轉職熱搜工作

1.施作項目之協調及整合:邀集各方協調解決。 2.工程審查及複核：含監造計畫、施工計畫及分項施工計畫…等。 3.工程督導及稽核：含督導施工品質管理工作、工地安全衛生、施工進度之查核等。 4.需處理各項工程許可及證照文件並完成申獲管制期程、專案管理成果報告…等。 5.業主權益有重大影響事項時，應即時提出特別或預警報告。施工品質缺失嚴重者，通知及 管制監造廠商督促施工廠商限期改正，並追究監造不實及施工品質不良之責任。 6.按月提出管理工作月報表。 7.處理業主授權之其他有關工程事務及協調事宜。 8.專業技術協調會(屬週會性質)：主持會議，會後作成會議紀錄，於會議後3日曆天內送業主備查，並應視需要時加開專業技術協調會。 9.工地觀摩、督導、查核、評鑑：協助業主辦理工地觀摩、督導、查核，負責工地簡報、解說、資料準備，並製作紀錄，於結束後3日曆天內送業主備查。

1. 整合營運目標與組織發展需求，擬定並推動人才發展策略，建立與優化培訓體系架構。 2. 依人才發展年度培訓計劃負責各項活動規劃、執行、管理追蹤與成效評估。 3. 參與人才發展與能力建模，並推動個人發展計劃。 4. 運用多元數位科技，優化教學設計及提升學習活動體驗。 5. 人才發展相關數據分析，支援管理決策。

1. 代理廠長執行各組間之協調工作 2. 綜合廠內每日各項管理議題、並研擬問題處理策略 3. 收集各單位實際執行成效 4. 執行機關監督管理之聯絡窗口 5. 監督機電與儀電所屬之維修人員，監督設備之定期檢查維修工作。 6. 全廠設備相關資料之管控(含設備規範、圖說等) 7. 年度檢查計畫之研擬及執行 8. 安排年度檢查並聯繫工業安全檢驗機構 9. 全廠設備維護保養之期程管理與規劃安排 10. 設備改善之規劃與施工管理 11. 重大設備事故之調查、檢討、分析及改善 12. 其他主管交辦事項

內業工程師 1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 建築設計／繪圖人員 1. 準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2. 確認調查資料（如：工地測量、計算結果）的正確性。 3. 依據法律契約與所有權資訊，建立與土地相關的法律資訊。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5. 收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。 其他專案管理師 1. 收集並分析市場訊息。 2. 執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 進行各部門之人員培訓。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助各部門及廠處檢討並改進工作流程及內容。 7. 協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 統籌專案產品量化技術移轉工作。 10. 進行客戶溝通及訴願處理。

1. TN廠區各部門人力標準配置制定及精實推動等機制建立 2. TN人力成本管理方法的引入和推廣 3. TN 應知應會體系建置與 IE技能培訓 4. TN 工業手機推動

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 網路訂單聯繫與處理 2. 工地下單至工班進場安裝之各部門作業跟催 3. 計價請款有問題之協調與問題處理, 出席工地會議, 工地與工班之相關問題協調與處理。 4.辦理主管交辦事項。 **頭腦清晰,活潑,反應佳者** **曾於營造或室內設計或建材相關產業經驗者, 會優先約面談**

1. 負責前臨床pre-clinical委外廠商之聯絡及評估 2. 資料整合建檔、管理、分析以及相關行政業務 3. 新藥開發與IND送審文件編纂及申請 4. 其他主管交辦事項

1.協助各專案規劃與籌備、執行。 2.協助業務取得及相關投標，並依專案執行結果進行獎金分配。 3.負責標案之估算、採購發包工作。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並協助維繫客戶。