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職責要求 ◼ 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，達成策略目標。 ◼ 協助建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ◼ 協助建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 ◼ 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇或勞資關係管理等特殊人資相關議題。 ◼ TTQS方針執行與擬定 ◼ 員工關係處理、勞動合同及糾紛處理 任職資格 ◼ 具備跨國集團人資團隊管理經驗，並熟悉兩岸人資勞動法規

職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳

職責要求 1. 主導從前期產品開發到量產出貨問題解決與交期確保 2. 主導內部團隊與客戶溝通開發規格/技術等，使產品順利通過證並量產 3. 產品報價策略擬定與爭取標案 4. 量產產品價值工程(VEVA)目標達成 5. 客戶關係建立管理 任職資格 1. 英文精通

職責要求 1.負責旅遊售票通路相關系統之建置與維護作業，針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 2.負責直客售票通路(網路訂票系統、便利商店系統、智慧型手機購票系統等)相關系統之建置與維護作業，針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 3.對外承包廠商進行專案管理及問題追蹤；對內需與開發/維運人員進行工作協調。 4.負責製作權責任務相關文件。 5.其他主管指派任務。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗，熟J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax等技術。 2.具有關聯式資料庫語言PL/SQL或T-SQL之開發3年以上之經驗。 3.具UML系統分析設計能力，有專案管理、開發資安經驗者佳。 4.具高併發交易與資料庫處理經驗。 5.具CI/CD、容器化、微服務相關經驗者佳。 6.責任心強,學習能力佳,具良好溝通能力可配合團隊運作。 7.如具有智慧型手機App開發經驗者佳，略懂Xcode之Swift，或Android Studio之Android SDK，並有App Store& Google Play測試、發佈、上架流程經驗者佳。

職責要求 1. 負責領導和管理整個技術開發團隊，包括前端、後端、數據和雲端開發人員。 2. 規劃和執行技術戰略，以支持平台的長期目標和短期需求。 3. 監督技術項目的開發進度，確保項目按時、按預算完成。 4. 推動技術創新，持續優化平台的性能和用戶體驗。 5. 與其他部門領導合作，確保技術策略與商業目標和市場趨勢保持一致。 任職資格 1. 至少8年的軟體開發經驗，其中至少3年在技術領導或管理職位。 2. 熟練於前端、後端或雲端開發技術，了解當前的技術趨勢和最佳實踐。 3. 精通多種編程語言，如PHP, Java, Python, JavaScript, Spark, SparkSQL等。 4. 深入理解雲端技術，如AWS,或Google Cloud Platform。 5. 對數據科學有深入了解，包括數據工程（DE）和數據科學（DS）領域。

職責要求 1. 新產品RFQ工時預估 2. 專案協調與時程管理 3. 產能與生產模式規劃 4. 製造可行性評估(DFM) 5. 產線Layout規劃 任職資格 1. 2-3年以上管理經驗 2. 靈活與彈性應變的能力 3. 良好跨部門溝通能力

職責要求 1.自動化系統推展 2.整體生產規劃設計與產能生產力分析管理 3.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力

職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課服相關工作經驗，2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint，具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力

職責要求 1. 新產品專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。 2. 負責部門運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產目標。 3. 管控測試異常，與量產問題(品質、交貨、成本、服務)。 4. 改善測試良率分析、工程實驗分析能力。 任職資格 1. 熟悉記憶體測試流程 2 .5年以上測試工程主管經驗

職責要求 1.執行車票銷售或車上販售等營收結報之收款與銷售紀錄核對及帳務作業。 2.執行商品銷售及車站商場租賃等收錄報核審查、開立發票寄收款沖銷帳務作業。 3.執行營業收入定期結算、調節及報表編製工作。 4.覆核營收會計課員之工作並給予指導協助，確保工作品質及進度。 5.負責營收作業有關系統之日常維護、數位優化專案或任務。 6.協助管理之任務型工作，包含規章或作業程序修訂、內部控制自行審查、法律遵循、教育訓練、顧客意見之調查、定期現金盤點作業、個資管理、工作輪值等。 任職資格 工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 科系要求 : 會計學相關,財稅金融相關,商業及管理學科類 語文條件 : 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 工作技能 : 具備會計師事務所查帳經驗佳、有運輸業/服務業/零售業相關經驗尤佳