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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22660筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • PM產品經理

    月薪 38000~42000元 屏東縣竹田鄉 3~4年工作經驗
    1.產品策略與上市規劃:分析市場與競品,擬定產品定位與上市策略。 2.跨部門專案協調:協調研發、生產、行銷等部門,確保產品順利開發與如期上市。 3.品牌包裝與溝通優化:強化產品包裝與品牌故事,優化文案與標示資訊。 4.行銷推廣與活動規劃:規劃執行試吃、聯名、網路宣傳等產品推廣活動。 5.通路開發與合作管理:拓展並維繫實體與線上銷售通路,如超市、電商、團購等。 6.市場回饋與產品優化:與業務團隊合作,掌握市場動態,回應客戶需求。
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    供餐福利員工聚餐
  • 查驗登記專員(醫療器材/藥品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    協助醫療器材與藥品之 TFDA 查驗登記、變更、展延等申請作業 撰寫與彙整藥品/醫材查驗登記所需技術資料(如 STED、CTD) 追蹤案件進度並與衛福部/委託試驗單位/原廠窗口溝通協調 協助進口通關文件準備與產品法規合規性查核 參與新產品上市前的查驗策略擬定及跨部門溝通 其他主管交辦之法規相關支援工作
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  • OE (Operations Engineering) - Senior Program Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    【Job Overview】 This is a senior leadership role within our Global Operations Engineering team in Taiwan leading a large cross-functional program with high impact across the entire organization and providing progress reporting directly to executive management. 【Your responsibilities】 • Lead and direct large capital projects end to end through Ideation, Design, Execution and Assessment • Lead collaboration of the Engineering Group across other functional areas, establishing effective working relationships with all Business Partners. • Lead the Alignment of the Sponsor, Key Stakeholders, Core and Extended team to deliver the Final Project Objectives • Lead communication via Sponsor to Key Stakeholders on all aspects of projects and maintains strong internal project communications including presentations to Key Stakeholders • Lead project planning, execution, tracking and reporting against project Key Deliverables and Final Project Objectives. • Establish and maintain appropriate structures to ensure communication, flow of information and documentation within the project • Lead the selection of appropriate project functions and project resourcing and the development of strategies and Project Delivery Processes and tools • Lead risk management, evaluate, eliminate or mitigate risks to Final Project Objectives • Lead Coordination of the design, execution and close out of all project related activities including managing internal resources and the procurement of third-party contractors, suppliers and consultants and ensures the project remains on target: incl., but not limited to safety, scope management, contract and construction management, legal and corporate compliance, quality, project controls, commissioning, qualification and validation of FDA and other agencies regulated facilities, technology transfer and regulations governing product manufacturing • Lead Change Identification and request for changes, liaising with and informing the Sponsor, Core and Extended teams • Undertakes all Learning and Development to ensure Highly Capable Leadership, coaches and mentors others engaged in Project delivery 【Your qualification】 • Degree in Engineering or Applied Sciences • Minimum 10 years relevant industry experience in Operations, Product Development and/or Engineering • Project management and leadership experience in complex, large-scale CAPEX projects with numerous stakeholders and workstreams • Experience with corporate business transformation projects (product or process) • Proficient in state-of-the-art PM methodologies and tools • Experience in multiple areas: Production infrastructure and site development / Capacity scale-up / Logistics & supply chain management / Technology Transfer / Product & Platform development / Re-medication • Previous exposure to a highly regulated industry (e.g. medical, pharmaceutical) and knowledge of relevant standards (e.g. ISO13485, cGMP) is highly desirable • Lean / Six Sigma experience is highly desirable • Strong intercultural and interdisciplinary communication skills; excellent written and verbal English • Self-starter and fast learner, able to deal with ambiguity in a complex, dynamic and changing environment • Able to work under pressure to achieve short-term targets without compromising long-term objectives • Ability to communicate effectively in Mandarin is a plus 【We offer】 • Competitive compensation package • Flexible working hours • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization
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  • 【行政幕僚】日文專才-業務主管 (越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.廠區產能與接單計畫安排,確保客戶滿意,以提升工廠接單競爭力 2.計劃、指揮及協調訂單管理與出貨工作 3.確保訂單管理流程準確無誤與交期準時 4.落實成品鞋產品安全管理 5.定期蒐集品牌商市場動態,掌握競爭對手資訊,發現潛在的訂單機會和問題,制定相應的策略以提升工廠產品的競爭力 6.完善訂單前置模具作業,提供準確的交期與訂單規格資訊,確保客戶滿意持續提升
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  • 總公司_業務處副主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。 2. 規劃和擬定行銷策略,以達成整體公司策略目標。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 規劃並負責行動與活動,組織與人員管理。 5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市銷售能力。 6. 商品專案、推行、導入、追蹤,並負責門店業務開發與整合管理。 7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜,競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保商品競爭力。 8. 企劃規劃及客服管理督導。 9. 協助門市各項專案達成業績目標。 10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷,對門市銷售業績負責。 11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行,並後續效益分析。 車麗屋熱情歡迎您,共同攜手打拼,挑戰百萬年薪! 我們正在尋求像您一樣優秀的團隊夥伴 眼界-決定您的世界 車麗屋-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供您「主動促使自已成長」的環境,公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力到您能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫,您的主動挑戰,將能夠創造自已的未來 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的您 ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的您
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  • 技術-主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.負責產品估價及製作成本 2.協助生產管理廠內之生產排程/交期/產量 3.負責廠內外產線異常狀況排除 4.執行新品開發,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.改善生產製程工序 7.產品料表(BOM)結構與製程規劃
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  • 資訊專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助,與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。
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  • 904 - AI 應用規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.AI 策略規劃與發展:依據公司AI發展策略,制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢,識別潛在AI應用場景,並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析:與業務單位密切合作,收集和分析AI應用需求,確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計:設計和實施AI解決方案,確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣:負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控,並推廣AI相關技術,安排教育訓練,提升本行AI知識與素養,促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化:對已導入的AI應用進行效益評估,分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率,並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • SAP 資深(高級)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 負責SAP各模組專案的規劃、導入、執行與維護,並提供教育訓練與技術支援。 2. 分析公司交易流程,規劃並設定系統作業流程,以優化業務運作。 3. 進行SAP程式開發與客製化需求分析,確保系統符合企業需求。 4. 規劃與執行跨系統整合,提升整體運作效能。 5. 主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • SAP 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 負責SAP各模組專案的規劃、導入、執行與維護,並提供教育訓練與技術支援。 2. 分析公司交易流程,規劃並設定系統作業流程,以優化業務運作。 3. 進行SAP程式開發與客製化需求分析,確保系統符合企業需求。 4. 規劃與執行跨系統整合,提升整體運作效能。 5. 主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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