轉職熱搜工作

※依照個人職能及特性進行下列諸項工作派任： ‧專案管理設計師： 負責專管階段先期規劃、協助主管辦理專案管理暨規劃相關工作 ‧競圖階段規劃設計： 於競圖階段進行資料收集、研讀、討論及設計助手，協助完成競圖所需圖文資料。 ※基本軟體技能要求： ‧office系列軟體 ‧AutoCAD 2D ‧ArchiCAD ‧Illustrator ‧SketchUp ※其餘軟體技能： ‧Indesign

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金40-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢，有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫，即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源，跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路，行銷計畫執行，效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司，但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊

1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及維修保養專案管理 2.工作地點：主要以台中、苗栗、彰化地區為主 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.協助主管各項交辦事務

1. 10年以上同等物流管理崗位工作經驗，餐飲食品業物流經驗最佳 2. 熟悉實體通路倉儲配運配送，有專案管理經驗和供應商管理經驗 3. 具備扎實的物流知識和實踐操作經驗良好的資料分析及邏輯思維能力 4. 較強的跨部門的協調溝通能力，豐富的專案管理、時間管理、組織管理經驗 5. 日常倉儲管理、倉庫作業管理、商品進銷存控管及定期盤點作業 6. 管理與監督物流相關檔案及報表製作，定期更新營運數據。 7. 監控並優化倉儲管理制度、作業流程及相關規章制度。 8. 負責對外廠商聯繫與跨部門協調溝通，確保作業順暢。 9.倉儲空間整理整頓清潔衛生維護管理 10.車輛形成編排、人員安排訓練 11.有開冷凍貨車經驗

1.產品品質問題與客訴問題處理 2.國、內外法規研究、文件管理 3.食安與品質系統(ISO22000、FSSC22000、GMP等)推動與稽核 4.危害分析與風險評估 5.食藥品保系統管理及審查庶務 6.主管交辦事項與專案管理

【職位】新竹以北地區 儲備店經理 【薪資】42K~51K起 ※面試後，依據管理經驗值酌予調升 夢想與現實並行，始於勇敢踏出的那一步! 年後轉職好時機，我們為你客製化最快速的晉升管道， 摩斯內部講師群將協助你快速解開摩斯密碼， 歡迎你勇敢來挑戰，摩斯與你並肩邁向店經理之路! ※訓期結束順利接店者，額外提供結業獎金! 現在就投遞履歷，2月面試，3月報到 名額有限，刻不容緩!

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.主管交辦事項

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ ［職務說明］： 1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 ［上班時間及區域］： 1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） ＃不必擔心無法休到假　 ＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance [ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項（如：建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等）。