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Responsibilities: - Monitor safety on-site and update rules when needed. - Make sure EHS plans are followed, including training and inspections. - Communicate Commissioning activities for safe construction and commissioning. - Take action for non-compliance, including stopping work if needed. - Share information on safety trends with site management. - Help manage subcontractors‘ safety and audits. - Communicate GE Framework & audit requirements, and manage training needs. - Implement site risk assessment process and review safety documentation. - Report and analyze all safety events. - Maintain a fair and just culture at the site. - Advise site management on legal and safety concerns. - Implement emergency plans, security programs, and site access control. - Provide reports using Smartsheet and other instructed means. - Keep project records and documentation. - Communicate with customers and EHS authorities. - Review and approve assignments of subcontractors‘ safety professionals. - Participate in continuous improvement by giving safety-related feedback. Qualifications: - Bachelor‘s degree in science with safety engineering, environmental engineering, or chemistry preferred. - Fair English communication skills. - Possess Level B Occupational Safety Management Specialist and/or Occupational Health Management Specialist. - At least 2-5 years relevant experience. Ps. 1.此為外商合約制工作(Contractor)，專案為一年一簽，後依照專案需求及個人績效評估安排續聘 / 調薪 / 轉正 2. 期待有2-5年以上的營建工程領域EHS 相關經驗 3. 乙級職業安全衛生證照加分 4. 此工作須配合輪班，非固定日班。薪資優於市場，加班費優於勞基法

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 商品配方設計。(各類保健食品劑型開發、錠狀、粉狀、膠囊、活力飲等打樣、測試、調整) 2. 食品原料蒐集、分析等工作，建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性，性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理，針對客戶需求進行配方設計與開發，確保研發進度與目標達成。 5. 進行產品品質改良，建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。 工作地點：岡山/阿蓮/左營(依照需求駐廠) 薪資：38000~55000(依經驗核薪) 福利： ． 伙食津貼 ． 三節禮金或禮品 ． 員購優惠 ． 不定期點心飲品 ． 年終年會

工作內容： 物流相關 －進口流程協助，包含清關資料核對、進口文件申請製作與統計…etc －物料庫存檔案整理 －倉庫盤點作業文件製作 －物料耗用量定期分析 採購相關 －供應商詢價 (非原料採購相關) －新建供應商流程協助，包含合約簽訂、供應商建立…流程 －供應商款項整理 －非定期專案需求指派 上班時間： 週一至週五 08:30-17:30，週休六日 需求條件: 1. 大專以上學歷 2. 具備相關經驗佳（若沒有，有內勤經驗也可以） 3. 需細心、穩定、溝通能力好 4.若具備英文中等能力者加分

意者可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅也可投遞履歷審核或後聯絡排面試 ✅此專案需求為 3/26~9月底專案需求,期滿有機會轉長期人員 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.工作需搬重 最重 25公斤 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.免無塵服 工作時間: 薪資不含加班費 早班:0800-2000 薪資:約35000/月 休假:做二休二 💙享以下優渥福利 1.若足月且無請假發放不休假禮卷-每月享3000元家樂福禮卷

⭐僅書審免面試免體檢 ⭐二休二固定班免輪班(班別任選) ⭐免無塵服 ⭐福利優渥滿月即有3000禮券 ⭐久任亦有久任獎金 ⭐短期職缺，期滿有機會轉長期人員 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ➡此專案需求為 3/月初~9月底專案需求,期滿有機會轉長期人員 【工作內容】 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.工作需搬重 最重 25公斤 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.免無塵服 【薪資待遇】 早班：約35000/月 晚班：約41000/月 【工作時段】 早班：0800-2000 晚班：2000-0800 【休假制度】 做二休二 【工作地點】 橋頭區 【公司福利】 1.若足月且無請假發放不休假禮卷-每月享3000元家樂福禮卷 2.滿3個月以上將發放久任獎金

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ✅此專案需求為3/13或3/16~9月底~9月底專案需求,期滿有機會轉長期人員 ✅免到場面試,審核通過即可安排上班 工作內容 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.工作需搬重 最重 25公斤 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.免無塵服,工作現場無冷氣,環境或許會有粉塵及悶熱 固定早班或大夜班 可自選(內含休息用餐時間) 早 0800-2000 薪 35000/月 (配合加班薪資可達45K以上) 夜 2000-0800 薪 41000/月 (配合加班薪資可達51K以上) ✅休假:做二休二 月休14~16天 💙優渥福利 1.若足月且無請假發放不休假獎金 3000元家樂福禮卷 2.任職滿3個足月享久任金9000元,4個足月12000 最多任職到9月底享久任金 18000 以上預計於每月10號 或期滿當月發薪日發放(實際依公司發薪流程作業為準)

【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

✅工作內容 ★ 無經驗可，工作以半導體設備拆裝為主，固定日班，不需ON CALL🚫 1. 工具的清點與整理，確保事前工作準備完善。 2. 半導體設備機器的組裝、拆解與改造。 3. 分析並判斷設備異常原因，快速排除故障問題。 4. 配合主管交辦事項，積極完成專案需求。 5. 可接受出差安排(高雄/新竹/台南)，一次約5~8天。 6. 持有日文檢定證書者，享有額外津貼。 🎉上班時間：09:00-18:00(午休一小時) 🎄薪資：32000~35000/月起 (不含加班費及出差津貼) 休假制度：周休二日 《福利與條件》 1.雙年終-年終節金+年中獎金 2.任職滿三個月,每月另享有1000元全勤獎金 3.公司聚餐尾牙 4.外縣市出差期間，提供交通費(高鐵或計程車)、住宿費公司負擔，另給予出差津貼300/日。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ⭐具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 ⭐有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 薪資待遇：43000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 工作時間：夜班➡1900-0700 (周休二日) 工作內容： 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 公司福利： 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金、三節獎金禮品 3.結婚禮金、生育津貼 4.員工進修補助 5.國內/外旅遊 6.員工婚喪喜慶津貼 7.特約商店 8.伙食津貼 9.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 10.內、外部教育訓練 11.員工旅遊、聚餐 12. 外語進修補助 13.年終尾牙與抽獎 14.生日慶生 15.年度員工身體健康檢查 16.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚) 17.各項員工活動