轉職熱搜工作

1.管理員工的薪資福利、考核獎懲等制度、相關法規遵循監測及風險管理 2.負責關鍵人才招募及管理 3.負責單位員工關係管理與申訴處理 4.人資制度及作業流程建立與優化 5.推動及執行人力資源專案 6.其他主管交辦事項

【福利介紹】 1.享勞健保、團保、勞退提撥、全勤獎金 2.三節/年終/尾牙 3.公司有完整教育訓練(可協助考取證照) 4.擁有調薪制度 1.勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行 2.建立、修訂及執行專案相關的安全衛生計畫或是相關程序書及標準。 3.負責安全衛生系統管理相關業務(如執行安全督導及定期稽核) 4.出工人員之人數清點及工具箱會議主持。 5.執行廠區相關作業申請。 6.出席參與及廠區各項規定宣導。 7.施工現場巡檢、稽核，防止不安全行為及動作。 8.不符合事項改善原因分析及預防。 9.給予勞工安全衛生教育訓練。 10.協助主管與監工交辦事項。 無經驗可，有經驗佳。

1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車行駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※具一年以上總務相關經驗者佳 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1.與業主、施工者協商，確定施工計畫、品質及程序管制等相關工作。 2.編訂施工計畫書、工程專案規劃，掌控施工進度，執行管理。 3.具施工管理經驗及專業證照(NACE/工安等相關證照)者優先錄用。 4.工程案場位於全省，須能配合出差者佳。

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*負責iPhone/Android/Web各平台軟體測試，如功能性測試、整合性/相容性測試、使用測試…確保專案成效。 《工作說明》： 1. 依據專案需求擬定測試計劃，並規劃合理有效之測試時程。 2. 理解團隊方向，測試分析、執行及跟進專案項目。 3. 設計與撰寫測試計劃與測試案例。 4. Bug管理提交與追蹤修正進度。 5. 根據測試過程與結果，提供改善建議及相關測試報告。 《期望技術》： 1. 熟悉常用之自動化測試工具，能獨立完成自動化測試 (優先考量)。 2. 精通測試流程與測試案例設計之方法，能撰寫清楚完備之測試案例報告。 3. 具測試實務經驗如(功能性、整合、使用、問題追蹤處理)等。

1.與主管至廠商客戶端做商品行銷報告 2.財務管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 3.熟悉財務分析的工具產生財務分析圖表 4.財會雲端系統操作，回答客戶端問題 5.回覆 財會法規相關問題 6.至客戶端審核管理報表及內控表單稽核等 7.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 8.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景：本司自2004年1月成立至今超過21年，目前正擴大成長中，本司著重人才及數位化管理，並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段，支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度，並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力，並樂於從事財會工作，是我們最期盼的人才。

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1. 熟悉導播室及燈光操作優先 2.影片/節目企劃 3.腳本發想撰寫 4.影片拍攝 5.現場執行 6.剪輯後製

1.規劃及執行考勤、薪資、獎金計算與發放作業 2.薪酬相關分析報表製作與管理 3.勞健保業務 4.公司保險管理 5.計算與扣繳所得稅、二代健保及申報相關事宜 6.部門內事務協作支援 7.人資表單/規章/流程改善提案/人資專案 8.其他主管交辦事項