轉職熱搜工作

• 熟練Office系統操作，包括文書表格製作、資料Key-in、列印、整理、維護、更新等。 • 各類工程相關文件檔案，如合約、會議記錄、專案進度追蹤與協調 • 支援工程部、管理部、協助處理專案相關行政事務。 • 具備良好協調能力與組織能力，能夠有效溝通協調各方。 • 具財會經驗者佳。 • 處理主管交辦事項。

我們是專業從事空調行業，專注於提供工程規劃、施工與後續維護服務。我們的客群涵蓋商業、住宅及公共建設領域，致力於提供高品質、高效率的技術支持與解決方案。 工作內容： 1. 負責公司文書及檔案管理，包括分類、歸檔、電子檔案目錄建置，確保文件檢索快速且完整無誤。 2. 協助會議及公司內部活動的籌備與執行，包括場地安排、製作會議記錄、整理數據並製作簡報。 3. 撰寫和管理各類行政公文及商務書信，確保文件符合標準且表達無誤。 4. 執行報表處理與數據分析，定期更新專案進度及相關報告，確保資訊的準確性及及時性。 5. 檢查辦公室內設備及物品狀態，安排定期維護與補充，確保日常運作順暢。 6. 配合工務團隊進行基本協調，包含工程計畫資料整理及提交。 7. 支援主管交辦的專案，統籌日常行政工作，並提供相關技術文件所需的文書輔助。 8. 接待訪客、處理電話及郵件，並妥善管理日常行政庶務事項。 歡迎您加入我們的專業團隊，成為不可或缺的一員！如果您對行政管理有熱情，並願意在空調及水機電工程這充滿挑戰與成長機會的領域中發揮專長，請立即投遞您的履歷！我們期待與您攜手共創企業的美好未來。

【工作內容】 我們正在招募AI技術專才，加入我們打造創新AI應用的核心團隊： 1. 為AI技術先驅，研究與導入主流 AI 技術/工具/服務，並與各單位合作設計建置AI應用，以提升各事業單位營運效能。 2. 推廣Coding Agent，進一步提升資訊團隊開發品質與效率，且能使用Coding Agent開發建置Python之AI微服務。 3. 與基礎架構團隊合作，執行雲端或自建機房資源佈建AI服務、管理各項AI工具等。 4. 發展智能維運，將AI技術與日常工作充分結合以釋放更多例行性作業時間。 【基本條件】（資深／資淺皆須具備） 1. 熟悉 Python、SQL 等程式語言與相關開發套件；具其他程式語言能力尤佳。 2. 具備良好的 邏輯思維與跨部門溝通能力。 3. 熟悉 Linux、Windows 作業系統及運算資源管理。 4. 能運用 Kubernetes、Docker、CI/CD 工具進行微服務容器化佈署。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

(一)物品庫存量控管及訂購,進出貨登記 (二)設施設備採購維修,文具及用品等購買 (三)相關活動方案及行政工作協助 (四)其他節慶相關工作 (五)行政文書相關工作 (六)財產管理，不定期維護與半年盤點一次 (七)需要會開車

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們是一家致力於提供專業會議與展覽服務的公司，為各類型組織、企業及機構提供量身打造的活動策劃與執行。我們專注於創造高品質、高效率的服務體驗，並以專業和嚴謹的態度完成每一次任務。目前我們正在尋找充滿熱情及責任心的「總務行政」專業人才加入我們的團隊。 1. 負責辦公室日常行政管理，包括文書處理、文件歸檔整理及資料庫管理（如合約、會議紀錄、活動相關檔案)。 2. 準備及安排會議議程，負責會議協調與時間安排，參與會議並撰寫會議記錄。 3. 控管辦公室資材及文具用品，負責物品預估、請領、登記與管理。 4. 負責郵件分類、收發公文處理及會簽文件作業。 5. 協助費用預估與控管、小額零用金管理，並負責簡單財務事項（如銀行提存交易、繳費及報表製作，需具基本會計能力）。 6. 處理辦公設備養護及消耗品採購，確保工作場域的整潔及基本運作。 7. 協助管理倉儲作業，負責物料的進出記錄及整備。 8. 提供後勤支援，協助跨部門需求對接及專案執行。 9. 跟進主管交辦事項，確保內容準時、高品質完成。 特別說明：辦公室內有貓隻活動，需可接受與貓咪共處工作空間。 我們堅信總務行政是團隊成功的堅實後盾，若您熱衷於細緻管理並具備高效執行力，我們歡迎您加入我們，共同締造非凡的會議與展覽服務標準！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

The Tree House 酷旅樹屋旅店股份有限公司誠摯邀請熱情的你加入我們！【酷旅系列】設計精品旅店致力於結合人文、藝術與在地特色，讓旅行不僅僅是移動，更是一種全新的生活態度與美學享受。🌟 我們的旅店帶給旅人滿滿的創意驚喜，每一步都是專屬台灣的故事。 我們正在尋找一位充滿效率與細心的行政好手，與我們一同升級住宿體驗，讓服務更貼心，讓旅途更美好！ 🌈 工作內容 1. 協助主管處理日常行政，包括文件整理、資料歸檔與報表編制。 2. 加強內外協作，成為團隊之間溝通的最佳橋樑。 3. 妥善安排並追蹤會議進度，確保完美執行。 4. 支援旅店日常運作與管理，維持系統性流暢運轉。 5. 確保客戶與內部資料的準確更新與管理。 6. 因應緊急需求，靈活調整並協助完成額外專案。 7. 參與籌辦員工與旅店活動，活絡氣氛、共創回憶！ 8. 辦公室用品管理好幫手，助力運營每一細節。 🎉 福利與成長機會 - 擁有穩定收入，加班費與各項獎金制度如全勤獎金與績效獎金。 - 健保、勞保與勞退提撥，安全有保障！ - 完備教育訓練，從菜鳥到專業無縫連線。 - 體驗順暢的升遷通道，與公司共成長！ - 定期員工聚餐，享受家的溫暖與好食光。 - 穿上專業員工制服，成為品牌驕傲的代言人。 ✨ 光輝邀請 成為【酷旅系列】的一員，不只是工作，更是一次參與改變旅行方式的機會！歡迎擁有活力與細心的你加入我們，一起將人文與藝術融入生活，攜手創造旅遊美學的巔峰。快投遞履歷吧！ 🌟

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。