轉職熱搜工作
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水電領班/水電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 工作經歷不拘1. 管理與監督水電工程施工現場,確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖,能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工,包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具,進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理,進行風險評估,並遵循相關法規與安全標準。展開 -
自動化機械設計工程師/SA6K0(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘IC pick and place handler 設計開發與專案管理 1.自動化設備開發設計規劃(結構分析、流程規劃、設備設計、發包與規劃組裝) 2.設備規格認證 3.與客戶溝通開發需求 4.需出差 有意願外派至矽谷與Tier one 客戶共同執行專案尤佳展開 -
PA0505 雲端技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。展開 -
115年第1次研發替代役甄選-系統發展中心2
月薪 62300~71800元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.系統工程研發、整合、專案管理、品質工程與測試驗證。 2.彈道模擬分析、模擬程式、模式及介面開發整合、機動式光學追蹤系統伺服控制介面等軟硬體研發及環試振動試驗。展開 -
PE0148 NB硬體設計理級主管(近林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
倡議經理 Campaign Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗規劃並推動本會倡議與行動策略,統籌議題倡議、人權教育、青年與行動者發展及傳播與行銷等工作。需與組織內各部門、國際特赦組織國際秘書處與區域辦公室,以及外部合作夥伴密切協作,推動本會在台灣及區域内的人權倡議工作並提升社會影響力。 具體工作內容如下: • 規劃並推動本會年度倡議與行動策略,綜合評估當前人權議題與社會環境,制定團隊年度工作計畫與相關預算,並持續追蹤與評估各項倡議行動之執行情形與成效,以確保策略目標之落實與倡議影響力之提升。 • 帶領並管理倡議團隊,協調團隊成員之工作分工與專案執行,提供必要之指導與支持,促進團隊協作與專業發展,確保各項倡議與行動工作能夠有系統且有效率地推動。 • 與本會政策、募款、治理等部門密切合作,整合組織內部資源與專業分工,協調並推動跨部門之倡議策略與行動,以提升組織整體倡議能量與社會影響力。 • 建立並維繫與公民社會團體、行動者及相關倡議夥伴之合作關係,促進跨組織交流與合作,拓展倡議合作網絡,共同推動重要人權議題之公共討論與社會行動。 • 與國際特赦組織國際秘書處及區域辦公室密切合作,參與並推動全球與區域倡議計畫,促進台灣與國際人權倡議工作的連結與協作。展開 -
立晴內壢診所營養師(CDE執照優先,歡迎應屆畢業生)
月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.衛教及疾病個案管理,有經驗者佳 2.規劃與監督個人營養治療或食譜作業 3.參與營養教育與營養門診推廣方案 4.院所相關行政管理業務,社群網站管理 5.相關檢查儀器操作及使用 6.團體衛教活動的設計及執行 7.慢性病(糖尿病、腎臟病等)專案管理行政作業 8.參與各個學會舉辦的活動及計畫 9.發展規劃營養相關業務。個案獎金另計,隨績效增加展開 -
【研發部】硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行:規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合:專案管理、協調溝通。 4. 創新研發:新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。展開 -
Ethernet Switch企劃經理C1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗工作項目: 1. Ethernet Switch產品開發與專案管理 2. 市場規劃與推廣 3. 客戶關係維持及提升 4. 內部資源之協調與專案時程管理 應徵條件: 1. 學士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業者為主 2. 具10年以上相關網通廠工作經驗 3. 具跨部門 (PM/Sales/RD)、背景(SW/HW)溝通協調能力相關經驗者為佳展開 -
Java軟體工程師 |日本東京勤務|提供工作簽證
月薪 50000~140000元 東北亞日本 0~1年工作經驗1. 參與軟體開發專案全生命週期管理,包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2. 熟悉Java程式語言,負責撰寫高品質程式碼並進行代碼優化。 3. Java開發經驗半年以上,熟悉 Spring / MySQL / Linux。 4. 熟悉分佈式系統及微服務架構,具備設計與實現雲端服務相關經驗。 5.具備本日語能力(N2以上優先) ,有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案,提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作,確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊,投入挑戰性強且充滿活力的工作環境,與我們一同實現創新技術應用的願景!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
