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我們是一家致力於學前教育事業的機構，專注提供高品質的嬰幼兒托育服務，服務對象涵蓋0至6歲的嬰幼兒及其家庭。我們注重個體化的成長需求，為孩子們打造健康、安全、充滿探索精神的學習環境。 工作內容： 1. 嬰幼兒日常照護（0-6個月）：協助嬰幼兒清潔、洗澡、進行按摩、餵食副食品，並更換尿布，仔細觀察其發育情況，追蹤疫苗接種進度。 2. 嬰幼兒發展課程設計（7-14個月）：規劃並實施大小肌肉發展課程，培養健康的生活習慣，記錄幼兒每階段的發展，並提供安全且有刺激性的冗餘學習環境。 3. 幼兒教學與自主能力促進（14個月以上）：編制教學月計畫，設計能促進創造力與自主學習的活動，訓練其基本的自理能力，並引導幼兒正向社會行為。 4. 教室與活動空間管理：維護教室及公共活動區域的整潔與衛生，確保孩子活動空間的安全，識別並消除潛在危險。 5. 家長聯繫與成長回饋：定期與家長溝通，提供專業的育兒建議，分享幼兒在身心發展過程中的成就與需求，建立良好的合作關係。 6. 班級運營與活動統籌：協助日常班級運營，策劃並監督教學活動流程，組織課程所需教具與材料，保持學習過程的有序進行。 7. 成長與突發事件管理：密切觀察幼兒心理與健康狀況，及時處理突發事件，並依程序向相關負責人員記錄與報告問題。 8. 教學團隊合作：與其他教職人員密切協作，共同設計和改進課程，參與內部教學提升培訓及外部考察活動。 我們真誠地歡迎對幼兒教育充滿熱忱、具有責任意識與愛心的您加入我們，與我們一同為孩子們創造更好的未來！歡迎即刻投遞履歷，成為我們的夥伴，共同在托育服務領域發光發熱！

職務說明： 因營業項目與業績擴張，需延攬培養優秀人才，誠摯歡迎您的加入！ 公司目前分屬7個部門，分別是：業務部、品研部、資材部、生產部、技術部、財務部、管理部。將依照您的特質與工作所長安排適合您的單位！ 儲備幹部職責和期望： 1. 根據公司策略及業務需求，參與相關項目的推動與執行。 2. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜。 3. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行。 4. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

工作內容： 1. 協助水電師傅進行水管和電路系統的安裝、維修與改造，確保工程符合設計需求和品質標準。 2. 執行基本水電配線工作，例如插座、開關的安裝及檢測。 3. 協助完成空調系統的安裝和基礎維護作業。 4. 熟悉使用水電相關工具及測試設備，提供必要的技術支援。 5. 負責施工現場的基本設備清點及管理，維護工具和工作區域的整潔。 6. 協助師傅讀懂工程圖紙並準確執行相關施工計畫。 7. 遵守安全規範，確保工作場所及周邊環境的作業安全。 8. 定期參與專業培訓與學習，提升工作能力與專業知識。 歡迎對水電工程有興趣的你加入我們的團隊！在這裡，你將有機會學習多元的技術與知識，並成長為一名獨當一面的水電專業人才。立即投遞履歷，讓我們共同為客戶創造更優質的生活與工作環境！

國小代理教師-一般 🎓【國小代理教師-一般】招募啟動！ 對教學充滿熱情、喜歡和孩子們一起探索知識的世界嗎？這就是你的舞台！ 🌟 你的工作內容 1. 設計與執行生動有趣的教學計劃，讓課堂成為孩子樂於參與的空間 2. 運用資訊科技，提升教學互動和學習效果 3. 熟讀課程標準，準備適合的教材，確保教學目標達成 4. 管理課堂秩序、維護良好的學習環境 5. 給予學生公平的評估與回饋，讓孩子看見自己的進步 6. 提供輔導關懷，協助孩子成長與克服困難 7. 配合學校政策，落實行政指派任務，參與校內活動策劃和執行 💡 我們需要你： 有耐心、有創意，願意傾聽孩子的心聲，成為他們學習路上的引航者！🎉 加入我們，這裡有滿滿的笑容、成長的感動，孩子們等待你一起開啟學習的旅程！ 準備好迎接挑戰了嗎？👩‍🏫👨‍🏫

***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者，筆試原始成績加10％。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)機械製造學概要 (2)機械原理及設計概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.基隆港輪班職務之工作內容為辦理港區機具操作(跨載機、門式及堆積機)及維護保養等相關事項。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具有機械(工程)技師、造船工程技師、冷凍空調工程技師考試及格證書或重機械修護、機械停車設備裝修、機電整合、升降機裝修、電腦輔助機械設計製圖與機械加工乙級以上技術士合格證照者，筆試原始成績加10％。 2.具有移動式起重機操作、固定式起重機操作、堆高機操作單一級技術士合格證照、職業大貨車駕照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)機械製造學概要 (2)機械原理及設計概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣46,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「114-18行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「114-18_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。

工作內容： 1. 根據生產計劃進行生化產品的包裝作業，確保操作準確無誤。 2. 協助操作及維護相關包裝設備，並進行日常保養與簡單故障排除。 3. 負責材料的上下料及產線組裝，確保生產過程中物料供應的及時性。 4. 定期進行產品的品質檢查，確保產品符合標準規範。 5. 記錄產品的批次與生產日期，確保資訊完整可追溯。 6. 協助產品的分裝程序，並進行產品標籤管理。 7. 遵守相關的安全規範，並確保生產區域的整潔及作業安全。 8. 配合其他部門完成相關生產支援工作，協助改善作業流程。 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，成為產線的一份子，一同創造卓越的產品與服務！立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！

一、一般行政 1. 接聽電話，協助訪客接待，處理日常信件與包裹分送。 2. 管理行政資料，包括電子文件掃描與歸檔、書面文件檔案分類與整理。 3. 辦理辦公室行政物資（如文具、餐點及設備）之採購與登錄，並整理登記。相關費用付款程序。 二、股票市場資料與營運支援 1. 協助整理股票市場資料。相關文件及數據的彙整分析。 2. 追蹤專案執行進度，並定期向主管呈報進度與更新。 3. 協助文件打字電子化作業，確保檔案的專業管理與系統更新。 三、制度建立與追蹤 1. 協助制定並導入標準作業流程，提升部門運作效率及準確性。 2. 定期追蹤及檢視流程執行狀況，提出優化建議並進行相關改進。 3. 協助處理主管交辦的重要事項及臨時專案。 加入我們，成為我們團隊的一份子。我們期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們一起成長！