轉職熱搜工作

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

✨工作內容： 1. 社群網路的經營與維護(網路活動企劃、文案撰寫、粉絲頁經營 FB、IG、YT、LINE等等)。 2. 公司官網後台更新、維護與管理。 3. 回覆並處理社群客服私訊，即時回覆或建議。 4. 各種宣傳文案的平面設計製作及其它圖文處理(文宣、海報、DM)。 5. 活動行銷輸出品設計(商品包裝、型錄、陳列物等) 6. 社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7. 企劃與短影片創意發想與策劃撰寫影片腳本，進行拍攝計劃的時程安排，確保項目按時完成。 （發想創意短影音內容，包含影片主題、劇情發展及情境設計。） 8. 剪輯內容涵蓋各品類短影音、公司類型影片 9. 能機動支援影片拍攝 10.能不斷構思頻道影片內容的更新，保持頻道活躍度和吸引力。 11.本職位須熟悉剪輯軟體，不限制手機或電腦軟體（Premier 、AE、PR、CAPCUT、剪映） 12.具短影音剪輯相關經驗，應徵者需附上作品集 ✨工作需求： 1. 需具有獨立規劃剪輯能力，擅長溝通協調、具責任心 2. 具備熟悉 PhotoShop、Illustrator 等繪圖軟體操作。 3. 對於各不同品類訴求具備良好理解度，運用後製效果呈現，包含剪輯節奏 、美感、架構 4. 各社群影音平台流量的優化與分析，並提出反饋及需求。 5. 具有穩定良好的工作態度，可與團隊溝通，強大抗壓性、做事細心有責任心、配合公司運作。 6. 有相關工作經驗佳，能獨立完成主管交代事項。 ✨薪資:月薪 35,000+2000全勤(已經驗等等 薪資可談) ✨休假制度:月休 8 天 ✨工作時間:13:00-22:00 ✨福利:年終 1 個月(不足一年依比例計算)／特休

日文業務代表，挑戰你的潛力！ 你是否擁有卓越的日文溝通能力，並對市場開發充滿熱情？我們正在尋找擁有企圖心與行動力的你，加入我們的專業團隊，展現你的業務才能！以下是你的舞台： 1️⃣ 業績達成 目標導向，挑戰卓越！ 承接預算目標，訂定實現計劃並落地執行。 定期檢討業績進度，分析差異並提供具體改善方案。 2️⃣ 市場評估 掌握市場脈動，洞察商機！ 評估既有市場的經營效益與潛在市場的開發價值。 找出最具潛力的商業機會，為企業帶來成長動能。 3️⃣ 市場開發 打造合作夥伴，創造雙贏！ 精準選定合作對象，建立長期穩固的客戶關係。 成為企業與市場之間的重要橋樑，推動業務成長。 如果你擅長日文、善於溝通，並渴望在業務領域中展現實力，這就是屬於你的舞台！ 立即加入我們，帶領品牌邁向更大的成功！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

職缺名稱：業務專員 🎯 歡迎熱情積極的你，加入我們成為土地及廠房市場的專業顧問！ 💼 工作內容 📊 市場調查：進行土地及廠房市場調查，挖掘潛在案源及客戶需求。 🤝 專業交易：專注於土地及廠房的租賃與買賣交易，提供專業建議及解決方案。 🧑‍🤝‍🧑 客戶維繫：維繫客戶關係，確保高滿意度與高續約率。 📈 業績協助：定期報告工作進度，協助團隊完成業績目標及行政日報表管理。 📋 條件要求 🎓 新手可！ 無經驗可，歡迎新人或轉職者加入，我們提供完善的專業培訓與輔導。 💪 銷售熱情：對銷售有熱情，喜歡挑戰高薪，具備優秀的溝通技巧。 🌍 在地專才：熟悉當地市場或有志於土地及廠房市場者優先。 💰 薪資待遇 保底月薪：NT$45,000 起 + 高額獎金，挑戰高收入不是夢！ 專業培訓：完善的專業培訓計畫與快速晉升通道，助力職涯發展。 穩定福利：勞健保完善福利，穩定的雙休工作制度（週一至週五 08:30-18:00）。 ✨ 我們的優勢 🔹 專業聚焦：專注於土地及廠房的租賃、買賣及代管，助您迅速成為不動產顧問專家。 🔹 穩定收入與高額獎金：提供穩定底薪與透明化獎金機制，收入成長無極限。 🔹 完整培訓系統：全方位技能訓練，涵蓋市場開發、談判技巧及專業知識。 🔹 跨區域合作：強大的資源平台與團隊支援，助您輕鬆拓展市場版圖。 🔹 工作生活平衡：業界難得的雙休制度，讓您兼顧事業與家庭。 🌟 加入世界，與我們共創無限可能！ 💌 歡迎投遞履歷主動應徵，經資料審核通過後，將由專人聯繫詳談。 🏢 世界廠房專營土地及廠房『租、售、代管』服務，等你一起創造精彩未來！

