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泰國廠-產品導入主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號,皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫,並按計畫推動執行,持續改善生產成本,提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1,New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
學務處 校安人員 儲備人員
月薪 36865元 新北市淡水區 3~4年工作經驗聘用性質 教育部專案計畫約聘人員 工作概述 本職務負責學生事務相關行政業務之規劃、執行與協調,業務範圍涵蓋校園安全維護、學生兵役與保險、健康促進與衛生保健、體育場館管理及性別平等教育委員會行政事務等。透過跨單位溝通協調與資源整合,協助推動各項學生事務工作,營造安全、健康且友善之校園環境。 主要工作職責 1. 學生兵役及學生平安保險相關業務。 2. 學生健康促進與衛生保健業務。(含新生健康檢查及健康資料管理) 3. 體育館及校內運動設施管理與維護。 4. 性別平等教育委員會行政事務。 5. 校園安全維護、校安事件通報、校安值勤及緊急事件應變處理。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
32110_法務專員 (竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. 審閱、草擬各類商業合約(買賣、統包工程、授權、合資等)及採購相關契約。 2. 提供商業交易、公司治理、股權變動等商事法律諮詢。 3. 處理合約糾紛、採購爭議、供應商索賠等爭議案件及訴訟仲裁。 4. 追蹤法規更新,確保公司政策符合商事法規與採購法令,並進行法規教育訓練。 5. 審查供應商資格,處理供應商違約及合作關係中的法律議題。 6. 參與重大商業決策評估、內部稽核及智慧財產權管理。 7. 執行風險管理相關資料蒐集、彙整與分析 8. 其他主管交辦事項。展開 -
行銷企劃儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1.負責並規劃、發想、提案、執行行銷計畫、異業合作、媒體合作 2. 具備獨立作業能力,跨部門溝通協調及專案進度管理,完成主管交辦事項及行政事務。 3.擅長社群或內容行銷、短影音腳本及拍攝經驗。 4.行銷費用執行及客訴處理、商務後台管理。 5.社群行銷企劃含經營FB粉絲團、IG社群、LINE@ 6.數位媒體規劃、廣告數據成效追蹤、分析報告與建議。 7.網路活動規劃、電子媒體策劃經驗及能力 8.良好的文案撰寫能力能將文字、圖片表達力強,能將流程具象化 9.熟Google 廣告;SEO、關鍵字行銷展開 -
A單位個管師|永和區 (近頂溪捷運站)|待遇優
月薪 47000元 新北市永和區 工作經歷不拘我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 誠摯邀請您加入我們的永和據點,成為我們居家服務團隊的重要一員! 【工作內容】 1、執行長照3.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪。 2、與服務執行單位(B單位)溝通協商照顧計畫、額度分配。 3、核銷作業及相關行政庶務。 4、跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5、其他主管交辦之事項。 6、管理報表製作及進行分析。 7、辦理跨專業個案研討會會議、聯繫會議。 【薪資待遇】 ★月薪:47,000 元 ★個案獎金:當您管理的個案數達 70 案以上時,每增加一案可額外領 100元獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 專業教育訓練。 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券。 5. 彈性上下班。 ╭* 歡迎加入我們的行列,一同為長照服務注入更多活力與專業!*╮展開 -
居服督導員|宜蘭礁溪|月薪38,000起 另有個案獎金
月薪 38000~44000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘【服務區域】礁溪為主、其次頭城、三星 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計劃擬定。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】37,000元以上月薪制,另有績效獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 交通津貼補助。 4. 專業教育訓練。 5. 員工聚餐、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入】展開 -
生管人員
月薪 33000~40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗我們是一家專注於金屬製造產業的專業公司,致力於為客戶提供高品質的金屬產品與製造服務。我們的業務涵蓋金屬加工、零件製造與相關技術服務,服務對象廣泛,包括機械製造、建築工程和其他行業客戶。 職務名稱:生管人員 工作內容: 1. 擬定並執行詳細的金屬生產計畫以符合生產需求和訂單時程。 2. 精心規劃生產排程,整合人力、設備資源及生產進度,維持生產效率。 3. 監控各生產階段進度,快速回應並解決可能出現的生產問題,確保按時交付。 4. 系統化管理庫存,使原材料、半成品和成品的存量達到最佳平衡。 5. 分析生產數據,提出流程優化建議,促進生產品質與效率的提升。 6. 撰寫生產報表,記錄生產計畫與排程,提供管理層即時數據參考。 7. 與相關部門保持良好溝通,協調生產相關事務,處理橫向介面問題。 8. 協助人員安排及技能培訓,提升團隊生產力與專業技能。 9.有接觸過AI相關經驗佳 我們誠摯邀請熱愛生產管理、積極主動並擁有良好問題解決能力的您加入團隊。您的角色至關重要,將協助我們提升金屬製造產業的專業形象與效能。立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創卓越!展開 -
影音企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗職務說明 負責品牌行銷影像的整體企劃、拍攝與後製執行,並協調內外部資源,推動多品牌的影像專案如期高品質完成。需同時具備創意思維與影像實作能力,能從內容構思、腳本發展、拍攝現場主導到後期剪輯一手包辦,亦需與設計、行銷、外部製作團隊密切合作,打造具影響力的品牌影音內容。 主要工作內容 1.負責品牌行銷影片/活動影片之主題發想與腳本企劃 2.親自執行拍攝作業,包含構圖、燈光、收音與現場導演 3.進行影片剪輯、配樂、字幕、調色與特效製作 4.與內部行銷、設計、產品等單位協作,整合影像製作需求 5.對接與管理外部攝影、剪輯、演員、場地等專案合作夥伴 6.根據平台(社群、網站、廣告等)格式需求調整影片版本 7.協助建立影音素材資料庫與製作流程標準化展開 -
生產製造課長_林口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.生產與績效管理 依據生產計畫,監督產線運作,確保產能與效率 協調跨部門資源,解決生產瓶頸,確保交期 監控生產KPI,運用數據分析優化生產效能 2.品質、現場與安全管理 監督產品良率,分析品質數據並推動改善 落實品質標準與5S管理,維持良好生產環境 確保生產符合安全與規章要求,降低工安風險 3.人員管理與培訓 生產團隊績效管理 推動員工培訓,確保生產順暢 4.成本與資源管理 管理生產相關耗材(如手套、錫絲等),控制成本與用量 監督人力與設備資源運用,提高生產效益展開 -
MIS主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.負責地端與IDC機房環境的設備管理與維運 2.建立與執行企業系統備份策略,定期稽核與還原演練 3.管理企業各類伺服器(AD、Mail、File、DB、應用伺服器等)之運作與效能 4.規劃與維護企業網路架構,管理網路及通訊設備(Switch、防火牆、VPN、VoIP等) 5.雲端應用服務(如Azure、AWS、Google Cloud)之帳號權限、資源與成本控管 6.跨部門溝通協調資訊系統、網路相關問題與專案導入 7.協助公司導入各類資訊系統,推動資訊作業流程標準化與自動化 8.協助資訊安全政策的制定與執行,包含ISO 27001/27701之制度維運與內部稽核 9.規劃資訊策略與發展藍圖,提供穩定、可擴展的IT架構 10.領導IT團隊,進行人員管理、工作分配與能力培育展開
