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1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

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1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.公司提供專業支援及培訓課程。 3.協調客戶需求與執行公司政策。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。

※歡迎應屆畢業生※ ※無經驗可※ ※有股務證照者佳※ 1. 辦理召開股東會、董事會及功能性委員會相關事項。 2. 編制股東會年報及議事手冊。 3. 內部人持股異動及管理。 4. 受理股東基本資料作業，例如﹕住址辦理登記、變更、印鑑掛失、變更、補辦手續。 5. 受理開戶、過戶申請。 6. 執行股票交易異動作業手續。 7. 除權息股利發放相關事項 8. 股務相關及公司負責人及主要股東申報平台作業。 9. 其他股務相關作業及財務專案管理事項。 10. 股務相關法令之遵循及整理 11. .其他主管交辦事項。