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Infrastructure Engineer Network Team|網路管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗Business Function Group Technology and Operations (T&O) enables and empowers the bank with an efficient, nimble and resilient infrastructure through a strategic focus on productivity, quality & control, technology, people capability and innovation. In Group T&O, we manage the majority of the Bank‘s operational processes and inspire to delight our business partners through our multiple banking delivery channels. Responsibilities 1. Manage and deliver Network services both for BAU and project, scope covers entire Network services in TW (branch network, building network and Data Center network). 2. Ensure the infrastructure service align with DBS policy and regulatory requirement. 3. Troubleshoot and rescue systems during failure. 4. Configuring and installing various networking devices and services. 5. Support and coordinate End User services/projects. Requirements 1. Five years of working experience in IT operations and support. 2. Knowledge and experience skills in network administration. 3. Experience in network design, implementation, and troubleshooting. 4. Network certificate CCNP is required, and CCIE is a plus. 5. Ability of network automation is a plus. 請用以下聯結進入官網投遞履歷,並完成履歷填寫(請用Google瀏覽器開啟) 網址:請用以下聯結進入官網投遞履歷,並完成履歷填寫(請用Google瀏覽器開啟) 網址: Job Description - Associate, Infrastructure Senior Engineer, T&O (WD57243) (dbs.com)展開 -
乙級職業安全衛生管理員
月薪 48000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘制定與執行安全衛生計畫、進行稽核與檢查、實施安全衛生教育訓練、處理災害事故調查、以及確保工作環境符合安全規範等。 工作核心是規劃與執行職業安全衛生管理展開 -
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乙級職業安全衛生管理員
月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘*此職務需持有『乙級職業安全衛生管理員證照』 1. 訂定職業安全衛生作業計畫,據以執行。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜,職業災害預防管理。 6. 教育所屬勞工職業安全衛生相關知識及技能 7. 職業安全衛生法規所訂定期申報之事項。 8. ISO45001維護。 9. 化學品分級管理。 10. 其他上級交辦之事項。 *【薪資暨獎金發放:2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪,若有相關經驗,起薪可另議。展開 -
[新竹縣]A個管/個案管理師
月薪 38000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾,個管師不只是行政作業,更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業,走進家庭評估需求,並串聯居家、喘息與社區資源,確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定: 實地走訪個案家庭,進行專業評估,並量身訂製長照服務計畫(Care Plan)。 資源連結與調度: 媒合 B 級單位(居家服務、日間照顧)及 C 級單位(巷弄長照站),並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更: 追蹤服務品質,視個案體況變化及時調整計畫,確保照顧不中斷。 跨團隊溝通: 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通,擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷: 處理個案紀錄登錄(長照資訊系統)、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾: 我們自有居家服務團隊,派案溝通順暢,減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持: 提供完善的資訊系統與行政輔助,讓您專注於專業評估,不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長: 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練,助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇: 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度: 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持: 提供交通津貼,保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活: 週休二日、國定假日休,優於法規的特休環境。 健康關懷: 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格(需符合下列之一): 具一年以上長照相關工作經驗者(醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等)。 醫事相關系所、社工系畢業,具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件: 必備: 已取得證書者優先錄用。 必備: 具備普通重型機車或普通小型車執照(需外勤訪視)。 特質: 溝通能力強、具備抗壓性,能同理家屬處境者。展開 -
副管理師(高雄永續新創組)
月薪 35000~40000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗1.職業安全、衛生等法令所規定業務或檢驗承辦、檢核及覆驗。 2.港口設施保全、ISO 14001、ISO45001等業務執行。 3.廠區設備維護與危險作業、消防檢驗、安全計畫之呈報、覆核(檢)等有關職業安全相關工作。 4.廠區設備自動檢查、年度檢查,工程施工安全核定、稽核與抽檢。 5.配合各級公部門廠區職安、職衛及設備等安全稽核作業。展開 -
生產管理人員(台南官田廠)
月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料展開 -
高雄前鎮區-設備工事管理
月薪 42000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘• 與相關單位進行協調合作,協助工程順利推進。 • 參與施工前會議,提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督,確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程,確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質,並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗,提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班,加班費依勞基法給付。展開 -
平鎮店社宅租賃管理人員
無底薪 0元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職務說明 您有聽過「社會住宅」嗎? 全台灣租屋需求近300萬人 您知道協助他們找房、申請補助 我們是可以領政府薪水的嗎? 嘉禾地產是社會住宅包租代管計畫得標廠商 徵社宅政策推廣人員 雖然這是一份業務工作 卻不需要犧牲客戶的權益或付出金錢 我們還可以為房東、房客帶來補助和服務 加上租賃續約的特性 會為從業人員帶來持續累積的收入 不再像一般業務工作每月歸零重頭開發客源 #彈性休假 #無經驗可 #店長輔助教導 #案件來源穩定 #政府全額補助 #不定期現金加碼 #月月不歸零 ~尋找想一同賺錢的您,歡迎您的加入~ 工作待遇 論件計酬的收入 上班地點 桃園市平鎮區平東路282巷2弄1號 #嘉禾地產-公司介紹 績優租賃服務業-嘉禾地產 社會住宅包租代管 榮獲績優 楷模表揚 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20231219005187-260405?chdtv展開 -
約用個案管理師(癌症中心)
年薪 490000~530000元 新北市新莊區 工作經歷不拘一、職務名稱:約用個案管理師(癌症中心) 二、應徵人數:正取1名、備取1名 三、公告期間:114/11/19-補齊人力為止 四、資格條件: 1.專科以上畢業。 2.具醫護相關科系尤佳。 3.會使用Word、PowerPoint、Excel等電腦文書處理。 五、薪資: 年薪約49-53萬元(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、工作內容: 1.癌症個案收案及追蹤管理。 2.辦理國建署癌症品質計畫項目。 3.癌症品質監測。 4.辦理病友會。 5.長官交辦事項。 七、甄選方式:資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 癌症中心 歐小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機3280。展開
