轉職熱搜工作

Android平台相關軟體問題，SCM, Code line管理等...主要客戶聯絡窗口。 分析、釐清並解決或轉交客戶回報的系統層級問題。 進行問題根因分析，並提供即時解決方案或替代方案。 與內部工程團隊協作，確保問題有效解決 進行Android系統的性能分析與優化。 支援Android平台的整合，包括問題排查、除錯與驗證。 撰寫問題分析、解決方案及實踐文件，供內外部參考。 與國內外客戶（包含美國）有效溝通，了解需求並提供技術支持。 參與客戶會議、技術討論及專案檢討等相關活動。

1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 生產設備維護問題點之電儀技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。 4. 綠能電力規劃及方案執行。

1.規劃與執行APP/購物網（官網、蝦皮、Uber等）行銷企劃與檔期活動 2.負責平台商品管理、活動設定及平台營運維護 3.專案執行與成效分析 4.主管交辦事項 ⏺ 其他條件： 擅跨部門溝通佳

1.現場植栽施工及養護工作 2.現場維護管理 3.與專案業主溝通協調 4.具園藝、景觀、森林相關背景 5.具責任感、勤奮、正直、注重團隊精神 6.具景觀植栽養護經驗及專業知識者尤佳

1.公司風險評估暨制度規範檢視。 2.處理專案相關公文、表單、及合約管理。 3.全公司消防安全管理及庶務設備處理。 4.全公司工程與環境維護。 5.全公司房屋續約、車輛租賃等相關事宜。 6.主管交辦事項及事項推廣。 7.主動積極、能接受挑戰，具良好溝通與協調能力。 8.工程管理、發包等相關事宜。

1.技術支援與測試:協助研發或製程工程師進行樣品製作，產品測試，可靠度測試及記錄。 2.文件整理與檔案管理:建立及維護產品BOM表，作業標準書，工程報告，設備保養紀錄與文件管理。 3.專案協助:追蹤專案進度，確保研發或生產流程順暢。 4.樣品試作追蹤:負責新產品試作(試模/小試產)階段的物料領取，跟進加工進度並記錄異常。 5.治具與設備管理:協助生產治具的基礎維護，點檢，並更新設備保養紀錄表。 6.尺寸量測:試模品及全尺寸量測記錄文件維護。 專業技能:具備基礎識圖能力(AutoCAD或SolidWorks)，熟悉Office(尤其是Excel報表)。 核心特質:不排斥進入生產現場(廠房環境)，具備良好的溝通能力，能與現場溝通。

工業技術研究院綠能所產業節能服務室招聘『工業節能診斷及應用技術研究員』，成為國內最完整具節電與節熱技術整合與實務經驗之團隊！，主要負責以下四項工作： 1. 節能技術研析：蒐集國內外節能技術最新發展資訊，研析國際先進工業節能技術與典範案例，以支援政府制定能源政策和產業節能方案規劃。 2. 工廠節能診斷服務：提供提供國內工業用戶節能技術輔導與評估提升設備效率服務，協助企業節能診斷，並提出具體可行的節能改善方案。 3. 能源法規之符合性稽查：執行工業能源用戶應遵守能源法規之稽核與管理。 4. ISO 50001輔導：協助企業建立ISO 50001能源管理系統，透過監測和評估節能行動的成效，以持續提升整體能源績效。

一、進廠實地考察 1. 瞭解國內藥廠生產流程，包含固體製劑、原料藥 API、高分子微球及無菌製程等。 2. 分析各階段設備運作及品質控管方式，掌握整體製造過程。 二、資料蒐集與分析 1. 收集製程相關數據，如機台參數、環境參數、光譜原始訊號及批次紀錄等。 2. 進行資料前處理與清洗，確保數據品質完備。 3. 利用統計方法和機器學習工具，如深度學習模型，建立製程監控系統，包含粒徑預測、成分濃度預測及CQA/CMA關聯性分析等功能。 三、光譜分析技術應用 1. 掌握光譜分析技術，如Raman、NIR、FTIR等。 2. 開發多元訊號處理與化學計量模型，提升製程優化效能。 3. 結合光譜數據及製程參數，實現對產品品質的線上監測。 四、客製化 AI 模組開發 1. 與客戶共同討論並定義 AI 模組與 PAT 系統規格。 2. 根據藥廠需求設計與開發專屬 AI 解決方案，涵蓋從原料進料到成品出廠的全程製程監控與優化。 3. 透過技術文件撰寫、驗證報告編纂及規格書製作，確保系統順利移轉予藥廠客戶。 五、專案執行與維護 1. 落實所開發 AI 模組於真實產線環境中，並評估其效能。 2. 根據生產狀況及品質數據，提供持續性的製程優化建議。 3. 提供技術支援與維護服務，確保系統穩定運行。 六、成果分享與合作 1. 與客戶共同舉辦成果發表會，分享 AI 技術在製藥產業的應用效益。 2. 協助促進國內外藥廠合作，分享經驗與知識，共創雙贏局面。

1.對人資行政事務之推動，能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令，能檢視集團人資運作之潛在風險，並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務，進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)

1. 品牌內容企劃與製作 2.素材與腳本創意 3.跨部門合作 4.內容成效追蹤 5.社群行銷規劃 6.支援電商活動素材與上架協調