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您正在找專案管理的工作,共計24426筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【工研院產服中心】計畫管理派遣人員_中興(S500)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.協助政府專案之行政作業與流程處理,依主管指示辦理相關事項。 2.彙整專案資料,包含文件整理、資料蒐集、表單填報與報告初稿製作。 3.製作簡報及會議資料,並配合辦理會議通知、場地安排與會議紀錄整理。 4.追蹤專案進度與交付項目,彙報辦理情形並提醒相關時程。 5.協助辦理對外聯繫與窗口作業,包含與政府機關、法人單位及合作夥伴之聯絡、資訊傳遞與回覆整理。 6.辦理專案經費相關行政作業(如預算資料彙整、核銷文件整理與送審流程),並配合規定提供所需佐證。 7.其他主管交辦之庶務及行政支援事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院綠能所】計畫管理人員派遣人員(550U400) TCL1

    月薪 32000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    設備安全方面政府工作計畫支援,包含業者設備申報案件審查、業者與現場訪視等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
  • 【工研院產服中心】計畫管理派遣人員_台北(R200) TCL1(L)

    月薪 33000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    一、文件與行政管理 負責文件建檔、整理、歸檔,列印、掃描及相關檔案維護作業。 維護公文流程,包含收發、登錄、擬稿與追蹤,確保文件正確與時效性。 二、會務與跨部門支援 協助獎補計畫之行政需求,包括會議安排、資料準備、茶點服務等。 協助分組審查會議,處理相關收件與資料彙整,確保審查流程順暢。 三、專案與財務協助 追蹤專案請款案件進度,並協助結案及相關管考作業。 辦理核銷申請與文件整理,確保報支流程合規。 四、主管交辦事項 依主管指派,執行各項臨時性與專案性工作,提供即時支援。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產服中心】行銷與計畫管理派遣人員_台北(X300) TCL1(L)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.針對新創事業擬定行銷策略並督導執行。 2.帶領團隊規劃並執行各式行銷活動 (包含於國內外新創展籌設主題館、辦理開幕記者會、媒合會、新創交流活動等)。 3.對接矽谷駐點業務,促進台美新創資源交流及關係經營。 4.政府專案,進行工作時程及預算控管。 5.國內外科技行銷專案商機開拓。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產服中心】地熱計畫管理派遣人員_台北松山(R200) TCL1(L)

    月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 協助執行地熱推動專案計畫 2. 針對再生能源案場進行管考作業 3. 其他主管交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(南投) TCL1(L)

    月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動,協助各項後續作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(中興院區) TCL1(L)

    月薪 34000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產服中心】地熱計畫管理派遣人員_台北(R200)(工作地點:能源署) TCL1

    月薪 33000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.錄取人員必須配合派駐能源署(工作地點為台北市復興北路6號) 2.協助執行〝地熱發電單一服務窗口〝辦公室業務 3.協助能源署處理地熱發電推動相關業務,包含但不限於會議辦理、談參撰寫、草擬公文、跨單位聯繫及客戶交辦等工作 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院綠能所】計畫管理人員派遣人員(550U100)_工作地點:台北能源署 TCL1(L)

    月薪 32000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 微電網計畫作業協助:參與資料蒐集、資訊彙整、簡報與文件製作,協助規劃與進度追蹤。 2. 專案行政與文件管理:協助公文草擬、資料備查、檔案整理、會議安排與會議記錄整理。 3. 跨單位溝通協調:協助聯繫廠商、公家部會及相關單位,追蹤需求與作業進度。 4. 資料整理與分析:協助整理能源、設備或專案相關數據,製作週報、月報與成果文件。 5 .彈性支援與即時應變:配合執行團隊目標,協助處理專案中的臨時事項與調整需求以及主管交辦與行政事務協助事宜。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 正職【製造部主管】具備焊接技術及製造部現場管理經驗/資福利完善_TCS_670

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市神岡區 5~6年工作經驗
    【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作,包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術,領導並指導生產團隊進行實際操作,確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據,優化生產流程,提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件(如SOP)的編寫與落實,確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估,引入與驗證,確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門(如品管、研發等)緊密協作,解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業,具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識,有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗,擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力,能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們,充分發揮您的焊接技術與現場管理專長,共同解決製造現場的挑戰,我們期待與您攜手,創造卓越的生產價值!立即投遞履歷,加入我們的精英團隊!
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