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[工程部]監造工程師(太陽能光電)-台東區
月薪 35000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1. 太陽能工程設計圖面、施工細節施作確認 (單線圖、支架圖..等相關圖面)。 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫並確實按圖施工以符合施工設計。 3. 光電專案工程現場進度管控、物料控管、施作品質控管及物料設備檢驗停留點查驗。 4. 管理工程施工包商、現場完工驗收與施工中稽核。 5. 敢爬高、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助處理施工規範問題。 6. 工程文件產出、彙整。 7. 可配合出差及主管交辦事項。 ※負責台東區案場監工。展開 -
工程專任技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1. 負責新工案評選、計畫、評估。 2. 各工案圖說數量整理、核實。 3. 各類計畫書、材料送審審核。 4. 工地現場督導、輔導。 5. 熟悉AutoCAD等專業繪圖軟體及工程圖紙繪製,進行結構設計與計算,包含材料用量和成本估算。 6. 擔任施工監督與管理,負責解決現場技術問題並確保工程進度符合規劃。 7. 撰寫專案技術文件與報告,並定期與團隊及跨部門進行溝通協調,確保工作整合順利完成。 8.工程發包協助 歡迎加入我們,成為打造安全環境與永續未來的重要一員!期待您的加入!立即投遞履歷! 具技師執照~(執照可以115年再行登錄)展開 -
【彰濱二廠】生產組長
月薪 45000~60000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.負責當班生產管理,現場生產問題溝通協調,設備部門的維修溝通聯絡與跟催,落實生 產環境的5S督促管理。 2.與公司內部其他部門橫向聯繫、協調,協調好各班組的對接工作。 協助進出料管制及廢水處理管理工作,確保及時並落實各項計畫,執行與生產稼動率的維 持。 3.生產資料與工作報告彙整,撰寫生產、操作與管理SOP,並協助監督與人員教育訓練。 4.生產所需的合理備品購置與管理。 5.具PLC或DCS相關操作經驗者尤佳。 6.機械設備基本維修常識與設備巡檢維護保養。 7.執行上級長官交辦事項。展開 -
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月薪 31000元 台南市善化區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
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月薪 31000元 台南市善化區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
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月薪 29000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
三商家購【美廉社】門市人員✦台南市官田區➤工作地點台南柳營店✦加入LINE ID:@144puvmx詢問職缺
月薪 31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開 -
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月薪 31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪展開

