轉職熱搜工作

【正職代招，正職獵才】 該公司主要涉及電力設備及輸電配電事業，自動化設備及工業資訊技術事業，軌道機電系統事業等，是韓國國內第一大重電企業，工業電力自動化領域的領先企業。 以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化，建立良好的組織文化為經營方針，積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。 工作地點：台中捷運藍線工程 工作內容 ： 負責鐵路系統中，電氣基礎設施的設計、協調及技術整合工作 (包括牽引電力、高/中壓系統以及輔助電力系統) 1) 負責製作與提交機電設計文件相關工作 (包括技術規範與相關文件，從概念設計到最終工程階段) 2) 審核電氣系統圖面，包括單線圖(SLD)、設備圖、安裝圖等 3) 負責與其他系統之間的技術設計接口 4) 進行技術審查，並提交變電站關鍵元件 (如直流開關設備、變壓器、高/中壓設備與電力電纜)的技術規格 5) 管理、規劃、組織及控制與供電系統設計相關的工程作業 6) 在安裝、現場測試及系統試運轉期間提供技術支援 必要條件： 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備電機工程相關經驗，特別是在變電站設計、施工及配電系統方面 3) 熟悉中低壓系統、保護機制以及各類電氣設備，如變壓器、開關設備與電力電纜 4) 熟悉AutoCAD及MS-Office (Excel、Word、PowerPoint)操作 加分條件： 1) 具備捷運或鐵路供電系統專案經驗者尤佳

工作內容: (1) 協助原住民族、部落提出原住民族傳統智慧創作專用權之申請程序，如代表人選任，召開共識會議，以及共同基金管理委員籌組等。 (2) 協助原住民族有形及無形文化之指定或登錄之程序，如現場訪查及勘查，參與相關公聽會、說明會或其他諮詢方式。 (3)輔導申請人撰寫及補正相關申請文書表件，包含耆老訪 談、田野調查、文獻蒐集、研究資料之彙整及影音媒體 檔案之錄製、保存等工作。 (4)協助本會辦理原住民族傳統智慧創作保護專用權審議會 及原住民族傳統智慧創作保護條例及文資產處理辦法 宣導活動。 (5)依據原住民族傳統智慧創作保護條例第3條之智慧創作 類型，提供各領域專家學者或族群代表之「原住民族 傳統智慧創作專用權申請案」審查小組名冊(含原住民 及非原住民)。 (6)其他:經貴單位指示辦理之原住民族傳統智慧創作及文 化資產相關工作。 *此案為代理留職停薪人員預計至112年10月底*

工作內容： 1、景觀專案工程執行、協助業務並解決相關問題。 2、協助辦理轄管區域會勘、會議、公文處理及人民陳情案件查報及回復等業務。 3、協助辦理公園綠地、街道植栽綠美化等規劃設計、勘查、監工、維護管理等景觀技術相關事項。 4、臨時交辦事項。 需求條件特性： 1. 細心負責、抗壓性及配合度高 2. 具文書資料及電腦處理能力 3.景觀工程相關科系畢業佳 *上班時間為 周一至周五，每日07:30-17:00/08:00~17:30（休息1.5小時） 派駐地點:苓雅區市政府 年終獎金： 12/31在職者，每人1.5個月，未滿一年者以當年度在職月份比例計算 本職缺預計報到日：114年1月1日(實際日期以機關通知日為準) 薪資待遇：42,000元 享有：勞健保、勞退6％、團保，及本計畫及福委會福利、三節、教育訓練...等相關福利

1.制定和更新公司安全衛生管理計劃。 2.各項職安衛業務推動、計畫與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.職業災害通報、調查處理及統計分析。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.職安行政事務辦理作業 7.配合上級主管交辦任務。 8.需外出訪視督導。 **需具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格或領有職業安全衛生管理乙級技術士證照者**

