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工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

我們正在尋找對網路管理、IT/OT等監控技術有興趣的開發人員，負責開發本公司專案自有網管產品，參與產品的設計與實作。 所需技能： ◎ 熟悉Java/J2EE開發技術。 ◎ 具備系統分析設計與程式撰寫能力。 ◎ 具備Spring Boot、React、JSF、MySQL、MariaDB開發經驗者佳。 ◎ 備AI開發工具使用經驗。

1. 協助團隊進行產品設計和分析，執行測試實驗及數據收集。 2. 支援技術文件的編輯與審核，確保研發資料的完整性與準確性。 3. 協助專案進度管理，包括追蹤進度、整理報告及準備簡報資料。 4. 進行品質數據分析，協助發掘並解決產品潛在問題，支持品質提升活動。

1.協助主管處理各項庶務及主管行程之規劃安排 2.負責追蹤並主動回報主管交辦事項及文件 3.資料蒐集、文件檔案管理、會議安排等其他例行性助理工作 4.電腦文書資料處理 5.負責報表彙整及呈報 6.費用請款事宜 7.支援臨時性專案及主管交辦事項

※本工作適合以熟練使用繪圖軟體，可以立即上線人才※ 1.熟悉室內設計繪圖軟體 sketchup/3ds Max/V-Ray/Enscape/photoshop等 2.能獨立完成建模模擬及渲染。 3.具備室內設計繪圖相關經驗一年以上者。 4.能夠自我進度管理，並與團隊合作溝通完成專案。 5.具備好奇心及不對學習新事物的精神。

1.顧客關係管理。 2.客戶服務與問題處理。 3.數據分析與策略規劃。 4.團隊管理與跨部門協作。 5.舊客戶行銷計畫擬定。 6.主管交辦事項。

工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務，並作建檔管理之處理

1.總務相關業務、事務機器、事務性用品管理並維護辦公事物及庶物用品，有效管制器械及用品總量。（如：行政庶務、庶務用品控管、叫修維護） 2.零用金、財產定期盤點、編製財產管理編號及相關報表、印製及黏貼財產標籤。 3.擔任協力廠商窗口，聯繫維修、清潔及安全、工程維修、故障排除等。 4.採購及管理資產設備並了解各部門採購需求。 5.每周定期巡視/維護辦公室環境清潔。 6.基礎資訊相關系統權限管理及軟、硬體問題處理。 7.其他專案規畫執行及主管交辦事項。

1.協助新發事業群各部門線上通路營運，包括商品/服務規劃導入、活動執行與檔期管理。 2.進行市場觀察與競品分析，提供各部門策略建議。 3.支援行銷活動規劃與素材製作，提升品牌曝光。 4.整理並分析銷售與流量數據，提出優化報告。 5.與事業群內/外其他單位協作，確保專案順利進行。

1、原物料/半成品/成品/包裝/出廠之品質檢驗與判定。 2、製造過程中製程巡檢、執行並落實品管計劃。 3、不合格品及客訴原因之追查、分析、報告與處理。 4、ISO、HACCP、BRC系統文件之修訂、記錄與保存管理。 5、協助內外部稽核事項。 6、協助外部檢驗運送(如SGS) 7、執行內部人員教育訓練。 8、進行微生物快篩片檢測。 9、主管交辦之其他事項。 須具備 HACCP 食品安全管制系統基礎班（60A）及進階班（60B）訓練合格資格。 具職務相關專業證照者，將依證照等級另行核定薪資，並優予敘薪。