轉職熱搜工作

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【人才再升級，職涯更給力！財會專業人才養成計畫】 1. 精準管理財務交易：審核、處理各項費用支付之發票、單據及帳務，確保財務流程準確。 2. 確保應付款項準時無誤：負責貨款與各類費用帳務，確保企業財務穩健運行。 3. 維護財務帳務品質：編輯與審核一般會計帳務，確保帳務紀錄符合會計準則。 4. 稅務申報與合規管理：負責各類所得、營業稅、營利事業稅申報及扣繳，確保企業合法 合規，降低稅務風險。 5. 專業支援審計作業：配合會計師查帳，提供準確且即時的財務資料，提升審計效率。 6. 行政協調與支持：協助日常行政事務，確保營運流程順暢。 7. 團隊工作參與：執行主管交辦其他事項，發揮專業能力，使團隊目標達成。 8. 配合本計畫接受相關專業訓練。

1、依據彰化縣兒童發展社區資源服務中心服務流程提供電訪、訪視、需求評估、個 案服務計畫擬定、資源連結、轉介......等服務。 2、服務對象資料管理及建檔。 3、結案追蹤。 4、執行專業委託案所規定之業務內容。 5、社區資源盤點及連結。 6、子計畫執行及核銷。 7、受理療育交通補助申請。 8、訪客接待協助。

工作內容： 1. 提供基礎護理服務。 2. 準確執行住民的健康評估與身體狀況觀察，協助監控生命徵象如血壓、體溫、脈搏及呼吸頻率，並記錄於護理表單。 3. 負責藥物管理及執行醫囑，包括協助配藥、服藥與注射，並解釋相關用藥指導。 4. 在應對緊急情況時，迅速進行初步處置並提供穩健支持，必要時聯繫醫療團隊以保障住民安全。 5. 參與醫療團隊會議，協助制定及執行住民的護理計劃，並定期進行護理記錄的更新與報告。 6. 執行感染控制措施，確保住民居住環境的清潔、衛生及安全。 7. 與住民及其家屬保持良好溝通，提供衛生教育及心理支持，協助減緩治療過程中的壓力。 8. 督導照顧服務員工作，協助管理耗材使用，確保護理工作的高效執行。

1、根據公司戰略規劃結合市場發展狀況，製定亞太區各國家分公司市場銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編製與達成年度銷售目標 2、對亞太區市場銷售規劃進行階段和項目分析，編製具體的銷售計劃並予以執行，開發經銷商合作夥伴與銷售渠道，建立並維護長期合作。 3、根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等 4、以業務、營銷體系教育訓練為主架構，培養成為集團營銷、業務體系與經營管理幹部接班人派駐海外分公司。由基層崗位培養，在主管督導下，歷練完整營銷、業務流程與實務，直至能獨立作業 (階段性培訓考核+海外分公司實訓考核+總部工作執行考核) 5、善於主動與人溝通，樂於與人交流信息，跨部門協作解決問題。盡職盡責，善始善終。帶領部門團隊，有領導力，可以身作則服務團隊工作，工作中給人以信賴感 6、事業部經理安排的其他工作任務 崗位要求： 1，崗位培養方向為海外分公司主管 2、國際貿易，市場營銷等專業，大學（含）以上學歷 3、5-10年以上快銷品、食品行業（包括乳、飲、休閑食品）外貿出口相關工作經驗，其中不少於5年管理工作經驗。熟悉外貿進出口流程，有維護老客戶，開發海外新客戶的實際相關經驗，過往銷售業績可量化 4，具備很強的溝通、協調及執行能力，能承受工作壓力和挑戰，工作踏實認真、責任心強，有較高的自我管理能力，同時具備高度的戰略理念及團隊管理經驗 5，英語聽、說、讀、寫精通，能與當地客戶無障礙溝通。有東南亞國家小語種應用優先考慮 6，熟悉辦公各種軟件，數據透視分析，輸出市場銷售&調研報告

1.定期工地施工品質及進度管理監理 2.協助審核廠商評鑑 3.施工計劃審查提出改善建議 4.施工規範修訂 5.可接受出差(非駐點)：不定時至全省案場稽查 6.此工作為內業性質：週休二日見紅休假，假日出勤另計加班or補休費用。 需具集合住宅案場實務經驗五年以上。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

1.協助臨床相關業務(包含試機,接出院及後續相關事項) 2.個案管理及與醫院聯繫 3.與呼吸器廠商配合及相關呼吸儀器之操作保養,維護及教育訓練計劃 4.居家病患之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 5.協助年度督導考核 6.配合衛生福利部及健保署制度及規定執行