轉職熱搜工作

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

【職務亮點】 非單純技工：從維修技術、水電整合到倉儲營運的全才培養。 技術骨幹計畫：明確的三年成長路徑，目標培養為公司中堅幹部。 實戰經驗值高：第一線接觸各種商業場域，建立強大的現場問題解決力。 【工作內容】 一、 核心技術維修與安裝 (Technical Core) 設備整合：商用洗滌機結構拆解、水電路控制系統整合、電壓改裝工程。 實戰工程：協助大型設備進場（北中南專案支援）、現場安裝、測試與機台調校。 故障排除：平日維修巡檢、快速診斷並解決客戶端的設備問題。 二、 技術顧問與客戶服務 (Consultant & Service) 專業訓練：負責客戶端（飯店、餐廳等）的操作與保養教育訓練。 服務建檔：編寫技術服務報告、出貨單據整理，優化技術服務流程。 三、 營運實務與倉儲管理 (Operations) 物料管理：負責零件管理、倉庫整理、年度盤點，確保維修耗材供應無虞。 物流作業：管理設備與清潔劑之進出貨、南北貨運寄送協調、帳款領收作業。 行政支援：協助管理部外務與技術部門文書作業，建立完整的營運視野。 【應徵條件】 專業熱情：對機械、電機、電子技術有濃厚興趣，且具備動手操作的耐心。 職人精神：不畏懼現場環境、不排斥流汗體力活，能將其視為實力的積累。 成長心態：渴望學習一技之長，並目標在三年內達到薪資與職位的穩健成長。 駕照需求：需具備普通手排/自排小客車駕照（有實際道路駕駛經驗者佳）。 【加分說明：關於這份職位】 這份工作內容雖然包含「支援配送」與「倉庫管理」，但這些是為了讓你更全面地了解公司運作邏輯與零件物料流向。我們深信，不懂零件管理的人無法成為優秀的技師；不了解現場環境的人無法成為好的主管。 我們正在尋找的是： 願意在現場磨練，未來想透過「專業技術」轉型為「技術管理職」或「技術銷售顧問」的夥伴。

執行產業安全衛生與改善計畫 協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 監督工人使其遵照工作安全規範 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害

★具備一年以上廚房相關經驗佳 【工作內容】 1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪工作。 4. 測量食材的容量與重量。 5. 配合公司排班支援、輪調班別，排班時段以現場實際排定為主。 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培育計畫及升遷制度。 ※對餐飲服務工作有熱忱。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

我們正在尋找一位具備日文溝通能力、成熟穩重、反應靈活且具高度責任感的高階主管特助。 此職位將直接協助主管處理日常工作與商務溝通，並擔任主管與日本客戶、合作夥伴及團隊之間的重要溝通橋樑。 因應主管及公司業務發展，需配合前往不同城市出差，屬於長期在外工作、具高度機動性的職務。 如果你喜歡國際化工作環境、對日本商務文化有興趣，也能適應快速變動的工作節奏，這會是一個能深入參與企業核心業務的職務。 【主要工作內容】 1. 日文商務翻譯 負責中文／日文之間的口譯及筆譯。 陪同主管參與商務會議、客戶拜訪、商務洽談及各項工作行程。 協助處理日本客戶及合作夥伴之間的日常溝通。 協助會議資料、商務文件及簡報等日文相關內容。 2. 高階主管工作支援 協助主管安排及管理日常工作行程。 掌握主管工作進度，協助追蹤重要事項。 協助會議安排、資料準備及會議紀錄。 處理主管交辦之各項工作事項，並協助跨部門溝通。 3. 商務隨行與海外工作 配合主管前往各地出差。 陪同主管進行客戶拜訪、工廠參訪、商務活動及相關行程。 因應工作需求，協助處理當地聯繫、溝通及行政事項。 需能適應長期在國外工作及高機動性的工作型態。 4. 專案與跨部門協調 協助主管追蹤專案進度及工作事項。 協助台灣、日本及各地相關人員之間的溝通。 整合工作資訊並即時向主管回報。 處理主管交辦之臨時性及專案性任務。 【我們希望你是這樣的人】 日文聽說讀寫能力佳，能自然進行商務溝通。 個性成熟穩重、細心，有良好的應對進退。 反應快、學習能力強，遇到臨時狀況能靈活處理。 具備良好的溝通能力與人際互動能力。 能接受高機動性的工作模式，並配合主管行程。 能獨立作業，也能與不同部門及不同國籍的工作夥伴合作。 【加分條件】 JLPT N1／N2 或具同等日文能力。 具日文翻譯、口譯、主管特助、秘書或海外工作經驗。 曾任職於日商、外商或具跨國企業工作經驗。 具製造業、科技業、貿易、供應鏈或商務相關經驗。 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具備良好的簡報、文件整理及專案協調能力。 並依公司及主管工作安排前往其他城市出差。 【工作型態】 長期派駐 需配合主管行程及公司業務安排出差 工作具高度機動性，部分行程可能需配合臨時調整 【我們提供】 國際化工作環境及跨國商務經驗 直接參與企業核心業務及主管工作 接觸日本客戶及跨國合作夥伴的機會 長期工作及市場實務經驗 具發展性的主管特助／商務管理職涯路徑 【我們期待的你】 這不只是一份「翻譯」工作。 你將是主管在日常工作及商務場合的重要溝通夥伴，需要協助處理翻譯、溝通、行程、協調及各項工作事項。 如果你具備良好的日文能力，也喜歡接觸不同的人與不同的商務環境，能適應快速變動及高機動性的工作節奏，並願意長期在國外發展，歡迎加入我們的團隊。 期待找到一位能與主管並肩工作的夥伴。

1. 配合PIC/S GMP規範執行廠內之品質相關程序、文件、計畫書、驗證，確效等相關作業。 2. 辦理電力系統及消防系統管理及操作維護作業。 3. 辦理電梯維護保養業務。 4. 辦理相關教育訓練業務。 5. 新廠相關廠務規劃與執行業務 6. 須可配合廠務值班。 7. 主管其他交辦事項。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師