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您正在找專案管理的工作,共計24927筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • #正職獵才【產品開發工程師】薪資55k-70k / 高階車用產業 / 原廠客製化訂單、具備16949經驗++(KTS_1298)

    月薪 55000~70000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    ★負責多間高階車廠,設計原廠車用內裝零組件企業,全台灣製造,提供客制化產品,從設計、開發、生產及銷售的一條龍服務★ 工作內容 1.協助產品開發與設計,進行2D/3D繪圖作業並完成架構設計或修正。 2.具備IATF16949相關車用認知,準備所需相關文件之產出。 3.具備專案計畫流程認知(APQP),並協助專案時程管理與問題追蹤。 4.協助樣品製作、測試、驗證等作業,確保產品符合規格與品質標準。 5.進行跨部門溝通協調,提供技術協助並解決技術問題。 6.與供應商接洽、評估需求、溝通、處理。 工作地點 台南市永康區(永康工業區) 薪資待遇 月薪55,000-70,000,依照營運狀況有額外年度獎金 條件需求 1. 具備車用產業開發、設計經驗,例如: 保桿、車燈等。 2. 具備16949基礎概念,APQP生產流程等。
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  • 【林口龜山/知名氣體大廠】儀電工程師/駐廠林口美光 HCS_1167

    月薪 52000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.儀電工程現場施工及監督、具動力電源、控制電源迴路規劃 2.施工廠商管理能力、對電工法規具基本概念 4.高低壓設備檢修、日常保養、故障排除 5.高低壓配電、電力系統規劃與設計與檢討 6.系統檢討,如何做改善及維護 7.工程規劃設計、設備管理維護 8.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 【其他】 1. 薪資:52,000~80,000/月;依個人經歷調整 2. 具備建廠儀電規劃監造經驗尤佳 3. 可配合平日及假日加班 4. 一年專案派遣職/有轉正機會
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  • 【信義區】法國巴黎美妝集團| 電商營運專員| EC Operation Specialist

    月薪 38000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    **此職位為Adecco長期派遣職缺** 【工作內容】 •電商平台商品上架與資訊維護,包含文案優化、圖片修圖與商品頁面管理 •維護賣場營運狀況,定期檢查商品價格、庫存與頁面資訊 •設定並檢核各類促銷活動機制(滿額贈、多件折扣..等等) •管理庫存與進銷存資料,定期盤點並追蹤補貨進度 •與行銷及設計團隊協作,支援電商檔期活動與專案執行 •處理訂單管理、物流追蹤及退換貨流程 【期待條件】 •熟悉電商平台營運流程與商品管理邏輯 •細心負責,具良好溝通與跨部門協作能力 •具備數據處理能力,熟悉 Excel(VLOOKUP、樞紐分析) 【福利事項】 年終一個月、中秋端午禮金、生日開工紅包、團險、年度健檢等
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  • 【新竹_全球知名外商】機械管路設計工程師/現場監工/百萬年薪/保障年薪14個月/外地人供單人住宿

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    公司簡介 : 全球總部位於德國,亞洲營運中心設於新加坡,台灣公司業務範圍涵蓋半導體廠、光電廠、太陽能、化學製藥及其他高科技電子廠房規劃暨無塵室工程設計、建造及變更 工作地點 : 新竹科學園區 (若非在地人,公司會協助安排宿舍(一人一間套房) 工作內容 : 1. 工程建造專案之現場工程協調 2. 督導工務現場系統設備安裝之施工、監造、測試、啟動及商業運轉作業。 3. 協助工程專案之管理與執行。 需求條件 1. 有施工安全評估人員相關證照佳 2. 有建廠、科技廠房、無塵室的機械管路監造工作經驗3年以上尤佳 3. 英文:略懂即可 4. 須具備電機/機械/空調 類學歷背景佳 4. 可接受彈性工作地點的加分,未來有機會工作地點調動 5. 具有其他工安證照(營造業甲種業務主管、一般行業甲種業務主管)優先安排面試
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  • 印刷公司–生產營運總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針,負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制,定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程(如數位印刷、直噴、雷雕等) - 建立標準化製程及 QC 規範,持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略,定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值,調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作(VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式) - 建立每日、每週、每月營運報表,轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理,持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員,建立績效制度 - 規劃培訓計畫,打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利: 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價,你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金
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  • 採購行政助理-(派駐竹科聯電)

    月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助處理訂單取消及異動相關事宜 2.負責訂單請款作業,包括發票核對、請款資料整理及相關後續處理。 3.協助廠商問卷調查之發放、回收及資料彙整。 4.追蹤合約期限,協助辦理續約、終止及相關合約管理作業。 5.處理逾期發票,協助催收及異常狀況追蹤確。 6.協助供應商稽核作業,包含資料蒐集、進度追蹤及結果彙報。 7.支援其他採購相關業務,協助部門日常行政及專案執 無經驗可 福利:每季季獎金~中秋~端午~年終
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  • 行銷業務專員

    月薪 30000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1.協助外籍勞工引進申辦流程,包括資料整理及文件遞交處理 2.管理外籍勞工代管服務專案,負責按時追蹤服務進度及更新 3.開發潛在合作客戶,推廣人力派遣及企業代徵等服務項目 4.與國內外合作夥伴聯繫,安排跨國人力招募及引進工作 5.規劃及協助企業進行中高階主管獵才案,進行合適人選評估 6.參與外籍勞工相關簽證及合約辦理,確保作業符合法律規定 7.收集市場需求資訊,分析人力資源趨勢以提升服務效能
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  • ✧年後轉職行政首選✧【文件審核人員|本土大型金控龍頭】#年薪14個月↑#無經驗可 #歡迎商科背景加入 _BIS_211

    月薪 32000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ✧✧★正職獵才★✧✧ ✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 -案件受理、審核及請款作業 -調查案件協助建檔 -契約變更案件受理 -完成主管交辦事項 【應徵條件】 -可操作MS-Office系統 -可配合2025/03月到職 -商學院背景 or 金融業工作經驗 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日,見紅就休 ✔保障年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您!
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  • 短期輕鬆工作【世界最大物流公司】揀貨理貨人員 8/11~ 9/26 (LLS_834)

    時薪 230~240元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    賺外快好機會【瑞芳物流共和國 知名外商物流公司】 徵 8/11~ 9/26倉儲人員 (如表現優秀可轉為長期夥伴) 全勤另發3000元專案獎金! 【工作內容】(依現場主管分配) 揀貨、理貨、包裝、貼標 進出貨、訂單庫存管理、貨物盤點 KEY單、資料維護 【工作時間】 8:00~17:00(用餐休息1hr、工作內休息15mins) 【工作地點】 新北市瑞芳區楓子瀨路7號E棟 (物流共和國園區) ■提供機車停車位 ■公司可協助訂購便當 【條件需求】 需準備一年內健檢報告(簡易即可) 【聯繫人】郭先生 【聯繫電話】02 7718 8834 【Line id】@085erxue 歡迎主動致電 / 直接加LINE應徵
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  • #正職獵才【儀電工程師】上市櫃化工企業 I 13-15個月年薪 (KTS_1298)

    月薪 60000~80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    **此職缺為正職代招,入職後為正式員工,享有正式集團福利制度** 【主要工作】 1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。 【薪資待遇】 面議,經常性薪資約60,000以上,年度保障13個月,額外依照營運狀況每年發放獎金1-2個月 【應徵條件】 歡迎具備PLC / HMI經驗、電力設計經驗、參與工程經驗,擴建廠經驗等。
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