轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計22660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-數位科技處-數位轉型策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)展開 -
HQ-(半導體業)策略運營分析師 Strategy & Operation Analyst(汐止總部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理(50%):負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業,確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析(40%) : 分析各項商務、客戶數據數據,並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷(10%):協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。展開 -
1-C2 資管部_SAP軟體工程師(工作地點:台北辦公室)
月薪 50000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1、SAP模組功能日常維運(使用者操作問題排除及維護)。 2、SAP相關程式開發及維護(例如報表、跨系統整合等)。 3、使用者需求確認,流程分析與SAP模組設定。 4、RPA流程自動化開發導入。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
1-C2 資管部_SAP軟體工程師(工作地點:集團總部)
月薪 50000~60000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1、SAP模組功能日常維運(使用者操作問題排除及維護)。 2、SAP相關程式開發及維護(例如報表、跨系統整合等)。 3、使用者需求確認,流程分析與SAP模組設定。 4、RPA流程自動化開發導入。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
醫事室幕僚
月薪 36620~47520元 台中市潭子區 3~4年工作經驗1.健保相關政策分析及規劃,具健保業務實務工作經驗優先。 2.具專案規劃、撰寫、執行能力。 3.具溝通協調能力、分析思考及問題解決能力。 4.其它交辦事項展開 -
空調/機電經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 10~11年工作經驗1.專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.成員工作指派及管理、 4.設計案的接洽、規劃與執行 5.設計專案工作分配、指導與控管 6.經常性薪資6萬/月含以上展開 -
【IPPC產業觸控電腦產品企劃部】Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
總公司_新創事業部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。展開 -
Accounting & Business Process Deputy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 7~8年工作經驗1. Process and reconcile AR transactions, including invoice issuance, customer credit management, and aging analysis. 2. Process and reconcile invoices and payments on a timely basis with the Accounts Receivable module balancing at end-of-month. 3. Ensure VAT compliance and handle bi-monthly VAT filing. 4. Partner with sales for credit assessments and collection management. 5. Assist with external and internal audits, and help to ensure data integrity through maintaining a robust system of internal controls. 6. In charge of process/system enhancement projects related to SAP ERP system, Cylinder Management System and other internal systems. 7. Work closely with business & IT teams to identify process/system enhancement opportunities and articulate the business requirements to external/internal vendors to implement process/system enhancement projects. 8. Manage closely each project to meet defined deadlines and m展開 -
專員 (約聘,育嬰留停職代)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.每日即時處理客戶需求,完成報價 2.年度預算規劃 3.追蹤訂單進度,完成內外部流程直至驗收、收款 4.客戶關係維護,確保客戶滿意度展開