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年薪百萬不是夢,(無經驗可培訓)~歡迎來挑戰
月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.不動產買賣、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 歡迎所有求職者展開 1日回覆 -
無經驗可培訓,小單位人性化上班,福利好超高獎金
月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面、住家、豪宅、大樓、華廈、公寓〉。 2.提供最新房市資訊及售後客戶服務。 3. 無經驗可,公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照,鼓勵同仁參與教育訓練課程並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附加價值,絕對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步→培養成為優秀的百萬 經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 4.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況。 (2)買方共有,資源共享。 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的好人才,讓我們加入一起打拼,心動不如請馬上行動記得趕快投履歷喔! 6.小單位制超人性化上班,後方擁有大蘆洲團隊支援! 歡迎所有求職者,二度就業。無經驗者可培訓展開 2日回覆 -
無經驗可培訓。二度就業~歡迎來挑戰百萬年薪~
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘1主要商品 / 服務項目 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃仲介服務 3.免費不動產諮詢服務 4.房屋市場行情分析 5.不動產相關法令諮詢 6.客戶售後服務 http://www.hbhousing.com.tw/Web/A716展開 -
無經驗可培訓、二度就業、超高額獎金業務
月薪 30000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘無 經 驗 可 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.提供多項公司福利,謄本、591、名片、影印、樂屋網、....讓您在領取高額比例獎金的同時,不用額外付出開銷。展開 -
不動產業務|轉職首選 × AI輔助 × 彈性自主
論件計酬 -3000000~-6000000元 新北市新店區 工作經歷不拘━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先說一件重要的事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我是葉春智,在安坑做不動產快三十年。 這個職缺沒有複雜的條件,只有一個核心: 你願不願意認真做,我們就認真帶。 我們不追求人多,我們追求每一個合作夥伴都能真正站穩。 AI 工具幫你做行銷,團隊幫你補足資源, 你專注在最重要的事——跟人建立信任。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【合作內容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ 安坑區域房屋買賣、租賃案件開發與成交推進 ▸ 客戶諮詢與信任關係經營 ▸ 現勘、資料建檔、行銷文宣製作(AI 工具支援) ▸ 運用公司平台與協銷資源彈性推案 ▸ 自主參與教育講座與實戰課程(非強制) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【關於收入,我們直說】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 合作形式,時間彈性自主。 ▸ 租賃案件|入門穩健,每月持續進帳,建立信心的第一步 ▸ 售屋案件|比例分潤不設上限,越投入越能看見差距 ▸ 參考區間|30,000 ~ 60,000 元以上(依實際成交分潤) 真正在乎的人,看的是有沒有人帶、有沒有工具、有沒有案源—— 這三點,我們都能給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們給你的支援】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤖 AI 行銷工具全配 ChatGPT 內容生成、Copilot 圖文設計、Microsoft 365 任務管理, 幫你寫文案、做行銷,你不需要什麼都自己來。 🏘 在地物件系統 安坑區域房源資料庫、跨平台刊登資源,快速上軌道。 🪪 形象支援 制服、名片補助,形象到位才能建立信任。 📈 進階機會 表現優秀者可推薦參與進階業務合夥計畫。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們希望你具備】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 願意學習,不限不動產經驗 ✓ 對房產、銷售、與人打交道有熱情 ✓ 能接受彈性工時,具自律與目標導向思維 ✓ 熟悉電腦與社群平台,有 AI 工具經驗尤佳 ✓ 持有不動產營業員證照尤佳(可協助報考) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵方式】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📧 履歷信箱:taiwanye@gmail.com 📞 洽詢電話:02-2211-4761(藍怡婷 店長) 📌 信件主旨請註明:「應徵營業員-您的姓名」 📍 門市地址:新北市新店區安康路二段130之2號 (近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 科技在變,市場在變, 唯一不變的是——認真的人,在哪個時代都能站穩。 在地深耕,走得更遠。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住商不動產 安坑加盟店|全國房屋仲介有限公司展開 -
電力系統副工程師 (左營)_大眾運輸公司 (3010250)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘職責要求 1.辦理電力系統相關工程技術,需熟悉電驛保護協調、電力相關標準,並執行型態管理,以確保設備設計功能正常、維持營運安全。 2.協辦電力系統升級、置換等相關工程之技術研擬及現場管理作業,包含招標及技術文件撰稿、現勘、監工、測試、點移交作業等。 3.系統性設備異常營運與維修技術支援,需與採購、設備介面單位及契約承商等協作,執行專案工程履約管理作業,確保工程契約符合安全準則。 4.協助評量施工與測試作業風險,規範風險減輕需求。 5.分責承辦部門工程合約之設計審查、意見彙整與澄清、介面與排程協調、施工與測試監察進度管控與彙報等合約執行作業項目。 6.依公司政策,辦理與其他機關單位之技術協助與相關業務。 任職資格 1.大學以上,電機電子工程相關系所,英文中上可溝通及閱讀英文文件 2.具高考電機工程技師尤佳 3.熟悉工程專案管理作業與一般採購合約流程與管理 4.熟悉軌道供電系統相關子系統包括:變電系統、輸電系統、電力監控系統、配電系統及道旁機電系統等展開 -
房地產代銷專案人員 [台南區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3~4年工作經驗備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務展開 -
房地產代銷專案人員 [桃園區]
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3~4年工作經驗備執行預售及成屋個案經驗 案前規劃、產品規劃、業務提報 (熟Office軟體) 獨立管理與執行個案之能力 業主端開發及服務展開 -
國內業務主管/專案主管_空調設備大廠 (3010104)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗職責要求 1.客戶開發與維繫 2.售前與售後服務 3.技術支援 4.資料送審及與報價等 任職資格 1.至少5年專案銷售或技術銷售經驗,並具備以下方面的經驗: • 暖通空調、通風系統或建築機械服務 • 工業設備、機電系統或相關工程產品 • 涉及顧問、承包商或工程採購的專案銷售經驗 2.具Autocad識圖能力 3.具獨力潛在客戶開發能力; • 擁有產品規格銷售和管理複雜多方利害關係人專案週期的成功經驗 • 優先考慮具備團隊領導經驗者(至少2年銷售團隊管理經驗) 4.英文對話流利 5.具課級(含)以上空調產業或製造業業務主管與設備銷售實務工作經驗佳 6.實務經驗中曾與技師交涉往來者優先展開 -
研發營運主管_電腦週邊大廠 (3009949)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗職責要求 1. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構,協助制定產品開發策略與roadmap,協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置,推動產品從研發到商業化(Productization) - 協助解決技術與市場需求之間的落差 2. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管,分析營運數據,提出優化方案(效率 / 成本 / 收益),建立數據化管理機制與報表系統 3. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊(PM / 工程師 / 技術支援),建立績效管理制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗,其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景 3. 熟悉產品開發流程與專案管理(Agile / Waterfall) 4. 具備營運管理經驗(KPI / 預算 / 成本控管) 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力展開
