轉職熱搜工作

.負責案場管理，監督執勤人員日常工作，確保工作秩序與服務品質。 .規劃並執行派駐人員之專業教育訓練，提高團隊技能與專業水平。 .管理現場勤務人員，處理應徵招聘、面試安排及人員配置計劃。 .駐衛保全業務開發，包括工廠、工地、公家機關及住宅社區等潛在客戶挖掘。 .進行案場人力調配，在人員缺席或排班異常時能快速有效應變處理。 .制定並執行服務標準化規範，確保服務流程與績效達成目標。 .針對客戶需求進行現場評估，提供具體解決方案以提升客戶滿意度。 .定期審視並優化業務流程，確保運營效率和成本控制達成既定標準。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

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1.執行商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長，帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時　2.一週出勤五日，以「週」排班。　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 　6.此職位為時薪制儲備幹部，須長期穩定配合出勤。 　7.表現良好者，通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

安泰驗屋管理顧問由來自潤泰集團的機電、消防、土建等專業夥伴組成，秉持專業、誠信與科技精神，透過SOP與檢測儀器，協助客戶安心驗屋、順利交屋。一起把問題找出來、把溝通做好，讓每一間房子都住得更安心！🏠🔍🧯 1. 執行公設檢測，範圍包含消防、電氣、給水、排水、弱電及土建等項目 2. 執行建築物專有部分驗屋檢測，依建物屬性進行現場查驗 3. 依照公司SOP執行檢測作業，操作相關檢測儀器與設備 4. 進行現場檢測、缺失記錄及影像拍攝，整理檢測資料 5. 協助分析檢測結果，撰寫及彙整檢測報告 6. 與團隊及客戶進行現場專業溝通，協助釐清檢測結果與改善方向 7. 配合公司工作安排及出差勤務，服務範圍包含台北市、新北市、桃園市、基隆市及宜蘭縣，原則上當日往返，並採彈性上下班 8. 配合主管交辦之相關檢測及專案工作 ・提供各項作業、業務、提案及激勵獎金 ・提供專業進修與外訓課程，持續累積消防及建築檢測專業能力 ・升遷管道暢通，鼓勵具企圖心與專業熱忱的夥伴持續發展 ・彈性上下班，搭配原則當日往返的勤務安排，兼顧工作效率與生活品質 ・加入跨領域專業團隊，與機電、消防、土建等夥伴共同成長 如果你喜歡用專業守護居住安全，歡迎加入安泰，一起讓安心成為日常！

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1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ●負責客戶簽約及服務流程協調 ●處理政府單位文件送件及客戶薪資發放支援 ●管理客戶款項收取與關係維護 ●協助外籍移工送工、開戶及就醫等後續服務 ●定期拜訪客戶，維持良好且穩定的合作關係。 ●定期向主管回報工作進度，確保目標一致。 【薪資福利】 ●薪資結構：保障月薪 +全勤+伙食津貼+ 進工獎金 + 介紹獎金 ●具乙級就業服務技術士證照者，享有額外證照加給 ●提供穩定保障與績效激勵，讓努力與成果獲得充分回報。 資格條件 ●有業務經驗者優先 ●具外勞仲介業相關經驗者佳。 【發展機會】 本職位為公司人才儲備池的一員，透過輪調與多元培訓計畫，您將能快速累積經驗並展現潛力。未來有機會晉升至高階主管職位，並享有具挑戰性的高薪待遇，開啟事業新局面。