工作內容： 1.協助實驗與檢測分析。 2.協助專案管理與執行。 3.操作與維護實驗室儀器。

一、工作內容： 1.協助試量開發以及品質分析。 2.協助專案管理 3.協助化驗室試驗操作 二、資格條件： 1.專科學歷以上畢業，化工、化學、紡織等相關工科系

**農科食品廠~新廠區新環境~~歡迎加入** 1.處理廠內文書、檔案管理及相關行政事務，確保內部資料準確存檔。 2.負責辦公用品、清潔用品及其他物資的採購與管理，廠內外動線維護 (含運輸、車輛出入管理、停車場管理、公共空間維護…等)。 3.定期檢查廠區清潔與環境衛生，確保符合公司及政府的規範。 4.協調清潔人員或團隊，確保符合公司及政府相關規範。 5.負責廠區內餐廳、外部宿舍或交通安排的日常管理與維護。 6.處理員工反映的生活設施需求與問題，提升員工滿意度。 7.制訂與執行物資領用與管理流程，減少浪費。 8.提供優化廠區運作的建議，提升後勤效率。 9.協助生產、倉儲或其他部門處理臨時性需求，如設備調度、物品搬遷等。 10.提供必要的後勤協助，確保場內專案或活動的順利進行。 11.公司各類活動舉辦及增進員工福利、士氣的專案推展。 12.概括公司食、衣、住、行、育、樂之工作階段支持推進。

一、金融輔導工作： 1.貸款宣導、諮詢服務。 2.輔導撰寫貸款計畫書。 3.貸款流程協處。 4.借款戶貸後追蹤輔導。 5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊，並加強管理及聯結。 6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導，並追蹤經辦機構催收進度。 8.協助族人與經辦機構協調連結。 9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 11.整合公部門私部門各項資源，強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台，提供整合性服務。 12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 二、基本人力資格條件： 1.電腦應用能力良好，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2.須為全職人員。 3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上，男女不拘，具原住民身分者優先錄用。 4.有駕照及交通工具者加分。 三、加給： 1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣1,000元。 2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張，自該員任職當月起（或核發證/執照次月起）每月另加給新臺幣2,000元。 3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣3,000元。 4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣4,000元。 5.若取得等同國家考試相關執照或證照，每月另加給新臺幣3,000元。 四、福利： 1.專案福利：三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 2.職工福利委員會 3.年終獎金 4.年度績效獎金

工作內容 1. 協助辦理公園綠地、街道植栽綠美化等規劃設計、勘查、監工、維護管理、都市景觀生態、淨零碳排議題等土木工程相關事項。 2. 協助辦理轄管區域會勘、會議、公文處理及人民陳情案件查報及回復等業務。 3. 其他臨時交辦事項。 需求條件 (一)必備條件： 1、取得相對應之專業證照或相關實務經驗。 2、具數據統計、文書資料及電腦處理能力。 (二)優先錄取條件: 公家機關相關工作經驗 工作時間 每週一至五，8:00-17:30(休息時間12:00-13:30) *必要時須配合工作需要加班 工作地點 高雄市苓雅區四維三路2號 年終獎金: 年終1.5個月，12/31在職者發放，未滿一年者以當年度在職月份比例計算 本職缺預計報到日：114年1月1日 薪資待遇：42,000元 享有 勞健保、勞退6％、團保，及本計畫及福委會福利，包含三節禮金禮盒、生日禮金、教育訓練等相關福利...等 ※業務偶有困難之處，須有克服的信心、主動學習、調適壓力等正確心態。 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。

工作內容 1. 協助辦理公園綠地、街道植栽綠美化等規劃設計、勘查、監工、維護管理、都市景觀生態、淨零碳排議題等土木工程相關事項。 2. 協助辦理轄管區域會勘、會議、公文處理及人民陳情案件查報及回復等業務。 3. 其他臨時交辦事項。 需求條件 (一)必備條件： 1、取得相對應之專業證照或相關實務經驗。 2、具數據統計、文書資料及電腦處理能力。 (二)優先錄取條件: 公家機關相關工作經驗 工作時間 每週一至五，8:00-17:30(休息時間12:00-13:30) *必要時須配合工作需要加班 工作地點 高雄市橋頭區橋新五路300號 年終獎金: 年終1.5個月，12/31在職者發放，未滿一年者以當年度在職月份比例計算 本職缺預計報到日：114年10月20日 薪資待遇：42,000元 享有 勞健保、勞退6％、團保，及本計畫及福委會福利，包含三節禮金禮盒、生日禮金、教育訓練等相關福利...等 ※業務偶有困難之處，須有克服的信心、主動學習、調適壓力等正確心態。 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。