轉職熱搜工作

●我們的待遇特色 一、應屆高待遇： 依面試條件，設計助理月收3.7萬至4萬元，三個月後擔任設計師月收4.2萬起。 二、週末不加班： 正職同仁週末不加班，白天上班只有7.5小時。 三、超完善保險： 除法定勞健保、勞退外，增加團體意外險、僱主意外責任險、職災保險。 四、公開的薪資： 工資與津貼公開，不擔心付出收穫等資訊不對待遇。 五、多元化津貼： 除伙食津貼、交通津貼外，設置多元鼓勵津貼、工務津貼、證照津貼。 六、跟得上時代： 每一年，依據行政院主計處之平均薪資指數調整薪資待遇，並設置鼓勵獎金。 七、一年四季好： 每一季均有獎金：年終獎金1~2個月、春酒獎金、端午獎金、中秋獎金。 八、結婚生子讚： 享有結婚、生育、扶老、進修、旅遊、運動、保險等各項津貼。 九、重生涯規劃： 本所公開經營，結合人資管理課程，發展內部合作機會。 ●希望你能配合的技能 一、人工智慧： 本所AI網路環境，採用Notion及Gemini資料庫，整合事務、業務、財務等作業資訊。 二、時程回報： 善用行事曆APP，預先安排短中長期時間規劃。 三、品質回報： 工作交辦事項、外部審查會議紀錄，事務所都已經建置數位化內容。 四、計畫回報： 自己計算薪水、規劃假期，了解人事支出與案件收入關係，知道自己在努力甚麼。 五、自備機車： 提升自己的行動力，當然，也非常歡迎以開車來配合外務工作。

◆【我們正在尋找——資優數學教師（競賽導向）】 如果你擅長數學、有教學熱情， 更希望培養出未來能在「奧林匹亞、AMC、IMC、科展」等舞台上閃耀的孩子—— 那你會在逗點，找到你的舞台。 【您將面對的工作內容】 1.做好孩子的榜樣，教導孩子對自己負責的正確價值觀。 2.針對資優或高潛力學生進行數學授課，啟發孩子的邏輯思維與解題策略。 3.引導孩子參與數學競賽（如奧林匹亞、IMC、AMC 等），並訂定訓練計畫、爭取優異表現。 4.規劃個別化學習進度，安排課後追蹤與加強，持續優化學生的學習成效。 5.與家長建立信任、積極溝通，讓家長感受到專業與溫度。 6.積極參與逗點內部的教師培訓與教學研究，一起把教育做好。 7.從老師自我管理做到身教、境教、言教，營造積極快樂學習氛圍。 【我們希望您具備的特質】 1.數學能力扎實，能勝任國小高年級至國中段落的進階數學課程 2.對數學競賽有熱情，了解其邏輯與題型 3.喜歡與孩子互動，能帶動孩子思考、成就感與挑戰精神 4.願意持續學習、願意和團隊一起進步 「逗點，是一個創新的起點。」 我們相信每一位老師的專業，都可以改變孩子的一生。 如果你也想打造一個讓學生「愛數學、懂思考、有目標」的學習場域， 那我們非常期待你加入。 △逗點官網｜https://www.comma.study △ 逗點IG｜https://instagram.com/comma_class

【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲〝內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫〝委託之優質承辦廠商，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ ☆在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟 ☆我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ ****************************************************************************** 職稱：不動產經紀人員#租賃業務#儲備主管 工作內容：協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審1 4.售後客戶服務 工作地點：桃園 立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試說明會，謝謝！ 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵 6500-9800。 2. 永續收入，不歸零的獎金，每年多10000被動收入。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達41,600/月 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供線上教育訓練教材、主管直接指導話術。 立即主動應徵，經資料審核通過後，將由專人邀請您參加面試說明會，謝謝！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾)

