轉職熱搜工作

（一）艾微芙社群平台編輯管理(FB、IG、YT、Threads及其他類型社群經營) （二）協助醫師社群媒體經營 （三）短影音內容發想、拍攝及剪輯製作 （四）定期規劃舉辦Webinar （五）協助行銷活動之規劃及執行 （六）執行主管臨時交辦事項

我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才，加入我們！ 你將負責集團營運與管理決策的財務夥伴，負責整合集團與品牌端財務數據，透過預算、分析與預測，協助管理階層即時掌握營運表現、風險與成長機會，以可執行的財務洞察支持品牌擴張與營運優化。 Key Responsibilities 1. 財務規劃與預算管理 - 規劃並執行集團年度預算、滾動式預測（Forecast）與中長期財務規劃 - 與各品牌、營運、採購、行銷等單位協作，確保預算假設與實際營運一致 - 建立預算控管機制，追蹤差異並提出修正建議 2. 營運與損益分析 - 定期進行損益表（P&L）分析，拆解營收、成本、費用與獲利結構 - 針對單店／品牌／通路進行績效分析（同店成長、毛利率、費用率等） - 針對食材、人力、租金及促銷等核心成本項目，進行獲利結構與單店表現分析，支持營運優化決策。 3. 、管理報表與決策支援 - 建立並優化管理報表（Management Report / Dashboard）」 - 針對營運異常、策略專案，提供即時財務分析與建議 4. 跨部門專案與策略分析 - 支援新品牌、新店型、新市場（含海外）的財務評估與投資分析 - 參與營運改善、成本優化、流程優化等專案 - 與會計、內控、IT 協作，確保數據一致與制度完整 Qualifications - 5–8 年以上財務分析、FP&A、經營分析相關經驗 - 熟悉損益表、預算編制、差異分析與營運指標 - 具備良好商業邏輯，能將數字轉化為具體行動建議 Nice to have - 具餐飲、零售、連鎖通路或消費性產業經驗 - 曾於上市櫃公司、具事務所背景 - 熟悉 ERP／BI 工具（如 Oracle、Power BI 等）

1.勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練合格者。 2.職業安全衛生計畫(四大計畫)推動，執行記錄管理維護。 3.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處理。 4.規劃與執行年度員工健康檢查並辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康執導。 5.醫護業務推行及健康專案活動規劃。 6.推動職場健康計畫 7.辦理健康講座及相關衛教活動。 8.其他行政&人事庶務工作。 9.其他主管交辦事項。

【Key Responsibilities｜主要職責】 • Develop and implement safety policies and engineering controls. 制定並執行安全政策與工程控制措施。 • Conduct site inspections, audits, and risk assessments. 進行工地巡檢、稽核與風險評估。 • Review JHA, construction methods, and contractor safety plans. 審查作業危害分析、施工工法與承包商安全計畫。 • Manage PTW and high risk operations. (LOTO, hot work, confined space) 管理作業許可制度與高風險作業（上鎖掛牌、動火、密閉空間）。 • Lead incident investigations and prepare OSHA compliant reports. 主導事故調查並撰寫符合 OSHA 的報告。 • Support cleanroom construction safety and contamination control. 支援無塵室施工安全與污染控制。 【Qualifications｜任職資格】 • Bachelor’s degree in Safety, Engineering, or related field. 安全、工程或相關科系大學以上。 • 5+ years of EHS experience in construction/industrial settings. 五年以上工地或工業安全經驗。 • Strong knowledge of OSHA standards. 熟悉 OSHA 法規。 • Semiconductor or cleanroom experience preferred. 具半導體或無塵室經驗者佳。 • English/Chinese bilingual preferred. 具中英文能力者佳。 【Required Certifications｜必要證照，下列是美國證照要求。】 • OSHA 30/510 (Construction) • First Aid / CPR / AED • HAZWOPER 24/40 preferred • Fall Protection / LOTO / Confined Space Training 【Working Conditions｜工作環境】 • Work Location: Arizona, USA. 上班地點：美國亞利桑那州。 • Semiconductor fab construction site. 半導體晶圓廠建設工地 • PPE required. (EX：respirator, cleanroom garments, fall protection) 需穿戴個人防護用具。（如：安全帽、無塵衣、防墜器等） • Occasional overtime or weekend work. 可能需要加班或假日工作 【Salary Range｜薪資範圍】 • Annual Salary: USD $68,000 – $80,000. 最終薪資依經驗、證照與專案範圍調整。 【Job Responsibilities｜工作職責】 1. Develop and implement safety policies / 制定並執行安全政策 2. Adapt EHS standards to cleanroom and fab construction / 調整 EHS 標準以符合無塵室與晶圓廠施工需求 3. Conduct safety audits and inspections / 執行安全稽核與現場巡檢 4. Deliver safety training / 提供安全訓練 5. Lead incident response and investigations / 負責事故應變與調查 6. Manage and improve safety programs / 管理並提升安全計畫 7. Coordinate with contractors and client representatives / 與承包商及客戶代表協作 8. Oversee permit-to-work and high risk activities / 管理作業許可制度與高風險作業 9. Monitor environmental compliance / 監督環境法規遵循 10. Maintain safety documentation and reporting / 維護安全文件與報表 11. Support emergency preparedness / 支援緊急應變準備 【Preferred Skills｜技能要求】 Technical Skills｜技術能力 • Knowledge of semiconductor construction safety requirements. 熟悉半導體廠建設安全要求。 • Experience with PTW systems and high risk activity controls. 具備作業許可制度與高風險作業管理經驗。 • Familiarity with JHA, risk assessment, and safety documentation. 熟悉作業危害分析、風險評估與安全文件管理。 • Ability to deliver safety training and conduct toolbox meetings. 能執行安全訓練與工具箱會議。

