轉職熱搜工作

中原大學數位教育發展處數位活動推廣組徵聘高教深耕計畫(A71)專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者與數位教育發展理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)，教育、行銷、傳播、語文或相關背景。 3.熟悉Excel資料整理與基礎分析（如樞紐分析、圖表呈現），具服務熱誠、積極負責、良好溝通與協調能力。 4.曾參與教育產品開發、課程推廣、文案撰寫、內容策劃或學校行政經驗者尤佳。 5.具英語或其他外語溝通與文件閱讀能力，可配合國際或跨語系業務（請檢附相關能力證明或實務說明。 6.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 二、工作職掌 (一)數位課程開設與人才培育活動 1.與教學設計、影音製作與專案團隊協作，規劃高中橋接、核心素養與跨校及磨課師課程開設。 2.規劃數位專業師生培訓研習活動，以及數位種子教師遴選與審查作業。 (二)課程國際推廣與數位人才培訓 1.數位課程、教育專案之行銷策略、內容企劃、與國際推廣。 2.數位教育品牌形象建構，官方網站與社群平台經營與內容規劃。 (三)專案計畫管考與經費成效管理 1.計畫報告、成效追蹤、數據分析與優化建議。 2.計畫經費編列管理與成果核報。 三、工作時間：學期間星期一至星期五，寒暑假期間每週上班四天。 四、工作地點：校園圖書館與專業數位學習空間，環境單純優美。 五、工作特色： 1.工作穩定：長期發展導向，非短期專案或接案型職務。 2.在職進修：教育訓練、研習與專業成長管道暢通。 3. 本職位負責本校數位課程與教育專案之品牌經營與推廣策略，適合對數位教育內容、人才培育、國際推廣與品牌經營有興趣，並希望在高等教育場域長期發展的數位行銷專業人才。 六、薪資：比照本校專任約聘人員支薪標準，每年度考核通過予以薪資年資晉級。 七、聘期：面議，自依實際到職日起聘。(本年度聘期至115年12月31日，視預算及考核作為續聘參考) 八、收件截止：115年6月26日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 九、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10314@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 十、聯絡人：(人事室)王小姐；電話：03-2652323

1. 規劃與執行稽核工作，完成工作底稿並出具稽核報告。 2. 持續追蹤內控缺失改善情形。 3. 執行稽核專案及海內外子公司查核作業。 4. 年度內部控制制度自行評估相關作業之執行。 5. 檢查與評估現行制度規章、內部控制及各項流程妥適性。

本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理。 工作內容： 1. 課程需求分析：負責探究市場趨勢及產業需求，透過資料調查與分析，確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2. 課程設計與開發：依據分析結果，規劃並設計具工研院特色之科技或技術培訓課程方案或專案，包含師資聘請、教材編定、教學方法等，以確保教學品質。 3. 課程執行與監督：督促各課程順利實施，解決教學過程中所遭遇的問題，並對教師及學員進行績效評估，以不斷改善教學成效。 4. 學員學習成效評估：利用考核制度、問卷調查等方式，評估學員在參加訓練後之知識水準及技能提升情形，以作為未來課程改進之參考。 5.因應國家人才政策，執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 6.他臨時交辦或特定專案業務(如新的學習服務業務研究分析/提案試行)規劃與執行

1.熟悉房屋及客人狀況、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推廣社會住宅專案 3.房東、房客服務滿意度維持(包括修繕協助 及補助申報等 4.租客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

公司介紹 清潔行業正在成為一個新的「紅海市場」：專業人才依然稀缺，只要比別人多一點努力，就能快速脫穎而出。 在新時代，你不只是做清潔，而是有機會直接接觸科技業、航空業、電商業等一線企業，與業界頂尖人士並肩合作。 這些高標準的案場，不僅能累積寶貴經驗，更是磨練專案管理能力的最佳舞台。 在其他行業可能要花五到十年才能遇見的業界翹楚與合作對象，在這裡，一到兩年內就能親身接觸並學習。 新時代專業清潔由七八年級生共同創立，我們相信專業與創新能翻轉產業。 透過職人精神、數位管理、美學質感，我們努力在傳統清潔業中，開創屬於這一代的全新能量。 我們相信：勞工獲利、雇主營利、業主有利的三贏，才是好服務的根本。 對我們來說，新時代不只是清潔公司，而是推動整個產業轉型的重要推手。 工作內容 1. 管理公司服務現場 2. 建立現場管理表格、追蹤品質 3. 勤務督導與人員排班 4. 員工面談與教育訓練輔導 5. 客戶服務需求處理 6. 協助規劃並建置 SOP 系統 7. 主管交辦事項 工作時間 * 08:00–17:00 * 週休二日，見紅休 薪資待遇 *月薪 38,000–50,000 元 *表現優異者 3 個月內即有第一次調薪機會 *1 年至 1 年半內，薪資可達 **45,000 元以上** *享有年度分紅（公司獲利依照職務比例分配，約 **30％–50％**） 升遷發展 * 公司所有高階幹部皆由基層逐步升任 * 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定升任 * 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職 * 常態與日本進行專業交流，提供國際學習與出差機會 福利制度 1. 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金 2. 員工工作意外團險 3. 公司宿舍或租屋補貼，外縣市面試補貼車資 4. 公務車配備（外勤使用） 5. 提供員工制服與完整防護設備 6. 三節獎金、年終獎金 1 個月 7. 8 月年度高額員工分紅 8. 定期教育訓練（含職人技能與管理訓練） 9. 不定期員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）

負責CNSBG 品質暨環境管理系統 1.各體系品質暨環境管理系統的規劃與維護(TL9000/ISO9001/ISO14001) 2.ISO 文件審核、定期執行 ISO 內部稽核及主導外部稽核 3.執行港、澳、台關鍵供應商RBA稽核管理 4.車載供應鏈的品質管理系統評鑑與稽核 5.各廠區Six Sigma 綠帶培訓與專案執行規劃 6.儀校設備的管理與改善 7.跨部門溝通與協調能力 8.執行主管交辦的任務

招募說明 資格條件： 1.專科(含)以上畢業。 2.醫務管理或企業管理相關科系畢業者尤佳。 工作內容： 1.執行腦中風個案收案之個案管理業務。 2.執行各項中風品質指標監測及改善業務。 3.協助各項腦中風相關評鑑及專案計畫資料業務。 4.參與各項中風照護相關之會議與活動，協助提升中風照護之品質。 月薪資：29,500元起(年資、績效獎金另計) 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐小姐 聯絡電話：03-8561825分機12234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：zihan@tzuchi.com.tw

1.預算/決算編列 2.計畫經費管控 3.財務報表編制(年報/季報/月報)與分析 4.營運服務與分析 5.例行會計業務規劃與執行

1協助計畫整體推動與執行管理，包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理，確保計畫依時程推進。 2辦理計畫相關會議（如工作會議、審查會議等）之規劃、召開與紀錄，並追蹤決議事項執行情形。 3協助跨單位溝通協調，整合內外部資源，確保計畫執行順暢。 4負責計畫行政作業，包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5協助計畫成果彙整與簡報製作，支援對外簡報或審查資料準備。 6其他主管交辦事項。

成為產業人才培育及政策研究工作團隊！ 工作項目包括： 1.政府人才相關計畫研析及推動。 2.培訓機制設計與相關審查、效益評估及案例蒐集。 3.AI應用於培訓業務規劃及執行。