轉職熱搜工作

為辦理本校行政人員儲備，擬公開徵聘約計畫及約聘行政人員，儲備時間為1年；各單位出缺奉准遞補時，得擇適任者若干人進行口試，再簽請任用。 一、資格：具學士(含)以上學位者，不限科系。 二、待遇：依聖約翰技科大學專案計畫人員敘薪作業標準支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起。教育部委託本校執行(校級)計畫聘任之計畫人員支給標準學士級敘薪，每月新臺幣32,000元起，另有規定者，依相關規定核支。 三、意者請至1111人力銀行徵才系統投遞。 目前職缺：綜合行政處人力資源組1～2名（具學校經歷且有人事背景尤佳）、研究發展處資訊管理組1名（具資訊背景尤佳）、高教深耕計畫辦公室助理1名（具會計背景尤佳）、教務處教學發展組1名、圖書館館員1名、學務處校安中心校安2名。 四、書面資料審核後，以e-mail通知是否符合聘用單位需求。 五、錄取後正式任用資格條件：試用期滿，經用人單位簽請正式任用時，依本校各聘用規定辦理。

### 工作內容 專案進度管理與追蹤：定期與合作廠商回報專案進度。 客戶溝通窗口： 處理客戶日常維修、報價。 報表製作：每月整理請款報表。 零用金管理 維修備品零件管理 完成主管交代事項 ### 必備條件 文書處理能力： 熟悉 Excel與Word、Outlook。 細心與耐壓： 零件料號繁雜，需具備細心與邏輯感。 溝通技巧： 具備良好的電話與文字溝通能力。 學歷/經驗： 高中畢業，具備 1 年以上行政或業務助理經驗者優先。 ### 如果你有以下條件很加分 熟悉電腦零件(不需要會拆裝，只需要認得即可) 喜歡獨立作業 喜歡貓咪(辦公室有兩隻貓貓)

1.公司資料處理、專案進度影像掃描、目錄建檔及管理 2.協助行政人員交辦的其他事項 3.國外客戶採購事宜 4.防火材料提報 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【工作內容】 1. Instagram跟Facebook經營，文案發想與推廣。 2. 平台內容經營：蒐集素材、撰寫文案、粉絲互動、限動投放等 。 3. 具備社群議題企劃與話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 4. 熟悉時下流行話題，讓帳號&產品有新的生命力。 5. 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 。 6. 回覆客戶相關訊息 7. 其他主管交辦事項。 8. 影片拍攝剪輯 ※ 具美感與創意能力 ※ 具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 ※ 想法靈活，善於溝通表達，能有效傳達品牌資訊 ※熟悉社群廣告投放者尤佳 ※ 具短影音拍攝與剪輯能力者尤佳 ※請檢附作品集或專案成果展示

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦。 2. 作為門市及主管間的溝通橋樑。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務。 5. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

1. 負責操作和維護食品加工機器及設備，確保正常運作並進行日常檢查與基本維修。 2. 依據生產計劃進行食品分類、揀選與初步處理，確保食品符合品控標準。 3. 檢查包裝材料和成品品質，確保符合食品安全與衛生標準，正確標記相關資訊如批次號、生產日期等。 4. 協助完成食品產品的分類包裝，包含根據指示將食品裝入指定包裝容器。 5. 負責倉庫管理，協助檢查食品儲存環境並準備運輸工作。 6. 遵守食品加工廠安全操作規範，確保設備及工作環境整潔、安全並防範意外事故。 7. 定期記錄生產過程，包括設備使用情況、生產細節與品質檢查記錄，供管理層參考。 8.入職3-6個月後進行新人評核，按照評核成績調升本俸10％以內。 歡迎加入我們團隊，共同確保高品質、美味、安全的食品供應，期待您的加入！

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店（漢口店），熱情招募中★★★★★ 我們是埔里人氣老店【蘇媽媽湯圓】，堅持與用心熬煮，每一碗湯圓都代表我們對顧客的承諾。 如果你喜歡熱鬧的工作環境、樂於服務人群，歡迎你一起加入我們的團隊！ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作地點》 台中市北區漢口路四段276號 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》