轉職熱搜工作

1. 資金管理 : - 配合公司策略申請銀行營運週轉金、專案融資額度，並配合投資人協作辦理大型聯貸案 - 規劃公司資金調度，包含管理投資額度合理性、增資規劃與執行、負債比率管理等 - 適時與管理層級討論集團財務策略並提出合理建議方針 2. 財務分析 : 針對現金流量結構進行分析，調整最適資本額、優化負債比率等結構性目標 3. 專案目標 : - 跨部門進行集團各專案之協作討論，提供財務端之實質建議及協助 - 依照各專案之性質建立內部投資報酬率(IRR)財務模型，包含股利報酬率及專案報酬率等進一步分析 4. 投資後管理 : 針對投資後標的進行投資後管理協助，例如財務模型達成率管理，協助業務單位於投資人達成共識 5. 內控制度 : 落實公司治理、法令遵循及財務內稽內控事項 6. 其他上級主管交辦事項

• 負責人事行政文書作業 (員工資料建置、到離職手續、勞健保加退保前置作業) • 負責新進員工之報到流程(員工個人基本資料、工作手冊、出缺勤紀錄等） • 負責員工之離職流程(離職證明填寫。) • 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 • 協助專案進行 • 主管交辦事項 ■ 會使用Excel者佳，夜校生歡迎!

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

1. Active intake monitoring of all communication channels (phone, email, fax etc.). Accurate response for consumer and healthcare providers’ inquiry in English. 2. Record every case in the system and accurately classify the cases. 3. According to the workflow, submit the case to related unit, track it and co-ordinate with different departments to ensure the case is completed on time. 4. Documentation and prepare daily/weekly report. 5. Join related training and KPI assessment, familiar with product and medical devices and improve medical expertise. 6. Complete other assignments from reporting manager. 7. Work in the client‘s office in Taipei. According to the project requirement, can accept shifts on weekends and holiday.

◆根據需要配置測試環境以支援測試工作 ◆建立測試報告，為目前功能定義測試案例和測試計劃以及缺陷管理、追蹤和分類 ◆執行測試案例並識別和傳達缺陷和風險 ◆診斷和解決複雜問題並提供詳細技術分析的技能 ◆有組織性並且能夠有效率地完成多項任務 ※條件 多益600以上 熟悉Excel，有data 統計以及分析經驗佳 有物聯網設備測試經驗加分

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📍 桃園楊梅｜固定早班｜保障年薪 13.5 個月｜實驗室工作｜週休二日 ✨ 適合具實驗室經驗、理工背景或喜歡細心技術工作的你 ✨ 非產線、不需輪班、工作環境穩定 ✨ 國際知名美商工作環境，制度完善 ✨中午供餐，免費汽機車停車位 🔬【工作內容｜實驗室技術支援】 此職務主要協助研發（R&D）及品質測試相關作業，依照 SOP 執行各項實驗及測試工作。 工作內容包含： • 膠帶產品樣品測試及實驗執行 • 實驗數據整理、分析及報告製作 • 樣品、砝碼及測試材料管理 • 協助實驗計畫執行 • 實驗室 ISO、EHS 文件管理 • 儀器設備管理（安裝、驗證、保養、校正及維修協調） • 協助監督設備安裝及維修，確保符合安全規範 • 其他實驗室及行政支援事項 ✅ 工作內容穩定且具技術性 ✅ 可累積實驗室及研發測試經驗 ✅ 與研發團隊共同合作 🧠【我們希望你具備】 • 專科以上學歷（理工、化學、材料等相關科系尤佳） • 具實驗室、品保、檢驗或技術助理經驗者佳 • 具基本英文閱讀能力（可閱讀 SOP、設備文件） • 熟悉 Outlook、Excel、Word、PowerPoint 基本操作 • 細心、有耐心，具良好問題分析能力 • 具團隊合作精神，能配合跨部門合作 • 可搬運 7 公斤以下物品 🕒【工作時間】 • 固定早班：08:00－17:00 • 週休二日 • 不需輪班 ________________________________________ 💰【薪資福利】 • 月薪 NT$40,000～48,000（依學經歷核薪） • 保障年薪 13.5 個月 • 優於勞基法假別： 　• 每年額外 7 天有薪假 　• 生日當月享壽星假 1 天 • 工時穩定，加班少 • 外商企業工作環境，制度完善 📍【工作地點】 桃園市楊梅區 📌【職缺資訊】 • 職務類別：實驗化驗人員／研究助理／品保檢驗人員 • 工作性質：全職 • 雇用類型：派遣（長期派駐知名外商） • 需求人數：1 人 • 可上班日：一個月內 • 出差外派：無 • 管理責任：無

1. 家電產品銷售(電視/影音產品) 2. 北區經銷通路門店銷售管理/通路人員管理 3. 相關作業事項(銷售/報表/客情維護) 4. 負責北區經銷商主要客戶與潛在開發/負責萬家福合作相關事宜 5. 區域經營分析與報表管理

*工作期間:一經面試合格錄取後即日起 (排班制)可依您平常日實際狀況排班一個月只少要排6天班(假日不排班) *工作地點:內湖科學園區 *上班時間可議：10:00~19:00(休息時間12:30~13:30) **日薪:1600元(隔月15號匯款) *工作內容: 1.了解各項執行專案，協助專案主管處理文書事宜。 2. 完成主管交辦事項。 *應徵條件: 熟悉辦公室作業系統Excel.Word.PowerPoint文件資料繕打 - 個性負責、認真、重視細節 - 有賣場商品銷售經驗者為佳 *應徵履歷請寄E-MAIL至david11.lin@cheil.com或直接加賴詢問我的賴@ID是 @okg1923z 加入後請跟我打聲招呼並告知要應徵哪一份職缺喔

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度