專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 主辦會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.每月結帳審核、期末調整分錄、管理總帳及明細帳正確性 2.編製損益表、資產負債表及內部管理報表,供主管決策使用 3.審核應收應付作業,追蹤付款進度與逾期帳款處理 4.監督營業稅、營所稅等申報作業,定期檢查發票與帳務一致性 5.建立並優化帳務流程、內部控制作業,預防帳務風險 6.督導會計人員工作、安排分工與培訓計畫 7.有營造業相關經業者佳
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  • 竹南頭份科技廠日夜保全

    月薪 45500~47500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況,處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口,核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況,定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報,進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理,協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練,更新操作技能及加強危機處理能力。
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  • 公共工程工務行政專員

    月薪 32000~45000元 彰化縣永靖鄉 3~4年工作經驗
    🌟核心:工務部的內業後勤中心,負責把現場施工成果轉化成完整的工程文件、計價與請款資料。 1. 工程計價與請款 * 估驗計價資料製作 * 請款文件整理、送件及進度追蹤 * 計價數量、項目與契約金額核對 * 配合完成請款所需憑證及發票資料 2. 工程文書管理 * 工程公文製作、收發文及追蹤 * 契約、圖說、會議紀錄等資料建檔 * 業主、監造往來文件管理 3. 施工資料彙整 * 施工日報、照片、進度資料彙整 * 材料送審、施工計畫書編撰、檢驗文件整理 * 竣工文件及驗收資料製作 4. 契約與變更管理 * 追加減、變更設計資料彙整 * 契約數量及金額異動紀錄 * 工期展延、停工、復工等文件追蹤 5. 工程進度追蹤 * 配合工地主任掌握各案進度 * 建立各工程重要期限、請款及驗收管制表 * 定期向主管彙報案件行政進度 6. 跨部門協調 * 與工務部核對施工數量及現場資料 * 與採發部核對材料、分包相關資料 * 與財務會計部銜接發票、收款及工程款資訊
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  • 客房部房務組 - 房務員/布巾員 Room Attendant

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 遵循飯店清潔標準,徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備,確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服,分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發,並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點,保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求,提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項,提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求,確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入
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  • 居家服務督導員

    月薪 40000~55000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    ### 工作內容 1. 負責居家服務個案管理,了解個案照顧需求,協助服務計畫執行及相關服務安排。 2. 辦理個案初訪、需求了解、家訪及服務契約簽訂等相關事宜。 3. 協助個案及家屬處理居家長照服務相關問題,並進行服務協調與資源連結。 4. 規劃、分派及調度居服員工作內容,依個案需求安排適當服務人力。 5. 定期進行個案電訪、家訪,了解服務執行情形及個案狀況。 6. 不定期抽查居服員服務情形,追蹤服務品質並協助處理相關問題。 7. 核對居服員服務報表、服務紀錄及相關資料。 8. 協助辦理居服員服務薪資計算及個案服務費用核對。 9. 辦理長照服務核銷及相關行政作業。 10. 配合機構內部管理及長照相關業務,完成其他主管交辦事項。 ### 任職資格 本職缺需符合居家服務督導員相關任用資格,具備以下任一條件者,可協助了解及辦理相關資格或證明: 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程或科畢業。 3. 專科以上學校非屬上述相關科系畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任從事照顧服務員工作滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ※ 若具備上述相關學經歷或工作經驗,但尚未取得居家服務督導員相關資格或證明,歡迎與機構洽詢,將協助了解相關資格取得及訓練方式。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇:依學經歷、相關工作經驗及實際工作能力面議。 2. 彈性上下班:依個案訪視、服務安排及機構業務需求,提供彈性上下班時段。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依工作表現及專業能力,提供長照管理職涯發展機會。 ### 職務特色 居家服務督導員為居家長照服務的重要管理與協調角色,工作內容涵蓋個案管理、居服員人力調度、服務品質追蹤、個案及家屬溝通,以及長照相關行政與核銷作業。 本職務具有彈性上下班安排,可依個案訪視、服務調度及實際工作需求彈性規劃工作時段,兼顧工作效率與個人時間安排。 適合具備良好溝通能力、問題處理能力及責任感,並對長照個案管理及人員管理工作有興趣者。 具居家服務、照顧服務、社會福利或長照相關工作經驗者尤佳。
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  • (盛弘)新竹台積電駐廠護理師(廠護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 大全聯鳳山店 - 正職-熟食人員(享技術津貼)

    月薪 31000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    歡迎加入大全聯鳳山店求職line一對一群組 ID:@955awnwr 1. 負責熟食商品之前置作業與現場製作,包括滷、炸、烤、炒及麵點等品項之標準化製程操作 2. 依公司配方與作業流程進行食材處理、調味與烹調,確保產品口味品質與出餐效率 3. 依食品安全與衛生規範(含個人衛生、器具清潔、食材保存與標示管理)執行作業,維持作業區及設備整潔 4. 依據每日作業計畫與來客量預估進行產量管控,協助庫存管理及減少食材耗損 5. 依排班協助熟食櫃台商品陳列、補貨與簡易顧客服務,維持區域環境整齊及動線順暢 6. 配合門市營運需求,依規定執行開、閉店相關作業與設備操作、安全檢查 7. 配合內部教育訓練與技術檢定,持續精進熟食製作技能與作業效率 8. 其他由主管交辦且與熟食作業相關之事項 9. 月休9-10天,需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00),早班居多, 需配合假日輪休 10. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 11. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節及生日禮金 12 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 13. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金
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  • ✨儲備幹部招募中|打造你的健康職涯新未來!✨

    月薪 29500~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 高中數學老師(無經驗可培訓)

    月薪 43900元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    - 負責制定教學計劃和課程安排,並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度,給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好的溝通,處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果,並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作,確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作,能夠全面瞭解學生的學習狀況,給予專業的教學建議和輔導,是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期,本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷,期待與您共同成長! 無經驗可
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  • 通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-板橋大遠百(百貨)

    月薪 30000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
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