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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【你需要…】 熱愛毛孩子、希望他們過得更好的心，曾養過寵物，或是有長期和寵物相處的經驗，正在養更棒！保障底薪加無上限業績獎金，歡迎想賺取高薪的業務高手！ 【公司資訊】 緯豪實業股份有限公司下的寵物部門: 從事於代理經銷國內外寵物相關產品銷售為主。 公司目前銷售產品簡介: 澳洲EzyDog 寵物用品 (www.ezydog.com.tw ｜www.wuzzyfuzzy.co) 澳洲 Login 洛格稻殼貓砂 澳洲 Kanga Kitchens 袋鼠廚房天然零食 義大利 MyFamily 鑽石頭切割名牌 義大利Lindocat歐洲之星礦砂 加拿大 COEVO 天野天然飼料 及其他寵物相關產品約1000多種品項! 【負責區域】 台中，南投，彰化 【工作內容】 1、客情維繫（售後服務、排面陳列、報表管理） 2、客戶開發（實體門市、貓舍、貓旅館、線上通路商） 3、活動執行（專案邀約、教育訓練） 4、績效審視（業績目標、優化轉換率） 5、寵物支援 （B2C推廣新品） 6、帳款回收 (收款、客訴處理） 7、其他任務（完成主管交辦事項） ─ 我們希望具備這些人格特質 ─ 我們需要充滿熱誠、自信、性格樂觀，且主動積極、高效率精準完成目標的你！ 業務是份具有挑戰的職務，如果你願意接受這份挑戰，歡迎熱愛寵物的你成為我們的一份子！ ─ 其他條件 ─ ▷服務範圍高雄/台南/屏東為主(需自備交通工具) ▷自備智慧型行動裝置(筆電) 待遇：底薪 ＋ 獎金 上班地點：台中，南投，彰化

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運行符合相關法規與規範 2. 定期召開委員會會議，準備完整會議資料及執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及設備維修等業務運作 4. 財務管理與預算規劃，包括財務狀況審核及報表分析 5. 修繕事項管控，確保社區各類設施及設備之妥善運行及維護 6. 使用相關電腦軟件及社區管理系統進行日常事務處理及數據分析 7. 協助處理危機事件，並推動應急管理計畫確保住戶安全 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造舒適宜居的社區環境！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

職缺描述 一、照顧計畫擬定與服務資源連結 1. 接受長照管理中心之轉介，確認使用者基本資料、長照需要等級與可用個人額度。 2. 實地訪視案家，與長照服務使用者及其主要照顧者（家屬）進行會談，依據「照顧問題清單」、「長照需求評估結果」與家庭資源狀況，研擬初步照顧計畫。 3. 將照顧計畫送交長照管理中心核定，核定後即啟動相關服務資源之媒合與轉介（如居家服務、日間照顧、復能、喘息等）。 二、照顧計畫執行與個案管理 1. 隨個案需求狀況變化，滾動式修正照顧計畫內容，調整服務頻率、項目與執行方式。 2. 確實執行已核定之服務計畫，協調服務單位依時提供所需服務，並維持服務連續性。 3. 定期追蹤使用者服務接受情形與資源配對狀況，確保服務品質與目標一致。 4. 至少每月進行一次服務成效與品質追蹤，視需要進行主動訪視或電訪。 5. 受理服務對象及家屬之長照服務諮詢、疑義說明與申訴案件，依程序辦理並適時回報。 6. 協助長照使用者或其家庭轉介其他非長照體系之資源（如醫療、社福、心理、經濟等）。 三、行政與文件作業執行 1. 撰寫並執行年度或階段性之個案管理業務計畫與服務推進報告。 2. 確實填寫個案訪視紀錄、照顧計畫執行紀錄、服務連結紀錄與其他核銷所需之表單。 3. 協助完成各項行政業務，如資料建檔、統計報表彙整、文件歸檔與簡報製作等。 四、單位協作與支援任務 1. 配合A單位日常運作需求，支援內部行政流程與跨部門溝通事宜。 2. 機動參與單位臨時性或計畫性活動（如宣導、社區活動、專案會議等），落實社區連結與公眾參與功能。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域（依專長與興趣培育）】 • AI 與智慧應用：AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發：雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發：iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務：新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會，只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中，只要具備部分經驗，即為加分： • 有程式開發技術（如 Python、Java、JavaScript、SQL 等） • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台（AWS / Azure / GCP）有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

我們是一家專注於停車場管理與服務的公司，致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構，透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容： 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務，確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查，協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析，提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄，跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴，確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫，提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置，協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件，提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷，加入我們！如果您熱愛挑戰，並希望在停車場管理領域發展，這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來，共同提升停車場服務的價值！

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★