轉職熱搜工作

Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件: 1.具2年咖啡相關工作經驗。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整34,000～36,000，另有績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

1.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問

1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。 2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。 3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 4.辦理年度員工健檢及健康管理。 5.辦理臨廠服務醫師相關事宜 6.協助ISO45001及四大計畫運作。 7.主管交辦事項。

1.具備基本醫療和護理知識 2.熟悉長期照護相關法規，執行居家照護計劃 3.分析個案需求，提供居家照護服務建議 4.組織管理服務團隊，協調資源以確保服務品質 5.熟悉使用文書及軟體工具，建立與維護服務紀錄 6.善用同理心溝通技巧，解決個案及家庭的問題 7.遵守專業倫理與保密原則，維護個案資料隱私

從專業走向管理——開啟你的海外職涯成長計畫 若你對紡織成衣產業具有興趣， 對海外工作懷抱熱情與企圖心， 並樂於學習、思考獨立， 誠摯邀請你加入我們的儲備幹部計畫。 我們歡迎： *成衣、工業工程或相關科系畢業者 *具成衣或紡織製造相關工作經驗者 加入我們，你將透過 系統化在職訓練與部門實戰實習計畫， 在短期內累積海外實務經驗與跨文化管理能力，為未來的主管職奠定紮實基礎。 我們期待與你一起成長，攜手為信源創造未來。 即刻投遞你的履歷，踏出邁向海外管理職的第一步。

1. 制定並執行公司財務計畫和年度預算，熟悉財務規劃與現金流管理 2. 領導會計作業流程規劃及優化，核閱並分析財務報表，確保數據準確 3. 負責財務風險評估與內部控制建置，確保公司資產及營運穩健性 4. 熟悉財務規範、稅務規劃及申報作業，熟悉相關政府補貼與政策 5. 提供投資併購策略建議，協助資金籌措及股東會籌劃執行 6. 善用財務軟體及數據分析工具，進行預算執行績效分析與管理報表製作 7. 領導財務團隊管理，負責團隊教育訓練和績效提升

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2026/4/13(一)新竹市區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 面試日期：2026/4/13(一)15:00-17:00 面試地點：新竹州圖門市(新竹市東區文化街8號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問

1. 規劃、設計並執行飯店機電設備的保養計劃，確保所有設備的長期穩定運作。 2. 監督並管理飯店機電設備的運作，包括設備安裝、測試及穩定性控制，解決技術問題。 3. 實施工程進度監控及施工現場管理，確保工程品質達到要求，並嚴密控制成本。 4. 定期執行設備狀況檢查與風險評估，針對問題提出改進措施，並優化設備操作流程。 5. 處理客房及公共區域的機電問題，進行故障分析，提供技術支援，並做好維修作業跟進。 6. 熟悉並遵守相關法規及安全標準，加強飯店工作場所的安全管理，確保合規與操作安全。 7. 協調與管理工務部團隊，提供技術專業指導及訓練，推進部門整體效率與績效。 歡迎您加入華園集團，參與我們打造卓越住宿體驗的旅程！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.大學(含)以上/理工或管理相關科系 2.三年以上品保相關工作經驗、IPQC/OQC PCBA製程管制經驗尤佳 3.具品保手法、異常管理RCCA、基本統計經驗 4.制訂OQC出貨檢驗標準,需熟悉IPC-A-610規範 5.制訂OQC抽樣計劃,需熟悉ANSI/MIL...等抽樣允收水準 6.抗壓性高、須具主導會議及跨部門溝通能力