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仰德高中為結合國中部、高中部及高職部的多元學校，提供普通高中、職業類科及國中教育服務，致力於培養學生健全人格、專業知識與實務技能。學校重視學用合一，並透過產學合作、升學銜接及職涯發展規劃，協助學生探索適性方向與累積未來所需能力。 職務名稱：國中部體育科教師（專任／代理教師） 工作內容： 1. 依據國民中學體育課程綱要及學校課程計畫，規劃並執行體育課程、教學活動及評量。 2. 進行體育專業知識、運動技能及健康體適能教學，透過示範、分組練習及個別指導，提升學生學習成效。 3. 編製教學教材、學習單及課程活動，運用資訊科技與多元教學策略，因應學生能力與學習需求進行差異化教學。 4. 觀察及評估學生的運動技能、學習表現與課程參與情形，記錄學習成果並提供適切的回饋與輔導。 5. 負責體育課程及運動活動的安全管理，檢查場地與器材狀況，落實運動傷害預防及突發狀況處理。 6. 指導學生參與校內外運動競賽，規劃訓練內容與進度，協助學生建立正確運動觀念、團隊合作精神及比賽規範。 7. 配合班級經營與學生輔導工作，關注學生身心發展及學習適應情形，並與導師、家長及校內相關人員保持良好溝通。 8. 參與教學研究、課程發展、校務會議及校內外活動，配合學校行政工作與團隊協作，持續提升教學品質。 仰德高中重視學生人格、知識與技藝的均衡發展，誠摯邀請具備體育教學熱忱、專業能力及教育責任感的您加入團隊。期待您運用體育專業陪伴國中學生建立健康生活習慣、培養團隊精神並探索自我潛能，歡迎投遞履歷，與我們共同打造優質的學習環境。

★藥局特色： 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金，當店每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，有無執照大家都站在同一個起跑點，不看年資看工作能力，黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫，其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程，就算不是醫藥相關人員，我們承諾將以最高規格培訓你，讓你有機會能在藥局界發光發熱，除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。

1. 協助專案相關工作。 2. 專案文件及簡報製作。 3. 協助標案建議書整理及撰寫。 4. 專案時間╱進度控管。 5. 協助專案溝通╱整合管理。

主要工作：駐地監造，執行工程進度管理及施工品質查驗等相關工作內容。 1.專科以上機電工程相關、機電相關科系畢業 2.相關工作經驗3年以上 3.具有品管證照（取得回訓合格）。

1.負責運籌事業部門（網通、經銷、倉儲及維修）相關 KPI 數據整理、更新與追蹤，並協助製作報表，提供主管參考。 2.協助專案需求確認、時程安排及進度追蹤，並配合相關部門進行溝通與協調。 3.負責專案相關資料彙整、數據整理及報告製作，定期回報執行進度與結果。 4.協助跨部門日常業務聯繫、資料傳遞及相關事項追蹤，確保工作順利進行。 5.協助運籌事業部日常作業流程整理及改善事項執行，提升工作效率。 6.配合主管交辦之專案及其他相關業務事項。

1.專案成本報表彙整/分析及管控 2.協助同仁差旅報支及廠商請款作業 3.會議報告彙整及主管交辦事項 4.行政庶務(總務/OP等)事務之交辦作業 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 需求分析及評估與撰寫功能規格文件。 2. 專案時程規劃與掌控，能清楚定義專案範圍、產出、時效性/階段目標，追蹤並匯報專案進度，確保專案品質並如期完成。 3. 外部系統串接洽談。 4. 跨部門整合溝通協調 ，規劃、協調專案團隊成員的工作事項。 5. 協助專案測試，負責成果交付品質檢查。 6. 適應電商快速步調、學習能力佳、有效掌控專案時程及分配工作優先順序。 7. APP各階段版本釋出的時程規劃與跟催。 8. 工作技能：Flow Chart、Wireframe。

職務說明 美國分公司處於前期建置階段，許多資訊、流程及工作項目仍在建立中。這個職位不只是行政支援，而是協助美國分公司從前期建置走向穩定營運的重要角色。如果你擅長在複雜與尚未完全制度化的環境中建立秩序，這份工作將提供發揮的空間。 工作內容 1. 協助美國團隊進行資料蒐集、文件整合及專案推動。 2. 將分散的資訊與需求系統化整理，建立工作流程及專案管理機制。 3. 管理專案時程、重要里程碑及待辦事項，主動提醒並追蹤進度。 4. 安排跨國會議，負責議程、會議紀錄及後續事項追蹤。 5. 擔任台灣與美國團隊的溝通窗口，協調跨部門資源及資訊。 6. 協助訂單、出貨安排、進出口文件及國際物流相關作業。 7. 追蹤報關、出貨與交期進度，協調處理相關異常事項。 8. 協助建立及優化美國分公司的專案與營運流程。