薪酬$28590+獎金另計 一、無經驗也沒關係，我們有完善培訓制度，讓妳一步一步成為專業美療師！ 二、從基礎護理手技到專業課程，皆由資深老師親自教學，手把手帶領妳熟悉環境與流程。 三、 新人期間就能開始接待顧客，享有業績獎金與績效獎金，每一步努力都能被看見，也能轉化成實質收入！ 四、我們提供完整升遷制度：培訓→初階美療師→中階→高階→店內主管，讓妳有方向、有目標地成長！ 工作內容 1.接待顧客，透過專業諮詢了解其肌膚與身體需求，提供個性化服務。 2.進行美容護理、美體療程（如淨膚、纖體、舒壓等）技術操作，確保服務品質與安全性。 3.根據顧客肌膚與體態狀況，設計專屬 保養與療程計劃，並提供階段性建議與追蹤。 4.為顧客推薦適合的保養品或美療療程，解說產品使用方式與效果，促進顧客理解與信任。 5.定期更新專業知識，掌握市場新技術、新設備，並熟練操作儀器。 6.主動進行顧客關懷，維持良好互動關係，提升顧客滿意度與忠誠度。 7.協助中心日常環境管理，包括清潔與消毒，確保工作場地符合衛生規範。 8.支援中心活動推廣，如美療講座或新品體驗，提升品牌形象與服務曝光。 我們要找的人才就是你，歡迎自我推薦 熱愛美療藝術，具專業技能與服務熱忱，渴望與顧客共同創造美麗的你，快來加入我們！ 立即自我推薦，展現你的專業與才華，我們在這裡等你！

薪酬$28590+獎金另計 一、無經驗也沒關係，我們有完善培訓制度，讓你一步一步成為專業美療師！ 二、從基礎護理手技到專業課程，皆由資深老師親自教學，手把手帶領你熟悉環境與流程。 三、 新人期間就能開始接待顧客，享有業績獎金與績效獎金，每一步努力都能被看見，也能轉化成實質收入！ 四、我們提供完整升遷制度：培訓→初階美療師→中階→高階→店內主管，讓你有方向、有目標地成長！ 工作內容 1.接待顧客，透過專業諮詢了解其肌膚與身體需求，提供個性化服務。 2.進行美容護理、美體療程（如淨膚、纖體、舒壓等）技術操作，確保服務品質與安全性。 3.根據顧客肌膚與體態狀況，設計專屬 保養與療程計劃，並提供階段性建議與追蹤。 4.為顧客推薦適合的保養品或美療療程，解說產品使用方式與效果，促進顧客理解與信任。 5.定期更新專業知識，掌握市場新技術、新設備，並熟練操作儀器。 6.主動進行顧客關懷，維持良好互動關係，提升顧客滿意度與忠誠度。 7.協助中心日常環境管理，包括清潔與消毒，確保工作場地符合衛生規範。 8.支援中心活動推廣，如美療講座或新品體驗，提升品牌形象與服務曝光。 我們要找的人才就是你，歡迎自我推薦 熱愛美療藝術，具專業技能與服務熱忱，渴望與顧客共同創造美麗的你，快來加入我們！ 立即自我推薦，展現你的專業與才華，我們在這裡等你！

ORIX 的汽車租賃計畫，以租賃方式輕鬆管理企業用車，為企業客戶降低整體成本，資金更能靈活運用，歐力士租車為您搭起金融整合服務的橋樑！ 歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴，為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案，推廣歐力士的系統金融整合服務，歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊！ 【行銷業務營業襄理的工作職責】 開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題，提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識，解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務，拓展累積人脈、增加視野。 ※ 公司提供公務車及電話費補助，支援業務人員業務拓展與服務，需具備汽車駕照。 ※ 公司業務人員正常上下班，週休２日，補班不上班。 ※ 我們提供完整的在職培訓，將由隨身專屬教練手把手帶領指導專業知識，教育訓練部協同加強其他通識知識，共同培養一位專業魅力的菁英顧問。 ※ 公司團隊組成多元，歡迎各行各業，有意挑戰高額獎金者加入我們的行列！

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現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， (2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!