轉職熱搜工作

1. 【專案規劃與系統設計】 確認工程規範，規劃控制系統架構，製作動力與儀表清單，並完成線槽與電纜佈線設計。 2. 【設備與材料選型管理】 負責儀表、控制閥與控制盤的選型與詢價，協助材料清單編列及發包作業，確保設備性能達標。 3. 【控制邏輯開發與文件繪製】 撰寫控制邏輯、繪製邏輯圖及其他技術圖面，使用CAD軟體進行設計與優化。 4. 【現場支援與測試調整】 參與廢水系統的運行測試與性能調整，支援現場問題排除，包括儀表維修與設備檢修。 5. 【設備請購與出廠驗收(廠驗)】 依專案需求提出設備請購，並協助完成驗收作業，確保資材符合設計與工程要求。 【專業養成計畫】完善的在職教育訓練，幫助快速掌握儀電技術與公司產品應用。 【實務挑戰機會】接觸多元專案，從系統設計到現場實作，成就感滿滿。 【創新成長環境】與專業團隊合作，提升技能，成為儀電設計專家。

1. 門店/央廚設備、環境檢點、保養機制及設備修繕等作業，避免損毀及危安問題發生 2. 操作報修系統並可執行簡易故障排除、派工報修及驗收 3. 固資設備及零件備品管理作業 4. 舊設備例行評估保養、汰舊換新計畫 5. 設備、環境維養流程優化專案執行與成效追蹤 6. 廠商服務成本管理及優質廠商開發 7. 主管交辦事項執行

1. 客戶需求與驗證策略規劃 • 擔任客戶技術窗口，解析車廠規範與驗證需求。 • 主導可靠度驗證計畫（DVP&R）及測試策略制定。 2. 專案與資源管理 • 統籌廠內及第三方實驗室測試規劃、排程與資源配置。 • 確保驗證活動依時程與品質要求執行。 3. 失效分析與問題解決 • 主導測試異常檢討與失效分析。 • 協調 FA、RD 及相關單位進行 Root Cause 分析與改善驗證。 4. 跨部門與客戶溝通 • 彙整驗證結果並向客戶及內部團隊進行技術報告。 • 推動設計改善、風險評估與問題關閉。 5. 技術指導與流程改善 • 指導測試工程師執行驗證工作。 • 協助建立測試方法、驗證流程及技術知識庫。

1.專案業務推進 2.組車生產全過程績效管理推進(成車總裝、品質管控) 3.車架內作製程發展與標準建立 4.車架品質檢驗與管制、車架製程異常改善處置 ***本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光， 求職者請至本公司招募網站: https://hr.kymco.com 登錄投遞職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。*** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：5-11.生產工程師(總廠) 學歷需求：大學以上畢業 相關需求：1.Excel/PowerPoint基本操作 2.帳務基礎管理能力 3.具堆高機證照尤佳 工作內容：(分為多項工作內容，根據專業分派相關職務) 1.專案業務推進 2.組車生產全過程績效管理推進(成車總裝、品質管控) 3.車架內作製程發展與標準建立 4.車架品質檢驗與管制、車架製程異常改善處置 有相關經驗者薪資另議。

1.主責客戶稽核及 ISO 等資安稽核應對與協調作業。 2.ISO 27001 等管理制度維護與年度稽核。 3.建立與最佳化內部資安稽核制度與作業流程。 4.彙整與維護資安稽核、合規及管理制度相關文件。 5.跨部門溝通協調，確保稽核要求與實際作業落實執行。 6.依稽核或管理制度需求，規劃並推動相關資安專案。 7.視經驗與能力，協助擔任內部稽核或稽核輔導角色。

1.​現場營運協助： 負責外場區域的服務流程監督，確保服務員落實標準作業程序（SOP）。 2.​服務人員帶領： 協助主管執行同仁的實務指導與培訓，傳承服務技巧與公司規範。 3.​物料與盤點管理： 負責外場備品、餐具的日常盤點與申領，確保營運物料充足。 4.​溝通協調橋樑： 擔任主管與服務員間的資訊傳達者，並協調內外場出餐節奏。 5.​環境品質控管： 監督外場清潔衛生的執行狀況，確保用餐環境符合標準。 6.​執行主管交辦任務。 **另有兩頭班津貼$150/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 建置自動化部門數位化系統網頁平台（Web / Database / Dashboard） 2. 開發設備資料收集、報表、視覺化與資訊平台 3. 建立跨系統資料介接（設備 ↔ MES ↔ ERP ↔ Database） 4. 設計外包商設備管理平台、任務追蹤與專案進度系統 5. 自動化流程文件數位化應用 6. 撰寫系統操作說明、管理規範與數位化 SOP 7. 協助自動化設備之資料結構標準化與系統架構設計

1.負責研發鮮食或甜點產品、品類管理、製程改善。 2.品類成本管理、成本精進專案。 3.熟悉生產代工流程、具有對接鮮食廠、食品廠生產經驗者佳。 4.不定期國外市調學習。 ※※二年以上食品廠實務經驗※※ ※大學以上相關科系畢業※ ※開發商品成功上市後，每月每支商品發放上市獎金※ ※依個人工作表現發放每季獎金※ ※外縣市同仁另有租屋補助※

【團隊管理與調度】 行程與派工規劃 ​進度追蹤與品質把關 ​技術指導與培訓 ​【技術支援與原廠對接】 ​原廠技術文件轉譯： 閱讀並理解美國原廠英文維修手冊、電路圖及技術通報，並將其轉化為內部團隊的操作規範。 ​第一線重點支援： 針對大型專案或特殊故障，需親臨現場進行診斷與核心維修 （非純管理，需維持技術手感）

1.綜理全廠職安衛各項業務。 2.規劃、督導新屋廠職安衛工作計畫與執行。 3.工安室相關人員作業管理。 4.協助廠商入廠資格之審查與許可。 5.統籌職業安全衛生委員會議與招開事宜。 ––––––––––––––––––––- ▶具下列任一證照者： (1)職業安全/衛生管理師 (2)職業安全衛生管理員 ▶經驗豐富者薪資可議