調劑藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計) 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… ※薪資福利 一、薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 排班彈性，每月皆可預假排休，每四個月可預長假6~18天，出國旅遊不是夢。 3. 進行專業進階考核(P1~P4)，可另享有進階獎金。有原醫院專業進階證明可直接承認，並額外給予院外年資加給。 4. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 5. 享有藥品審查獎勵金、教學指導獎勵金及論文獎勵金（最高150,000元/篇） 6. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 7. 員工及眷屬皆享有醫療優免。 二、教育訓練、職涯發展、學術交流： 1. 試用期間規劃有完整的教育訓練，由指導教師進行教學及協助。 2. 規劃中西藥PGY培訓計畫，各組輪調快速，不會讓你二年只在固定部門學習。設有個人導師制度協助學習與生活上的問題。 3. 上班時段可同時取得繼續教育學分認證，不用額外休假時上課。 4. 可協助藥師取得教育部部定講師資格。 5. 院內外教育訓練、會議及相關認證，經主管推薦者享有公假公費補助進修及考照。 6. 鼓勵參與國內外各大學術及研究發表，並補助報名及交通費用。 三、員工宿舍、便捷交通： 1. 沙鹿與大甲院區皆可申請宿舍，並有交通車可接送往返醫院。 2. 宿舍每月花費2,000元以內，享有獨立衛浴、水電全包，夜班同仁交通車往返，打造安全宿舍環境。 3. 交通便捷，設有員工停車場。鄰近火車站、快速道路、國道，方便來往通勤。

機會來了！住商不動產七期河南店正在招募新夥伴，如果您： ．充滿熱情、有抱負、熱愛學習 ．希望加入充滿活力和希望的團隊 ．渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢： ．超優質且全面的教育訓練，可以讓新人最快速的上手，明確了解工作內容及意義。 ．超友善且非常和諧的職場環境，公司全力栽培，只需要把精神完全投入在工作上。 ，大量客源，讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利： ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含： 🔸 搜尋開發可售或可租的房地產資訊。 🔸 客戶聯繫，了解客戶需求，提供適當的建議、安排看房行程，解答客戶的問題並提供合適的服務。 🔸 管理房地產信息，更新客戶需求和房地產列表。 🔸 協調房地產交易中的參與方，包括買家、賣家、銀行、律師、仲介等，確保所有交易過程順利進行。 🔸 通過市場營銷、網路行銷等方式，協助買家、賣家。 🔸 提供不動產買賣諮詢服務。 🔸 瞭解房屋建築、房地產相關法規、都市更新計劃。 還有許多福利及優勢，如果您有興趣或有任何疑問，請隨時聯繫我們，我們期待與您共事！

