轉職熱搜工作

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！ 福利:「結婚祝賀金」、「生育祝賀金」、「喪葬弔唁金」「傷病住院慰問金」 及三節獎金及禮盒、年終、生日禮金、不定時聚餐

【資深機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：桃園-中壢區、龜山區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

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【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） 🔺建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

專業為本，發展無限 超越藥師角色，拓展你的可能 我們提供的，不只是工作，是讓你能長期安心投入專業的職涯舞台 【工作內容】 ＊ 店務營運、庫存管理及賣場氛圍與動線規劃 ＊ 商品陳列邏輯與美學，帶動銷售 ＊ 運用活潑行銷活動銷售經營，合併專業推薦 ＊ 重點商品教學、銷售規劃與實戰（團結力量大！一起拚獎金） ＊ 商圈經營與分析，店舖經營與行銷 ＊ 顧客關係經營：服務、衛教互動 【工作要求】藥師執照，具中藥販賣資格尤佳，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 （每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行。） ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工優惠信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 | Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 | Pharmixpe

🌟【順皇建設集團 | 臺灣臺中市工管部人員熱情召募】🌟 不動產開發的每一步，都因細節而精彩！我們正在找尋喜愛挑戰、多元技能的你，一起將夢想設計落地，建構更美好的空間！ 🎯 加入我們，這是你的任務： 1. 搜羅優質廠商，完成標單報價與提案。 2. 細心追蹤進度，處理圖面數量概估，並製作合約書及完成工程發包、簽約。 3. 建材管理，讓資源能夠完美分配。 4. 定期核對廠商請款資料，確保財務流暢無誤。 5. 開發創新建材，並進行專業提報。 6. 進行簡易客變作業，提供個性化專業建議。 7. 準備必要的草圖、地圖及報告，支援勘查作業。 8. 確認調查資料的正確性，包括工地測量及結果分析。 9. 根據法律契約與所有權資訊，建立土地相關文件。 10. 記錄勘查數據及土地細節(高度、深度、位置等)。 11. 收集土地所有權及相關法律檔案資料。 12. 計劃及檢討室內空間機能，讓坪效發揮最高效益或符合個性需求。 13. 挑選裝修材料、家具及飾品，打造統一風格，營造居家舒適感。 14. 規畫機電與消防系統，締造合法、安全與便利的居住環境。 15. 精準繪製裝修施工圖，成為施工人員的最佳施工指引。 16. 支援主管分配的其他專案任務。 🔥 和我們一起，用你的專業改寫城市的地平線吧！ 這份工作不只是挑戰，更是享受一份讓空間變得更美好的成就感，準備好踏上這趟精彩旅程了嗎？💼

1. 工程品質管理（品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立）。 2. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證，並作品質改善報告，使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫，並與會提報。 9. 管理團隊運作，互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。

※進/出貨等理貨送貨工作流程 包含 1.送貨時呈遞目錄，簡單介紹公司產品並推廣門市據點可到門市取貨。 2.貨物上架及裝箱排列 3.協助整理產品外觀 4.產品出貨前的基本包裝 5.具汽車駕照(送貨需開3.5噸自排小貨車) 6.依據當日訂單需求進行理貨、依照指示將貨物於時間內配送至指定地點 7.配送路線安排，將商品配送至指定客戶地點 （包含搬運上下樓、協助置放商品至指定空間等客戶要求之服務） 8.依據訂單與客戶點交送達之商品 9.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業，進貨調度運送 10.與門市營業助理/客服人員處理客戶相關物流配送問題 ※盤點庫存 ※場地清潔整理維護 ※機械加工機台操作 (用以增加薪資，能學會越多加薪越多) ※完成主管交辦事項 ★具汽車駕照 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道 7.會依個人專長、表現微調至更適合的工作內容

【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-桃園青埔店 你準備好加入一場美味的燒肉冒險了嗎？ 熱愛美食、熱衷提供一流服務的夥伴們，我們需要你的能量來一起點燃這份熱情！ 在胡同燒肉，我們注重的不只是工作，還有團隊合作與共同成長的氛圍 每一天都充滿挑戰，也充滿新的收穫！ 加入我們，你將會 1. 打造一流的餐廳運作流程：安排座位、介紹菜單、點餐至桌邊烤肉教學，讓客人幸福滿溢！ 2. 成為客人用餐的最佳夥伴：迅速回應需求、細心維持環境清潔，讓每一刻都舒心愉快。 3. 與顧客暖心互動：敏銳觀察需求，提供貼心建議，讓每位顧客都帶著笑容滿足離開。 4. 負責區內流暢運作：分工合作，確保每個細節順暢無誤。 福利大放送！ 新人試用期間40,000元，考核通過後薪資直升42,000元！ ✔ 月休9-10天（靈活安排讓生活與工作兼顧） ✔ 全勤獎金2,000、崗位津貼、每月業績獎金等多項驚喜等你解鎖 ✔ 朝九晚五沒創意？我們每天變化的挑戰讓你更有幹勁 超專屬福利 - 階段性訓練計畫，從實戰技巧到基礎日文應對，技能值螺旋提升 - 獎金福利不停加碼：單分店績效獎金、年終獎金、員工用餐好康折扣、生日假等隱藏彩蛋等你揭曉 - 員工舒壓神器：旅遊補助＋健康檢查，每一處都想到你 準備好投遞履歷了嗎？別讓這個機會溜走 按下【我要應徵】，一起來打造難忘的美味燒肉回憶吧！

1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。