轉職熱搜工作

1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作，並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標，提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。

職責要求 1.辦理土木結構安全評估及性能提升等專案之規劃、設計、施工，控管進度及品質，並監督工地職安衛管理。 2.審查第三人在禁限建範圍內之設計書圖、施工計畫、安全影響評估、品質計畫等。 3.協助創新研發專案，爭取投資抵減。 4.辦理上級臨時交辦事項，如期如質達成目標。 任職資格 1.本職務需至鐵路沿線參加會勘，甚至執行夜間任務。負責現場施工管理，則須經常性出差。 2.7年以上土木工程設計及施工經驗，其中至少2年擔任專案主辦。 3.具備證照 高考結構工程技師、高考土木工程技師、高考水利工程技師。 4.英文中等。

職責要求 1. 負責客戶關係維護 2. 業務開發 3. 報價並處理帳款回收、部門管理、 4. 年度KPI訂定及預算編列、年度目標管理項目督導及執行、專案評估建議 任職資格 1. 英文:精通 2. 學歷:專科以上

職責要求 1.自動化運轉系統相關專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.規劃PLC、HMI、SCADA等軟體，包含： (1)PLC自動控制程式編寫。 (2)圖形化監控系統(圖控、人機)規劃及製作。 3.自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 4.協助現場監造及品質管理。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有相關機電、資訊科系畢業且無工作經驗亦可。 2. 曾接觸或規劃自動控制系統，如AB、西門子或三菱PLC等。 3. 曾接觸或規劃圖形化監控系統，如FTView、Intouch、ifix等。 4. 可配合專案進度需求加班。 5. 可配合專案需求協助現場監工。 6. 細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動 / 積極 / 負責任。

1. 企業年度人力資源策略規劃 2. 人事與管理制度導入、優化 3. 人才招募與任用規劃執行 4. 員工出勤、薪酬、保險作業管理 5. 員工關係維護與勞資相關事件調解 6. 內外部教育訓練規劃與推動 7. 績效管理制度建立與推動 8. 各項人事專案建立與推動 9. 人事相關指標追蹤與報表分析

職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境（溫控、防靜電、無塵室等）的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務，如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧，能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係，開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車

職責要求 1.自動化設備與系統生產異常排除。 2.自動化設備維護保養規範，相關文件制定、修訂。 3.自動化設備與倉儲系統整合管理維護。 4.其他交辦事項專案稼動率改善、人員管理。 任職資格 1. 智慧製造資歷:5年以上 2. 設備/工程背景懂IT *加分項目* 1. 具工廠自動化系統整合經驗佳 2. 具物料控制(MCS)或物流自動化經驗者佳

職責要求 1.Oracle ERP系統相關模組及相關介面功能建置開發及維護。 2.Java系統建置開發及維護。 3.專案規劃管理、需求訪談、系統分析、溝通協調。 4.委外建置開發廠商管理 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷。 2.ERP維護3-5年經驗。 專業知識: # Oracle D2K Form/Report、Discoverer、OAF、BI_PUBLISHER。 # 關聯式資料庫語言PL/SQL、T-SQL。 # JAVA、J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax。 # Oracle ERP 維護相關經驗尤佳。

職責要求 1. 依照營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗，協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力，能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。

職責要求 1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. 支援VM服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 任職資格 1. 有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP)經驗佳 2. 有Linux管理與維護經驗佳 3. 有程式開發經驗佳 4. 應徵時附上自薦信(Cover Letter)尤佳