轉職熱搜工作

1. 協助執行政府地熱推動專案計畫 2. 協助研擬及修訂再生能源相關法規、政策，並提供法律諮詢服務。 3. 協助針對再生能源案場法律相關事件，給予專業建議及解決方案 4. 其他主管交辦事項

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

執行衛福部「健康台灣深耕計畫」相關業務，包含指標管理、開發多職類品質/病安追蹤儀表板(運用POWER BI)、計畫相關行政庶務及主管交辦事項等。計畫期間至115年12月31日(116-118於115年Q4公告)。

如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【工作內容】 1.媒體社群平台經營： - 能有效操作粉專、IG、Threads、等社群平台，並負責撰寫相關內容。 - 對內容表現數據有概念，並能分析與優化。 2. 圖文影音素材發想與製作： - 具備圖文影音發想與製作能力。 - 處理社群平台上的貼文素材，並回應網友互動，回覆顧客訊息。 3. 網路議題與時事脈動： - 能夠迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 - 具有高機動性與敏感度，能隨時調整內容以符合潮流。 4. 具撰寫、規劃、籌備、執行能力，文案能力佳： - 可獨立撰寫文案並協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 5. KOL & KOC合作與內容延伸應用 6. 與各通路的社群合作 7. 與平台窗口洽談行銷活動並執行 【具餐飲/食品/零售相關產業數位行銷經驗2年以上尤佳】 【基本條件】 1. 熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 2. 熟悉Canva、Capcut 並能獨立完成剪片、設計 3. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 4. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標 5. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通) 6. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案 7. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡 8. 良好的創意、美感鑑賞能力 9. 具備溝通技能，整合跨領域資源 10. 面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心

1. 研發策略規劃：負責資訊、資料科學、通訊等領域技術應用之產業觀測、研發規劃與科專提案 (如：AI、元宇宙/Web3、資安、淨零碳排、次世代行動通訊、無人載具等)。 2. 專案管理：科專計畫書撰寫與彙整、專案會議召開與會議紀錄及追蹤管理、與技術部門等院內/外多單位溝通協調、促進協作。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項

【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止已累積40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 負責官網前端應用的開發與維護，確保產品兼具高品質、高穩定性與擴展性，以打造卓越的用戶體驗 。 2. 進行 LineOA 等渠道的前端應用程式開發與日常維運 。 3. 持續追求技術改進與套件版本更新，專注於應用的持續優化，為產品注入創新動能 。 【職務條件】 1. 語言和框架知識：熟悉HTML、CSS、JavaScript語言。熟悉Linux環境開發經驗。具備React/Vue/Angular前端主流框架應用經驗。熟悉切版及套版。 2. DevOps：熟悉 DevOps 概念和工具。 3. 測試和除錯：能夠進行除錯並解決程式問題。 4. 安全性與性能優化：了解常見的網絡和應用程式安全漏洞，並能夠採取相應的防護措施。能夠進行程式性能優化，以確保應用程式運行流暢並能夠處理大量用戶。 5. SEO優化：了解基本的SEO優化知識，以便開發有益於搜索引擎排名的網頁。 6. 專案管理：能夠有效地管理項目，控制時間和資源，確保任務按時交付。 7. 問題解決能力：能夠迅速識別並解決技術問題，具有良好的分析和排除能力。 8. 溝通與協作能力：能夠與設計師、後端工程師、產品經理等團隊成員進行有效溝通並協作完成專案。 9. 學習力：持續學習新技術和工具，適應不斷變化的技術環境。保持自我提升的意願。

想挑戰主管？從牧石鍋物儲備幹部開始！ 加入我們，你將不只是餐飲服務人員，而是未來的營運管理人才！ 公司將提供完整培訓，從現場實務到管理歷練，培養你成為可獨當一面的店務主管。 【主要任務包含】 1. 協助規劃與執行現場服務及營運管理。 2. 顧客服務、顧客關係維護，以及客訴及危機處理。 3. 店務經營：物料管理、成本控制、人員排程。 4. 人員管理：培訓、督導、績效考覈，帶領團隊達成業績目標。 5. 配合公司策略，推動各項計畫與制度落實。 6. 檢視並改善現場營運流程，確保符合經營管理目標。 7. 主管交辦事項，展現積極學習與執行力。 8. 不斷自我提升，樂於學習並分享成長。 √ 此職務將作為公司未來幹部儲備人選，適合有企圖心、想挑戰主管職的人才！ 【工作條件】 1. 對餐飲服務業具熱忱，樂於面對挑戰，抗壓性佳。 2. 具責任感與團隊精神，能跨部門溝通協調。 3. 願意接受公司完整培訓計畫，並自基層歷練開始。 4. 主動積極，具備良好學習力與企圖心。 【我們提供】 1. 完整培訓計畫：從基層歷練到主管培養，打造全方位管理能力。 2. 清楚晉升管道：表現優秀者，最快2年內可晉升店副理/店經理。 3. 穩定發展舞臺：加入連鎖品牌，與公司共同成長。 4. 多元學習資源：課程、專案歷練，提升專業與領導力。

如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【主要職責】 1. 行銷活動規劃與執行 • 執行品牌行銷活動，年度與季節性行銷計畫。 • 依據市場趨勢與品牌定位，發想創意行銷專案並執行。 • 規劃與執行會員活動、促銷方案，提升顧客黏著度。 2. 品牌內容與文案撰寫 • 撰寫品牌相關文案，包括社群貼文、新聞稿、官網內容等。 • 發想吸引目標客群的行銷故事，提高品牌形象與影響力。 3. 廣告與數據分析 • 定期分析市場趨勢、競品動態，提出行銷優化策略。 • 追蹤行銷活動數據並能夠優化數據。 4. 異業合作與公關 • 洽談異業合作，策劃聯名活動、聯合促銷，拓展品牌影響力。 • 與媒體對接，提升品牌曝光度。 5. 專案管理與跨部門溝通 • 協調內部設計、營運、業務等部門，確保行銷活動順利執行。 • 監督行銷預算分配，確保資源有效運用。 【加分條件】 • 有異業合作經驗、KOL 合作經驗。 • 會 影片剪輯、簡單設計（Canva、Adobe Ai、Ps）。 • 具備專案管理經驗，能同時處理多個行銷活動。