨及出貨作業。 3. 定期檢查和維護車輛，確保配送順暢無阻。 4. 當沒有送貨任務時，加入廠內生產支援，協助上下貨及食材的前處理。 5. 根據專案需求，提供跨單位的支援服務。 6. 確保車輛狀況正常，進行基本維護及保養工作。 7. 主動負責地完成主管交辦的其他事項。 ⌛️ 上班時段 03:30～14:30 06:00～17:00 （實際工作10小時） 🎯【加入我們的條件】 誠徵熱愛食品配送的理貨司機，保證你能和我們一起成長、挑戰自我！ 我們重視的特質： ◆ 主動積極，樂於學習新事物。 ◆ 高度責任感，讓公司放心把任務交給你。 ◆ 優秀的溝通技巧，讓合作更順暢。 ◆ 快速反應能力，一切問題迎刃而解。 還在等什麼呢？按喇叭上車吧！🔔

1.設備維修及保養，並制定標準作業流程。 2.工程專案推行及督導。 3.具備繪圖能力（CAD／Inventor），協助設備優化並歸檔編碼圖檔。 4.備品管理及請購。 5.主管交辦事項處理。

工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.具備工地現場主管管理經驗。 2.具備施工規劃，工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。 3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討) 4.管理承包商使其按圖施工，依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力) 5.檢核工程專案是否遵守建築相關安全法規。水保、建管程序遵循執行。並督導個案製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.具備驗交、屋，與客戶協調修繕經驗。 8.領導並管理工地組織。 9.公司交辦事項。

我們是專注於建築工程與營造管理的專業團隊，致力於為客戶提供高品質的工程設計與施工服務，涵蓋公共建設、廠房建設及其他營造專案的施工與管理。 歡迎擁有高度責任感與專業知識的您加入我們的團隊，一起參與建築與營造的每個精彩工程專案！立即投遞履歷，成為我們不可或缺的一份子，我們期待您的加入！ 工作內容: 1.工程進度追蹤、施工品質管控 2.審閱及檢核工程圖面 3.協調施工廠商，確保整體工程進度與施工品質 4.主管交辧事項處理

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

【工作內容】 例行事務： 1. 店頭媒體素材管理 2. 店頭輔銷物維護及報修工作 3. 例行對帳及行政文書作業 專案任務： 1. 市場競品資料收集與考察 2. 消費者市場觀察與品牌消費數據分析 3. 行銷活動專案規劃與執行 4. 行銷案例觀察與創意提案 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.材料品質異常的原因分析和對策制定。 2.參加初期供應商的品質體系評審和選擇。 3.材料初物的確認。 4..量產後各類樣品的簽訂和標準提供。 5.供應商PPAP資料審核及PPAP制程審核。 6.定期的供應商品質體系審查和產品過程審查。 7.供應商年度評鑒執行及不符合專案整改追蹤。 8.供應商考核及C、D級廠商對策輔導。 9.供應商IMDS&CAMDS提交追蹤。 10.供應商定期的能力培訓；如TTE及TTE客戶的特殊要求、相關品質工具的使用等。 11.供應商材料出廠檢查標準、資料提供的審查。 12.供應商每月的品質考核和通報。 13.職等職稱依學經歷及能力核給

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。