轉職熱搜工作

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

通力悅家電梯機電股份有限公司是全球領先的電梯與電扶梯製造商之一，專注於提供先進的建築交通解決方案。我們的客戶涵蓋商業建築、住宅社區與公共設施，致力於透過技術創新，為城市生活提升便利性與安全性。 工作內容： 1. 學習並理解公司專業設備（如電梯與電扶梯）的運作與技術規範，為未來技術與管理職位奠定基礎。 2. 協助規劃、執行以及優化生產流程，確保生產效率與品質符合公司標準。 3. 配合進行設備的日常維護、檢修與問題排查，積極參與設備故障分析與解決方案制定。 4. 支援各部門進行專案管理與資源分配，確保專案按時完成並滿足客戶需求。 5. 協助編輯並完善技術文件與流程手冊，提升部門流程標準化的執行力度。 6. 與團隊合作，參與產品開發與製程改善，提升產品性能與市場競爭力。 7. 分析市場與技術趨勢，為公司的產品創新和技術升級提供支持。 8. 接受公司安排的內部培訓與跨部門輪調，全面提升技術與管理能力。 加入通力，您將有機會成為技術創新的見證者與推動者，與我們一起營造更安全、高效、便利的城市生活！立即投遞您的履歷，期待您與我們攜手邁向未來！

1. 制定和審核建築及礦業相關機械設備的工程計劃，監督和管理專案的進度、預算與成本。 2. 主導生產團隊日常運作規劃及管理，選擇及評估合約商以確保工程效益與品質。 3. 應用機械設計與分析技術，負責建築與礦業機械設備結構設計、結構強度以及穩定性分析。 4. 熟悉和運用AutoCAD及Revit，進行精確工程圖紙繪製與檢核，並編制相關技術文件。 5. 規劃設備維修與保養流程，監控材料及機械設備使用進行品質檢驗，確保產品安全與使用效率。 6. 管理和撰寫工程相關報告及文件，包含成本估算與工程驗收文書，協助專案管理決策。 7. 熟悉建築法規及安全標準，進行施工風險評估，並確保符合職業安全及衛生管理規範。 歡迎具有豐富土木與機械工程知識且擁有領導能力的您加入我們的團隊，與我們一同實現建築與礦業領域的創新突破！立即投遞您的履歷！

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【該員為定期人員，一年一聘。(至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)】

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產儲備主管主要負責： 1.例行性生產管理:每日生產準備作業，負責該生產區之生產管理，每日巡檢現場產線，生產流程溝通，確保100％完成該區訂單生產。 2.人員管理、排班、人力調度、控管當日人員加班工時、工作教導、人員關懷 3.控管產線排程、異常排除:督導人員操作機台/設備正確性及作業SOP，並掌握生產效率；檢查各項原物料/半成品食安標準及確保得率和合理耗用 4.跨單位溝通協調、支援、參與幹部會議 5.品質管理:控制原物料、半成品、成品之品質，依據HACCP及品管規範，落實5S執行，確保工安、食品等生產品質 6.生產報表:產出生產報表，進行資料統計及分析 7.專案管理:規劃並執行各項改善專案，協助優化生產或流程 8.主管交辦事項

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

負責供應鏈管理、採購策略執行及成本控制，透過供應商管理及採購流程優化，建立穩定且具競爭力之採購體系，支援公司各項工程專案需求。 主要工作職責 • 協助建立及優化採購流程與作業制度。 • 依據QCDS（Quality、Cost、Delivery、Service）原則進行供應商評估與管理。 • 開發新供應商並執行資格審核作業。 • 執行採購詢價、議價及成本分析。 • 負責採購下單、交期追蹤及異常處理。 • 監控庫存水位及安全存量管理。 • 審閱採購合約及相關文件。 • 建立供應商績效評核制度。 • 協助專案採購及跨部門協調作業。

工作內容：派駐至政府機關上班 1. 課程活動規劃與執行：執行課程現場布置、簽到、活動執行...等任務 2. 推動相關主題宣導活動：如有獎徵答、藝文徵件、主題電影賞析..等主題宣導活動。 3. 跨部門溝通協調：需出差，配合客戶進行現場輔導與活動執行，並與其他部門單位進行溝通。 4. 活動策劃與執行：負責相關宣導活動的策劃與執行，包含活動籌備、現場管理及後續文書與行政程序。 條件要求： 學歷：大學(含)以上。 語言能力：英文聽說讀寫流利，需提供 TOEIC 700分 以上成績。 工作經驗：無經驗可，具1年以上活動企劃、培訓、或專案管理經驗者優先考慮。 能力要求： 1. 具備活動熱忱及問題解決能力。 2. 具備團隊合作精神，能配合內外部資源共同完成任務。 3. 能適應短期出差，具備較高的靈活性與抗壓能力。 4. 具備活動規劃流程經驗，擅長協調和資源整合。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 憑藉著邏輯、觀察、專業學習的訓練，獲得更完整的專業能力！ 無論你是否是科班出身的人，只要想走入企劃的殿堂，我們將協助你培養五大專業能力： 一、 資料統計與分析解讀的能力：策略的基礎與依歸 二、 行銷企劃書的撰寫能力：說服客戶與合作對象的工具 三、 專案管理的知識與執行力：確保策略與行動能確實完成 四、 辦活動/展覽的創意與執行力：讓品牌/產品獲得最正確的曝光 五、 媒體公關的規劃與執行力：讓品牌/產品獲得更廣的宣傳機會

【工作內容】 1. 協助主管處理日常業務與專案管理，確保執行效率。 2. 安排與跟進會議、行程規劃與重要待辦事項。 3. 蒐集與整理市場資訊，提供決策所需的數據與分析。 4. 協助文件撰寫、合約管理及跨部門溝通。 5. 主管交辦之其他事項（含行政支援與臨時任務）。 **歡迎有興趣從事者一同加入我們的工作行列 【職務需求】 • 具備良好的溝通能力、邏輯思考與抗壓性。 • 熟悉 Office、Google Workspace 等文書工具。 • 需具備高度責任感與保密意識。 • 需能 配合主管加班或臨時任務安排。 • 具汽車、業務或行銷相關經驗尤佳。 • 學歷：專科以上。 • 工作經驗：2年以上助理或行政相關經驗。

1. 熟悉基本電腦運用操作（賽事電腦系統操作、 操控賽事運用系統軟體） 2規劃與執行運動賽事活動，包括賽事設計、時程規劃、場地安排及物資準備 3. 報名系統管理及參賽資料準備 4. 運用專案管理技能，掌控賽事專案進度，確保活動順利完成 5.負責賽事預算編制及成本控制，確保資源分配合理且達成活動目標 6.熟悉運動賽事項目風險評估及危機管理，確保賽事全程安全無虞 7.擁有運動知識及急救知識，處理賽事期間可能發生的突發狀況 8.善於營運與運動相關社群媒體平台，負責賽事活動的宣傳及行銷推廣 9.具備英語能力佳 10.具活動或賽事執行經驗（體育相關佳） 11. 有體育協會或賽事經驗佳 12.有國際賽事經驗或體育背景者優先錄取 歡迎對賽事規劃及運動服務充滿熱情的你加入我們！期待與你共創更精彩的賽事體驗，立即投遞履歷吧！