【工作內容：儲備店長／地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導： 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃，並透過共好協作機制，協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理： 制定年度銷售目標並落實區域劃分，建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃： 主導行銷專案執行與管理，針對主要銷售物件進行包裝組合，並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫： 洞察市場需求與客戶喜好，進行關鍵客源開發與拜訪，協助團隊處理複雜交易，維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援： 協助部屬解決客戶疑難雜症，並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢，確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業： 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程（SOP），提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務： 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜，並主動追蹤售後滿意度，妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

工作內容 ◆ 發想網頁視覺設計概念，與團隊企劃、工程師、專案 / 客戶經理協作，提出符合客戶及使用者需求的解決方案，並確保後續開發實作符合設計規範。 ◆ 蒐集網頁視覺 reference（含頁面動態效果），必要時協助設計提案簡報。 ◆ 製作兼具美感、易用性的 mockup 與動態 prototype。 ◆ 支援網站檢測（以視覺相關為主）、專案歸檔任務。 必備條件 ◆ 具２年以上包含 RWD 的 Web UI 規劃設計經驗（請提供線上作品集） ◆ 熟悉 Figma 或 Adobe XD 等介面設計工具（我們主要使用 Figma） ◆ 熟悉 Adobe Photoshop 與 Illustrator 繪圖軟體。 ◆ 了解 HTML / CSS / JavaScript 相關技術可行性與限制，能設計適用於開發實作的規格。 ◆ 具良好的自我管理能力。 薪資根據經歷、能力調整

1. 熟練使用AutoCAD及SolidWorks進行鈑金展開設計及機械製圖，製作精準技術圖紙。 2. 規劃鈑金零件展開與加工工藝，並提供生產技術資料與指導。 3. 協助新機種試裝及性能測試，修正設計圖面與優化技術細節。 4. 進行設計文件及製圖檔案管理，確保文件的完整性與更新的準確性。 5. 與生產部門及品質團隊合作，解決相關技術問題並提高生產效率。 6. 參與製造流程最佳化與專案會議，提出鈑金相關的改進建議。 7. 分析工程專案成本與效益，提供專業技術建議支持決策。 8. 執行主管交辦關於設計與拆圖事項，並主導進行技術支援與內部培訓。

主要負責半導體廠裝機課工程，包含機台鐵件安裝、鐵板鋪設、永久暫存區安裝等，工作內容穩定。 1. 工程地點：南部科學園區嘉義園區半導體廠。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理，協調施工人員及次承商作業，確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求，辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 需具備 AutoCAD 2D 基本操作及識圖能力，無經驗者可由公司培訓。 7. 完成主管交辦事項，並配合工程專案相關作業。 加分條件（具備以下經驗者，薪資另議） ．具半導體廠務工程相關工作經驗。 ．具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 ．熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 ．具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 ．可配合工程需求支援台南、高雄科學園區等外縣市廠區者佳。 ．具責任感、細心，願意學習並能配合團隊合作。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。