王品集團中餐品牌｜儲備幹部 熱烈招募中！ 「享鴨」、「莆田」、「丰禾」」正快速擴張！ 我們提供完善的在地培訓計畫，7個月密集學習，讓你快速成長、晉升，開啟餐飲職涯新篇章！ ●我們提供的發展機會 【廚藝中工】 -起薪：40,600 ~ 48,000 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 51,600 元，可晉升為【廚藝儲備幹部】並接續進階培訓 【廚藝儲備幹部 】 -起薪：47,800 ~ 56,100 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 67,000 元 -可進一步挑戰【主廚】培訓，預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪主廚職涯！ ●我們在找這樣的你 -高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備中餐的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *廚藝中工：中餐經歷2年以上，有爐頭相關經驗半年以上(會炒飯菜)，具備砧板及打伙經歷 *廚藝儲備幹部：中餐經歷3年以上，有爐頭相關經驗2年以上，具管理職經歷1年以上，且有中餐丙級證照 ●你的工作舞台 【廚藝中工】 1.負責蒸籠、打伙、油鍋及砧板 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.依現場狀況協助調整出餐順序與節奏，確保出餐順暢、提升顧客用餐體驗 【廚藝儲備幹部】 1.負責爐子、砧板 2.烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.內、外場溝通協作，依據現場狀況調整出菜順序與節奏，確保用餐流程順暢、顧客體驗最佳化。 6.培訓同仁，提升團隊能力 -面試當日將安排現場實作，請預留充足時間參與實際操作(約2小時) -工作時間：排班制，每日 8 小時（依品牌營運時段調整） -工作地點：培訓後全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！

★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ －每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「皮膚科主治醫師」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【皮膚科主治醫師】 （一）學歷：大學（含）以上（不限科系）。 （二）具備證照：皮膚科專科醫師證書。 （三）經歷：無。 （四）其他條件： 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者，需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: （一）工作責任： 本院皮膚科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的皮膚科醫療服務，涵蓋範圍廣泛，包含皮膚病的診斷、治療、手術及保健教育，具體職掌如下： 1.皮膚疾病診斷與治療：診斷和治療各種皮膚疾病，制定個人化治療計畫，並提供專業的皮膚健康指導與建議。為疑難或慢性皮膚病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.皮膚科手術與專業治療：進行常見皮膚科小型手術，如皮膚腫瘤切除、痣及疣切除、皮膚活檢等。 3.皮膚保健及教育推廣 (1)為當地居民及遊客提供日常皮膚保健指導，包含防曬措施、保濕護理及日光暴露風險管理。針對海洋工作者、戶外運動愛好者等特殊人群，提供個別化的皮膚健康建議。 (2)配合醫院舉辦社區活動，推廣皮膚健康知識，進行皮膚癌篩檢及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作，推動皮膚病預防計畫，應對澎湖特有的環境挑戰。 4.跨科合作與病患照護：對於疑難皮膚病的診治上，與內科、免疫科等其他科別醫師合作，診治與皮膚病相關的系統性疾病，提供專業建議並參與跨科討論，確保病患獲得最佳的醫療處理。 5.配合國軍醫療體系任務：參與大澎湖地區的各項醫療任務，包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 6.優渥的薪資福利與職涯發展 (1)有競爭力的薪資待遇：提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給，依醫師表現再額外增加其餘獎金或升等。 (2)住宿與交通補助：提供外地醫師免費宿舍，內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備，協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助：支持醫師參與國內外學術會議及專業進修，並提供適當公費補助，協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練：澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動（如IDS、馬拉松、國軍醫療任務、居家、澎監看診等）為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小：澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境，相較於繁忙的都市醫院，澎湖的醫療節奏適中，讓您在專業發展的同時，能享有工作與生活的平衡，浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動，紓壓身心，平衡生活，在專業與個人生活上實現雙贏，體驗在澎湖享有成長與愜意的工作經驗。 （二）職務內容： 1.上級交辦事項。 2.皮膚疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣，包含病患指導衛教、社區活動講座、皮膚癌篩檢參與。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班，負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）術科口試及面試。 （二）命題範圍：皮膚病理學。 八、錄取標準：術科口試50％、面試50％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ －09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) (需輪班)－ 有有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。