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廠長_車用電子大廠 (3010339)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上,機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗,其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通,可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。展開 -
開發業務Account Manager(Overseas)_監控產品製造商 (3010337)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1. ODM/OEM國外客戶開發與成長(歐美為主) 2. 客戶之產品專案管理 3. 市場調研與競爭對手分析 4. 產品定價與成本管理 5. 客戶售後服務與技術支援協調 6. 業績報告與銷售提案製作 7. 國內外參展及觀展 任職資格 1. 擅英文商業溝通,有第二外語尤佳 2. 熟悉網通架構/物聯網/智能家居/無線傳輸為佳 3. 熟悉ODM/OEM專案流程為佳 4. 具備開發熱忱大於維護既有客群展開 -
產品經理 (PM)_監控產品製造商 (3010336)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 1.產品策略與規劃: ■ 制定智能鎖/門禁系統產品策略 ■ 規劃產品藍圖(roadmap) ■ 分析市場趨勢、競品研究 ■ 定義產品定位/異化並向業務團隊說明與推廣 2.新產品開發管理 ■ 市場需求分析(MRD) ■ 產品規格制定、文件撰寫(PRD) ■ 與研發/產品/工廠部門合作(包含軟硬體、APP Cloud整合) ■ 規劃與第三方(客戶)平台整合 3.跨部門協調與開發 ■ 整合研發工程師、QA與業務,推動產品開發流程,確保開發時程/成本控制/產品品質。 ■ 軟體、工程部 ■ 製造工廠及品質 ■ 行銷業務 4.產品上市與導入:協調行銷與業務部門,擬定產品上市計畫,包含產品文案介紹與技術支援。 ■市場教育 ■產品介紹 ■技術支援: 展會/新客戶產品介紹/客製化專案需求與工廠相關部門的對接 任職資格 1. 熟悉安防門禁產業相關市場、技術與規格,或熟悉IoT、智慧裝置產品開發流程。 2. 具5年以上客製化產品專案成功經驗。 3. 負責國外品牌客戶專案開發經驗5年以上。展開 -
建築品質科科主管_知名建設公司 (3010335)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.擬定公司年度施工品質管理計畫,規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 2.覆核屬員品質查核作業內容,監督品質管理成效與執行進度,確保工程品質符合公司標準 3.規劃整體工地施工品質查核機制,分派品質監督任務並追蹤改善進度 4.定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理,確保施工符合圖說、規範及契約要求 5.重大品質異常案件分析與改善對策擬定,降低施工風險 6.施工計畫、施工圖說及施工規範審查,提出專業評估與改善建議 7.統整品質查核結果,建立品質管理制度與標準化流程 8.分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案(品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等)展開 -
成本控制室部主管_知名建設公司 (3010334)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.擬定年度成本控制、估算及圖控管理計畫,掌握各科執行進度,確保作業品質與時效符合規範。 2.統籌成本控管、預算編列及工程估算作業,包含數量計算、單價分析,確保估算精準性與完整性。 3.管控各案預算執行情形,追蹤差異並提出改善對策,降低成本風險。 4.分派並追蹤各項成本相關專案進度,推動預算控管、降本增效及跨部門整合作業。 5.管理成控科、估算科及圖控科人員績效,規劃訓練發展並培育關鍵人才。 6.建立並優化成本資料庫與單價資料及估算標準依據,確保數據正確性、一致性及可追溯性。展開 -
社區醫學部管理師
月薪 31740元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘1. 社區醫學部及家庭醫學科業務推動與發展,協助規劃並執行部門整體發展策略。 2. 協助單位進行專案企劃、計畫書撰寫、提案作業,以及後續之規劃與管理。 3. 支援各項專案推動,掌握執行進度,並協助資源協調與調派。 4. 擔任院內醫療團隊與外部社區單位之聯繫窗口,促進跨單位合作。 5. 協助辦理醫師持續教育訓練及院內外健康促進相關課程。 6. 報表與資料管理:負責相關報表之彙整、分析與成果呈現,並提供決策建議。。 7. 主管其他交辦事項。展開 -
深耕計畫專案辦公室專員
月薪 45000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗1. 專案治理與進度控管:建立查核點、潛在風險清單、甘特圖;召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置:協調人力、設備與資源的優先順序與排程,排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理:彙整各小組關鍵指標(如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率),維護線上 Dashboard,產出月/季報。 4. 文件與報告撰寫:會議記錄、主管簡報、期中/期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理:作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口,建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作:配合執行單位追蹤經費進度與風險,確保合乎政府法規(實作由執行單位執行)。 7. 專案進度管理:依影響度提出改善方案與決策建議。 說明:一線執行(臨床流程、社區活動、系統開發等)由各工作小組主責;PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。展開 -
健康管理師
月薪 37000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘1. 協助民眾進行健康風險評估(含三高、體位、用藥、生活型態)及電話關懷追蹤;建立並維護健康管理紀錄,針對異常個案提供持續追蹤與回報。 2. 社區整合與跨團隊(機構)合作:與社區醫學部、護理部、個案管理師及醫師合作推動整合性照護,執行慢性病管理、成人健檢、四癌篩檢及其他健康促進服務,強化社區與院內之健康照護鏈結。 3. 配合健康台灣深耕計畫、社區健康促進、居家醫療及長照合作等相關計畫之執行及相關會議;協助彙整健康統計、資料分析、報表製作與專案成果呈現,並擔任社區民眾與院內團隊之溝通與聯繫窗口。 4. 依業務需求協助主管指派之其他相關工作與臨時交辦任務。 需持有健康管理師、社工師(員)、護理師證照展開 -
財務績效室管理師
月薪 33810~36000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘收入作業-核對醫務收入現金日報表與其他雜項收入並編制傳票(法人下所有機構) 水基診所、美門口、國姓物理治療所帳務處理。 專案計劃管理。 合作單位損益報表-健檢中心、洗腎中心、碎石中心損益報表 餐廳財務損益報表 具會計事務所工作經驗尤佳展開 -
醫美副店長(林口/台中/桃園)_醫美集團 (3010327)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責個人營業計畫與業績目標的達成。 2.醫療美容療程諮詢及銷售。 3.醫療美容術前,中,後相關衛教及居家護理資訊服務。 4.顧客管理、整理客戶資料並隨時掌握客戶需求。 5.負責現場諮詢、締結流程及客訴或異常狀況處理。 6.協助店經理運營業績與行銷事務的交辦事項 7.店經理休假時之職務代理 任職資格 1.整型醫美具管理能力者,診所管理經驗三年以上 2.整型醫美諮詢及商品銷售能力 3.做事細心認真負責展開
