轉職熱搜工作

✔️職務內容 1.商開業務執行及進度追蹤(含合作廠商溝通) 2.禮贈品庫存管理 3.專案執行、監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 4.協助全公司各項專案追蹤優化管理 5.跨部門溝通協調、會議召開及管理 6.行政作業管理 7.完成主管交辦事項 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.主動積極、跨部門溝通與協調 2.對工作目標有規劃及企圖心 3.擁有積極的工作態度，能夠在壓力下保持高效工作 4.勇於嘗試新挑戰並樂觀正向思考 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌）

1.企劃執行：主導與協助行銷專案的企劃及執行，包括行銷活動、宣傳方案的設計規劃與實施。 2.數位行銷：社交媒體、官網及電子郵件行銷活動，提升專案執行曝光及互動率。 3.活動策劃與執行：協助規劃及執行專案線上及線下活動 4.內容創作：撰寫專案相關的文案，包括廣告、新聞稿、社交媒體貼文等，確保訊息的一致性和品牌形象的維護。 5.與合作夥伴溝通：與內部團隊及外部合作夥伴保持良好溝通，確保行銷專案的順利進行。 6.成效報告與分析：整理專案的執行成果，製作報告並提出改進建議。 7. 需配合假日工作執行加班 (次一工作日補休) 8. 至少2年相關工作經驗，有大型行銷專案與活動規劃、企劃、提案與執行經驗

誫基科技，專精於IC加工，我們致力於提供全球半導體產業最具價值的創新解決方案。自成立以來，我們以潔淨且高度自動化的製造環境為基礎，結合專業經理人團隊，朝著成為台灣半導體製造領域卓越典範的目標邁進。 工作內容： 1. 負責制定及監控半導體生產計劃，確保資源有效分配並達成既定生產目標。 2. 建立精細的生產排程機制，確保每批次產品按時完成並符合品質標準。 3. 定期進行生產數據分析，挖掘潛在改進機會，推動成本優化及提升良率。 4. 與研發、品管及物流團隊密切協作，快速應對及解決生產過程中的技術或流程問題。 5. 制定並完善標準操作程序(SOP)，以確保製造流程穩定、高效且符合法規標準。 6. 主導跨部門會議，協調資源配置並解決生產過程中的瓶頸問題。 7. 熟練操作與監督半導體製造相關設備，並對其進行定期性檢查與維護。 8. 設計與推動生產技術改良方案，持續提升整體製造效率和競爭力。 我們期待熱愛挑戰並充滿責任感的你能加入，與我們一起探索半導體製造的更多可能性。誠摯邀請您成為我們的一員，為全球半導體產業創造新的里程碑！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

資訊處_AI應用課［AI專案］工程師： 1.【主要職務】 ※ 專案完整規劃和管理【開發方法、時程管控…】。 ※ 依任務指派進行不同類型的專案開發和維護【機器學習、深度學習、LLM相關專案實作…】。 ※ 解決使用單位反饋問題和優化系統品質。 ※ 撰寫開發過程技術文件和操作流程說明文件。 2.【職位要求】： ▲ 精通Python和SQL語言，能夠處理各種開發任務。 ▲ 了解Pytorch和Tensorflow框架使用方法，且熟悉GPU設定經驗。 ▲ 熟練訓練和應用各類型SOTA模型，並適當進行程式碼修改。 ▲ 擁有影像處理、數據分析和數據工程之相關技能。 ▲ ML/DL/LLM(RAG)相關經驗 ▲ 使用者介面程式撰寫(HTML、Javascript、Python……) –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 熟悉ETL流程自動化設計及開發經驗。 ▲ 參與AI機器學習或深度學習相關競賽經驗(需附競賽成績/排名)。 ▲ 使用AI Tools優化工作流程。 ▲ 自動化相關經驗。 ▲ 電腦相關硬體維護。 –––––––––––––––––––– 【部門環境】 ▲ 自由且開放的工作環境 ▲ 重視個人成長，部門內技術分享及外訓機會 ▲ 重視程式品質，不定期Code Review

生產管理人員 1. 制定生產排程並分配資源，優化人力、物料及設備配置。 2. 監控生產進度，解決製程問題，確保流程順暢。 3. 分析生產數據，提出效率提升與成本控制建議。 4. 編製並維護生產報表，確保數據準確性與時效性。 5. 制定並執行生產相關SOP，確保操作標準化。 6. 跨部門協調溝通，處理突發問題與提升合作效率。 7. 監督品質檢查與安全標準，確保產品達標及符合法規。 8. 協助管理庫存與補貨計畫，避免存貨不足或過量。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練及績效的評估。 6.人員排班、調度、督勤、臨時性勤務調派。 7.人員招募、面試、任用、核薪及汰除、更換 8.熟電腦基本作業、出勤結算、薪酬核實作業系統 9.具事務人員證照或勤務幹部經驗佳 免參加例會,區權會,社區活動

1.公司訓練發展課程/講座需求調查、規劃、設計與執行 2.新人訓練相關作業 3.訓練發展活動專案規劃與執行控管 『具工作經驗者，薪資另議』

徵才條件: 1. 熟悉供應鏈管理、庫存管理及具備費用與成本分析概念。 2. 具細心統整資訊能力、溝通協調能力、數字敏感度高，邏輯能力及重視效率具時程管理能力。有流程優化及問題解決能力。 3. 熟悉 Excel (樞紐/函數…)。 4. 熟悉塑膠及五金加工製程。 5. 熟悉ERP進銷系統(如鼎新、文中…)，須具5年或以上供應鏈管理相關經驗者。 工作內容 1. 工廠物料需求計劃管理、生產排程、生產管理規劃及訂單管理經驗。 2. 機構檢討,制訂製程與產品加工標準。 3. 參與試模/檢討並協調品質規範。

1.執行公司人力資源政策和流程。 2.維護良好勞資關係，建立和諧工作環境。 3.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 4.管理規章建立及修訂。 5.勞資關係、法令相關事務處理。 6.其他HR專案與活動支援。 7.具備薪酬制度、教育訓練規劃及執行經驗，並可獨立作業者尤佳。

一、學歷：大學(含)以上，國內外企業管理、大眾傳播、公共關係、新聞系等相關科系畢業。 二、工作經驗： 3年(含)以上相關主管經歷。 三、上班方式：正常班 四、工作內容： 1. 領導行政管理部公關組業務發展 2. 院內外公關、行銷、專案活動規劃與執行 3. 院內外宣傳系統維護、控管、審核 4. 數位媒體宣傳內容規劃、審核 5. 上級主管交辦事項