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  • 機械製程工程師(義联集團-生產事業體)

    月薪 36600~48400元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    ✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁興企業(屏南)(擇一選擇) 《工作內容》 燁聯 1.產線各項生產製程規劃改善 2.生產品質及設備改善處理 3.建立標準化生產流程 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.參數資料庫收集分析與建置 6.專案追蹤報告 燁興 1.軋延線相關圖面/資料彙整及請購案處理 2.現場生產問題協助處理 3.提案改善 4.主管交辦業務 《工作班別》 燁聯:輪班,7-15、15-23、23-7 燁興:日班,8-17
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  • 總公司-會計助理

    月薪 35000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    會計類: 1. 會計憑證及傳票整理。 2. 應收應付帳款作業管理,專案定期結帳,財務報表彙整及產出。 3. 負責一般文書資料處理、歸檔工作及庶務性行政工作。 4. 協助核帳及相關稅務申報處理。 5. 主管交辦事項。 6. 抗壓性高且具有良好溝通能力,細心負責,配合度佳。 行政/總務類: 1.收發公文並處理會簽文件。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.其餘行政工作或主管交辦事項。 ➤2年以上的會計經驗者佳 ➤高中職畢業可 ➤見紅休 ➤享公司團險
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  • 東元關企【南港區】機械停車設備保養維護專員(具備證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1、例行保養:依月計畫至合約案場實施機械保養,設備機能性檢查及調整,機械潤滑 2、客戶服務(維修估價、報價、文書作業、設備維修計畫、客戶報修) 3、設備維修(更換設備零件、設備檢修、測試)
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    年終獎金進修補助
  • 冰品業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 冰品及食品通路業務推廣能力 精通多元化銷售渠道運營,包括實體通路、電子商務平台及新零售模式。 具備市場拓展及渠道管理經驗,能與經銷商、代理商建立穩定合作關係,擴大市場份額。 善於分析市場需求和競爭格局,制定適合的銷售策略。 2. 生產管理能力 擁有生產管理經驗,能進行人才甄選、培養和績效考核,構建高效的運營團隊。 熟悉員工激勵機制及企業文化建設,能提升團隊凝聚力與工作效率。 3. 經營開發能力 具備冰品食品業開發業務的能力,能識別市場機會並拓展新的產品線或銷售模式(如聯名合作、特殊通路開發等)。 精通商業談判與合作模式設計,能夠推動跨部門合作及資源整合。 具備市場敏感度,能預測趨勢並制定具前瞻性的經營策略。 4. 數據分析與策略規劃能力 善於透過數據分析(如銷量、客戶反饋)來評估業務績效,並制定改進計劃。 能進行預算規劃與成本控制,確保資源配置合理,提升盈利能力。 掌握行業趨勢和競爭動態,為公司的長遠發展提供戰略性指導。 5.熟悉冷鏈食品市場
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  • 外勞仲介業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    ★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 本公司專營外勞的申請引進,分為家庭類及產業類外勞 。 我們提供高額業績獎金 。 如果您已有經驗,公司可以提供大量的資源及獎金。 如果您沒有經驗,但是有熱情,我們會按部就班幫助您成長。 我們需要您的熱情和專業,你的付出跟你的收入會成正比的成長 。 主要工作:開發新客戶,並完成主管交辦事項 。
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  • 外勞仲介業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    ★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 1.開發可能雇主名單,了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4. 負責協助各大企業端進行人才的招募 5. 與應徵者進行有效的面談並推薦給客戶 6. 拜訪客戶,與企業客戶HR部門進行招募方案討論 7. 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 • 積極主動,學習能力強 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向
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  • 外籍移工仲介印尼翻譯兼行政

    月薪 32000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 專業雙語翻譯人員雙向溝通,定期巡迴諮詢輔導。 2. 協助台灣廠商國外挑工面試。 3.外籍勞工宿舍規劃、生活管理。 4.完善的外籍勞工專業職能訓練及生活管理計劃。 5.提供各項外勞相關法令資訊諮詢服務
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金外語進修
  • 新竹市社區經理(總幹事)

    月薪 42000~46000元 新竹市北區 1~2年工作經驗
    1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項
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    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 竹北社區經理(總幹事)

    月薪 42000~46000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.執行管委會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.社區行政文書處理 6.社區財務(管理費、零用金)... 等管理 7.社區修繕、維護..等發包工程業務 8.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫 9.落實執行社區規約及管理辦法 10.執行區分所有權人大會決議事項
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  • 湖口鄉社區總幹事

    月薪 39000~41000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。 10.具代管期經驗佳。
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