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傳統市場低價銷售，簡單易學輕鬆入手！ 只要你肯做，人人都有機會成功！ 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售！ 【 免攤位 】各市場精華位攤！公司租給你！ 【 免備車 】公司貨車！不用煩惱租車負擔！ 不用囤貨！不需資金！不用囤貨！不需學歷！不用專長！ 只要不怕辛苦，就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金！ 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架，適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品推銷、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.吃肯苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)

1.負責客戶需求分析，協調內部資源完成產品設計與規劃。 2.依據市場趨勢及產品特性，制定行銷策略及推廣計畫。 3.管理專案進度及資源分配，確保專案如期完成。 4.追蹤產品性能並提供改良建議，提升客戶滿意度。 5.收集潛在客戶資料，進行商機評估並撰寫提案報告。 6.參與商務談判，負責合約簽訂及內容確認。 7.分析銷售數據，預測市場需求並調整銷售策略。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲營運管理。 2. 訂單執行與流程管理。 3. 跨部門組織溝通協調。 4. 物流部發展策略擬定、調整與執行 5. 營收與成本分析及改善方案規劃。 6. 定期業務報告，檢視業績成效 7. 專案規劃及管理。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.倉儲營運管理––-5S管理、風險管控、作業系統與流程優化、人員訓練與配置優化、工安與消防管理、空間效率提升 2.組織人員面談、培訓、績效考核與團隊學習成長 3.先進物流設備、系統與技術導入與應用 4.營收與成本分析及改善方案規劃 5.每月業務報告，檢視業績成效 6.專案規劃及管理

1.承接公司品類目標的計劃與執行10％。 2.專案營運管理含產品研發、進銷存管理、行銷、銷售與預算等，確保時程與關鍵指標的達成35％。 3.擬定年度行銷策略，成效檢視並達成業績目標10％。 4.擬定銷售計劃與執行，包含線上、線下實體零售和B2B等，以及日常業務管理追蹤、客服處理40％。 5.其他主管交辦事項或專案執行5％。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

【產品經理 Product Manager】 【工作內容】 • 引領設計師與工程師團隊合作，深入理解問題場景，共同探索解決方案，追蹤進度，並快速交付階段性產品或完整功能。 • 主動與客戶進行深度訪談，理解其業務與使用需求，整理並撰寫 User Story，作為後續規劃與功能設計的依據。 • 編寫並管理產品需求文檔（PRD）及功能規格書，確保團隊成員明確理解產品核心功能與實作細節。 • 規劃並監控產品開發時間線，推動專案按時交付，確保開發流程高效運行。 • 研究市場趨勢、競品及用戶需求，提出創新產品策略與優化建議，強化產品競爭力與市場定位。 • 主持產品與專案會議，聚焦討論目標，確保溝通順暢與跨部門協作高效 【必要條件】 • 熟悉產品生命周期管理，具備完整的產品規劃與需求分析經驗。 • 優秀的需求拆解及文檔撰寫能力，能獨立完成PRD與功能規格書。 • 良好的專案管理能力，熟悉預算控管、資源分配與時程規劃。 • 熟悉 Web 產品的設計流程，具備用戶導向思維與產品邏輯，能理解跨部門協作需求。 • 具備UX/UI基礎知識，了解用戶體驗設計原則。 • 熟悉敏捷開發及常見專案管理工具與方法。 • 具備良好會議主持與溝通能力，能有效協助團隊聚焦目標並推動成果落地。 【上班時段】 • 週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息 1 小時） • ＊亦可依實務與內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】 • 依專案安排，需配合前往各縣市據點支援現場技術執行與管理作業。 【職務條件】 • 學歷要求：具備大學以上學歷。 【工作經歷】 • 具備兩年以上相關經驗 【擅長工具與技能】 • 不拘 【薪資待遇】 • 起薪範圍：NT$36,000 至 NT$50,000 元 • 試用期後考核調薪，依據任務完成度與協作能力調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，面談時另議 【薪資調整】 • 依照能力表現與各部門主管考核規範為主

1.負責保健品牌之行銷計劃擬定與執行 2. 業績掌控, 檢討分析提出成改善方案 3. 電視及數位媒體廣告規劃製作與執行 4. 公關活動,議題操作規劃執行 5. 預算編列,控制與成本,利潤分析 6. 促銷活動規劃, 執行與成效掌控與檢討改善 7.市場調查與分析,研擬改善方案