轉職熱搜工作

1.定期進行機電施工品質及進度管理監理，確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑，提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查，提出可行改善建議 4.施工規範修訂，維護施工標準與安全

職責要求 1.以集合式住宅建築為主，掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質，改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，確保準確無誤 任職資格 1.必備工地主任證照 2.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳

1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國內業務接洽及訂單處理，專案追蹤及拜訪。 3.產品報價、產品展示及客訴處理。 4.需配合出差。 5.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.巡視商辦大樓內外，確保環境整潔與秩序 2.監控大樓進出人員，核對訪客身份與進出簽名 3.操作監視器系統，定期檢查設備運行狀況 4.協助處理樓內緊急狀況，迅速啟動應變計劃 5.指導大樓消防演習，維護建築物安全設備 6.每日填寫巡視報告，記錄事件及突發狀況 7.聯繫維修單位，回報任何設施設備故障問題

職責要求 1.統籌房務部營運管理（客房、公清、洗衣房、泳池、花房），規劃人力編制與調度。 2.建立並優化房務標準作業流程（SOP），確保五星級服務品質。 3.督導客房及公共區域清潔品質與衛生標準，維持品牌形象。 4.管理備品採購、庫存與成本控制，提升營運效率。 5.跨部門協調（櫃檯、工程、餐飲等），確保營運順暢。 6.執行教育訓練與人才培育計畫，提升團隊專業度與穩定度。 7.處理客訴與突發事件，展現高端度假酒店之服務應對能力。 8.協助年度預算編列與成本控管，達成部門營運目標。 任職資格 1. 具五星級或高端酒店房務管理經驗 5 年以上，含主管經歷。 2. 熟悉房務營運流程、人力規劃與成本控管。 3. 具高度品質意識與細節敏銳度。 4. 優秀的跨部門溝通與團隊領導能力。 5. 抗壓性高，能於高住房率及旺季期間穩定管理營運。 6. 具基礎電腦文書能力（Word / Excel / PPT / 報表分析）。

1.負責大型賣場巡視，確保場內安全及秩序維護 2.即時處理賣場內顧客糾紛及突發狀況 3.檢查安全出口，依規範記錄及報備異常 4.監控閉路電視系統，掌握賣場內動態與安全 5.定期檢查並維護安管設備正常運作 6.執行安全防範計劃，進行賣場人員及財產保護 7.協助未經授權人員管控及避免未經允許出入

職責要求 1.負責新品開發等需要的原物料,機構電子料件評估與採購廠商開發,遴選、評鑑及管理等作業(歐美國家採購為主) 2.專案採購管理(詢價、比價、議價談判、追蹤及採購) 3.採購在地化專案執行 4.制定年度採購計畫,策略性物料備料計畫 5.物料成本管控,研擬與執行降低營運成本之策略 6.主管交辦事項 任職資格 1.需具ERP系統操作經驗 2.具機構及電子料件採購經驗者佳。 3.英文精通

職責要求 1. 負責SPA整體營運管理，達成營收、獲利及服務品質目標。 2. 制定年度營運計畫、行銷策略及業績目標，並追蹤執行成效。 3. 管理SPA團隊，包含人員招募、培訓、績效管理及人才發展。 4. 規劃療程產品、銷售方案及會員經營策略，提升顧客回流率與消費額。 5. 督導現場服務流程，確保服務品質符合品牌標準，提升顧客滿意度。 6. 負責產品採購、庫存控管及成本管理，提升營運效益與獲利能力。 7. 維護跨部門合作關係，與房務部、客務部、餐飲部等單位協調合作，優化賓客服務體驗。 8. 分析市場趨勢及競爭環境，提出創新服務、行銷活動及營運改善方案。 9. 負責重要顧客關係維護及客訴處理，建立優質品牌形象與顧客忠誠度。 10. 與印度瑜珈老師共同規劃及開發身心靈健康相關課程，提升館內健康休閒服務特色。 11. 負責SPA設施設備維護管理，針對設備異常、汰換或改善需求進行評估，並撰寫相關簽呈及預算申請文件。 12. 定期檢視營運數據、銷售報表及顧客回饋，提出具體改善措施並追蹤執行成果。 13. 開發療癒之旅行程內容規劃。 14. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具SPA、美容養生、度假飯店或高端服務業管理經驗8年以上。 2. 曾擔任SPA經理、SPA總監或相關管理職務者佳。 3. 熟悉SPA療程規劃、產品銷售及營運管理。 4. 具備團隊領導、教育訓練及績效管理能力。 5. 具優秀顧客服務觀念及市場敏銳度。 6. 具預算編列、成本分析及營運報表管理能力。 7. 英文溝通能力佳者優先錄用，具日文能力者尤佳。 8. 具五星級飯店或國際品牌SPA管理經驗者佳。

職責要求 1. Manage the daily operations, including China Suppliers, Taiwan Manufacture 2. Develop and drive the company strategic business plan 3. Responsible for effective planning, staffing, organizing, and decision making to attain desirable profit-making results 4. Manage and develop the talent 5. Facilitate process improvement initiatives across the company. 6. Direct and drive new continue improvements to achieve team productivity and project performance goals. 7. Direct the utilization of the company KPI to effectively track, monitor, and implement required improvement activities related to business plan, goals, issues, etc. 8. Ability to interpret financial and performance data. 任職資格 1.over 3 years CEO Working experience of the listed company in Taiwan 2.Fluent in English

職責要求 1.負責制定及執行產品與製程的確效計畫，確保符合製藥國際法規。 2.領導團隊，監督品質管理系統的實施與持續改進，確保法規遵循。 3.與跨部門合作，確保產品開發與製造流程符合製藥法規及品質要求。 4.執行內外部稽核，確保符合GMP、PIC/S、ICH等國際標準。 5.分析品質數據，提出改善建議並追蹤法規相關執行成效。 任職資格 1.具備3年以上製藥行業品保或確效相關工作經驗，熟悉製藥相關法規(如GMP、 PIC/S、FDA、TFDA、ICH)。 2.曾參與品質管理系統的導入或執行者佳。 3.具備領導團隊或專案管理的經驗者優先。 其他條件： 1.深入熟悉製藥領域相關法規(如GMP、PIC/S、FDA、TFDA、ICH ) ，包含設備、製程及方法的確效要求。 2.具備良好的溝通與跨部門協調能力。 3.熟悉統計分析工具及品質管理軟體者佳。 4.能適應高壓環境並具備問題解決能力。