轉職熱搜工作

1. 金控層級之數位專案管理與執行進度追蹤。 2. 數位策略規劃等重大專案簡報擬定與編修。 3. 處級數位業務運營管理(年度預算控管/法令遵循/內部控制等)。 4. 不定期各型態數位議題研究分析。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

針對搜尋/推薦系統,以產品的方式進行需求規劃/功能優化和維護,持續改進搜推結果,提升使用者體驗,為公司帶來最大效益 1. 根據流量運營進行使用者旅程的規畫以及觀測 2. 按照曝光機會成本，針對各種場合情境規劃推薦手段，包含I2I,U2U或其他模式 3. 規劃前台呈現邏輯，並具備獨立專案能力，積極協調掌握上限時程 4. 對於產品品質具備ab test辨識能力，能規劃實驗對照機制並進行洞察 5. 具備數據商品營運能力，透過各式數據工具進行監控，並提出優化方案

1. 專案施工規劃及整合，需管理人員。 2. 整體施工進度管控，視狀況採取改善措施。 3. 與業主、承包商溝通協調，確保工程順利進行。 4. 工程進度安排與協調。

1. 產品生產協調、試產、備料進度掌控 2. 擔任客戶、研發、工廠的聯絡單位，協助產品設計與測試review 3. 確保專案如期生產，並達到客戶品質及生產良率之要求

發揮你的溝通超能力，成為銜接產品與品牌視覺的關鍵橋樑！ 憑藉清晰的邏輯與整合力，你將讓每一份包裝成為讓產品亮點被看見的窗口！ 【你將參與的關鍵品牌旅程】 1. 包裝專案統籌 ➤承接商品部開發需求，轉譯為設計語言與設計師協作，並與供應商對接工法，確保包裝能精準傳遞產品價值。 2. 跨部門溝通橋樑 ➤擔任商品PM與行銷團隊間的溝通樞紐，協調包裝規格、文案內容與視覺走向。 3. 時程與品質把關 ➤獨立控管專案進度，確保各項產品包裝如期、如質產出，並針對成品進行嚴格檢驗。 4. 流程制度管理 ➤優化包裝開發流程，提升專案執行效率與文件管理的系統化。 5. 品牌價值落地 ➤執行「光安心」等核心品牌專案，將品牌策略轉化為具體的包裝規範與標準作業程序（SOP） 《我們期待你擁有的特質與能力》 1. 積極、主動、擅溝通，能快速應對變化 2. 清楚的邏輯表達與簡報能力 3. 良好的專案資源整合能力，願意承接不同的專案企劃 4. 具備印刷實務經驗，熟悉各式包材特性及後加工製程 5. 具備基礎設計軟體操作能力（如：Illustrator / Photoshop），能進行簡單的圖檔檢視或微調。 歡迎在投遞履歷或面試時附上你的作品（如企劃案例或專案成果）， 讓我們看見你的專業！

1. 協助專案溝通協調與業務執行。 2. 產業SWOT分析與資訊收集。 3. 基本文書處理與排程報表製作，如: Word, Excel, Power Point, Project, Primavera等。 4. 其他主管交辦事項。

【****此職務預計於114年05月份搬遷至高雄大寮辦公室****】 1. 協助追蹤專案開發進度及控制成本。 2. 彙整專案排程及各部門運作報告資料。 3. 協助確認客戶需求，確保達成團隊目標及兼顧服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 4. 數字邏輯清晰，應變能力佳。 專案部是公司中非常重要的核心部門，負責確保專案進度和成本符合要求。 這個職位發展前景廣闊，需求量大，如果您有興趣朝專案管理發展，並且想要在一個有前景的公司發展您的職業生涯，請盡快申請本職位。

1. 專案報價階段：備標策略討論，預算編列，成本彙總，服務建議書撰寫及投標。 2. 專案成案階段：專案規劃及執行。 3. 監督專案進度追蹤與採購發包狀態管理。

公司旗下品牌： ① 全衡健康管理中心 Revivify Tribe 用數據管理健康 用策略保持巔峰 ② PawPaw Tribe 寵物美容共享平台 ③ 部落聯盟（Tribe Alliance）整合線上與線下資源的創新平台，打造共享、共榮、共贏的商業生態系 1. 市場開發與客戶經營 2. 需求分析與方案規劃 3. 商業談判與成交 4. 專案整合與落地 5. 回款與績效管理 專案績效獎金另計，面試詳談。

誠徵具備細心與協調能力的專案夥伴！加入北醫大人體研究處，您將負責政府與外部專案的核心進度追蹤、經費預算控管及專業報告彙整，並擔任關鍵聯絡窗口，確保各項計畫高效推進與行政順暢運作。 【工作內容】 我們正在尋找專案管理的樞紐，這份工作將讓您充分發揮管理專才： • 計畫進度領航：精準掌控專案質化與量化指標，擔任處級溝通窗口，隨時應對執行挑戰，確保計畫不偏離軌道。 • 財務預算管理：運用細心與邏輯，處理計畫經費核銷與報表監控，優化資源配置，確保每一分經費發揮最大效益。 • 成果價值傳遞：彙編各類管理報表、成果報告與簡報，將亮眼的執行成效呈現給利害關係人，將計畫成果轉化為影響力。 • 行政協調樞紐：統籌採購、人員紀錄與跨單位行政庶務，並彈性支援各類學術活動，是團隊運作中不可或缺的行政強心針。 【職能需求】 1. 專案管理能力 能執行、參與並評估各項計畫、專案或工作流程之成果，並有效整合相關資源、人員與活動，確保專案目標如期達成。 2. 規劃、組織與時間管理 能為自己與他人制定合宜的行動方案，妥善安排優先順序與資源分配，以確保各項任務能高效且精準地如期完成。 3. 溝通協調 能視談話對象有條理地清楚表達想法，確保對方專注聆聽及充分瞭解，並可正確解讀、回應、釐清他人所傳達的訊息以取得共識。 4. 主動積極 能迅速採取行動以達成目標，且具備前瞻性思維，在職責要求之外能積極預見需求並採取行動，追求更好的工作成效。 5. 自我發展 能主動找出自己的學習需求，善用學習發展機會與資源，積極學習工作相關的新知識、觀念與技能，並應用於工作上。