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本公司為專業化學品染料、助劑研發生產商，有自建工廠在越南胡志明市。 海外分公司高階主管人員主要職務內容如下 : 1.協助進出口業務處理，確保合規並有效運作。 2.負責市場調研，提供策略建議與分析報告。 3.具備基礎英語能力，適應國際貿易環境及跨文化溝通。 4.具備組織和時間管理能力，高效完成專案。 5.積極參與團隊合作，促進部門之間的協作。 6.持續學習以增進專業技能和提升自我。 7.需有相關產業管理經驗。 8.能日常越語溝通尤佳。

1.規劃與執行年度教育訓練計畫，追蹤培訓成效並提出優化建議。 2.推動人才培育專案，包含新人培訓、專業職能發展及重點人才培育方案。 3. 進行訓練及人才發展相關數據分析，作為人才發展策略之參考依據。 4. 參與跨部門專案及主管交辦事項 5. 協助其他單位人資活動 ※※工作經驗5年以上，具HR教育訓練或人才發展經驗3年以上者※※

【徵才單位】護理科 【工作職缺】專任、專案講師暨助理教授以上教師4-6名 【工作內容】 1.教授相關課程領域之專業知識 2.專業技術指導 3.協助科辦推動相關計畫、活動與推動科運作 4.擔任導師，輔導學生班級相關事務檢附文件 【學術專長】解剖生理學、內外科護理學 【面試時間】 1.預定115年1月26日~30日期間進行第一波面試(合適履歷將於114年12月下旬email通知)。 2.預定115年4月27日~5月3日期間進行第二波面試(合適履歷將於115年4月下旬email通知)。 【檢附文件】 1.中文履歷（附照片）及自傳(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【收件日期及單位】 收件截止日期：115年1月29日止（郵戳為憑）信封請註明應徵「護理科專任(案)教師」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址：32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號(履歷電子檔請同步寄至: hr@mail.hsc.edu.tw) 收件單位：人事室  電話：(03)4117578轉130 【預定到職日】115年2月1日、115年8月1日。 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/8boaZX) 二、合格者另行通知，未錄取者應徵資料恕不退件，由本校徵才單位逕行銷毀。

1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.專案管理。 4.空調等設備年度保養作業。 5.廠商請款等文書作業。 6.廠商管理。 7.其他主管交辦事項。

1. 行銷活動企劃與專案執行 2. 社群內容經營（FB／IG／Threads／官網) 需具備獨立撰寫文案能力 3. 處理網路平台訂單相關及售後服務等客服問題回覆 4. 經營管理並維護公司旗下品牌之網站 (產品上下架及庫存管理) 5. 其他主管交辦事項(跨部門協作、專案管理、展覽活動支援...等。)

1.技術與製程管理 2.工程規格制定 3.品質改善與提升 4.跨部門(含客戶)協調 5.人員與專案管理 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。

職責要求 1. 資料科學團隊管理 - 建立模型開發流程，涵蓋需求確認、資料探索、模型設計、驗證、部署、監控與迭代。 - 管理專案進度、資源分配、風險控管與跨部門協作。 2. AI / Data Product Roadmap 規劃 - 推動 Predictive AI、Interpretive AI、Generative AI 與 Agentic AI 在媒體場景中的應用。 - 建立模型效能、資料品質、使用者採用與商業成效的追蹤機制。 3. 精準廣告與預測式 AI - 帶領團隊發展受眾分群、使用者興趣預測、廣告反應預測、高價值受眾辨識與 campaign performance analysis。 - 與廣告業務、廣告產品、ad operations 及資料工程團隊合作，將模型能力轉化為可銷售、可交付、可追蹤的廣告產品與客戶洞察。 4. 內容推薦與個人化 - 發展使用者閱讀行為分析、內容特徵建模、個人化推薦、熱門內容推薦、冷啟動策略與相似內容推薦。 - 支援首頁、文章頁、App、電子報與推播等場景的推薦邏輯與 A/B 測試。 - 確保推薦模型兼顧點擊成效、內容品質、使用者體驗、內容多樣性與編輯價值。 5. 新聞室生成式 AI 應用 - 帶領團隊發展文章分類、內容標籤、摘要生成、標題建議、議題聚合、受眾匹配與新聞室決策輔助功能。 - 建立生成式 AI 輸出品質評估、編輯回饋機制、人工覆核流程與風險控管。 - 確保 AI 作為輔助工具支援新聞專業，而非取代編輯判斷。 6. 模型治理與負責任 AI - 建立模型文件化、資料來源說明、模型限制、適用範圍與版本管理機制。 - 推動資料品質檢查、模型漂移監測、GenAI 輸出品質評估、偏誤風險管理與異常 fallback 機制。 7. 跨部門協作 - 與新聞室共同定義 AI 輔助工具的應用場景、成功指標與回饋機制。 - 與廣告業務合作，將資料洞察與受眾模型轉化為銷售工具、提案素材與廣告商品。 - 與平台、產品與工程團隊合作，推動推薦實驗、產品優化、模型整合與成效追蹤。 任職資格 1. 具備資料科學、AI、機器學習或資料產品團隊管理經驗。 2. 能帶領團隊從問題定義、模型開發、驗證、部署到成效追蹤。 3. 具備跨部門專案管理與 stakeholder management 能力。 4. 熟悉資料科學、機器學習、推薦系統、NLP 或生成式 AI 應用。 5. 熟悉 Python、SQL 與資料處理流程。 6. 熟悉 scikit-learn、XGBoost、LightGBM、TensorFlow、PyTorch 或類似工具。 7. 熟悉 Google Cloud Platform，並了解 AWS 或其他 cloud data platform。 8. 具備模型部署、MLOps、pipeline、API、batch inference、monitoring 或 production AI 經驗。 9. 能審查模型設計、評估方法、技術文件與實驗結果

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理

1. 飯店設備養護及維修(如客房備品、水電、空調設備、鍋爐維修及保養等...) 2.工程維修進度追蹤及監督 3.協助各專案工程管理事務 4.具責任感、勤奮、正直，工作態度積極主動，注重團隊合作精神