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【爭鮮迴轉壽司】嘉義家樂福店-正職人員
月薪 37300元 嘉義市西區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】三重店-正職人員
月薪 38300元 新北市三重區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
【爭鮮迴轉壽司】江翠店-正職人員
月薪 38300元 新北市板橋區 工作經歷不拘【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
通路業務_中南部
月薪 38000~45000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗寵物店通路業務(負責中南部寵物店業務) 崗位職責 1. 制訂通路銷售計畫,拓展、維護並管理區域客戶,達成銷售目標 2. 定期拜訪客戶,統計門店銷售庫存數據、商品陳列規範及在架率狀況,並提出補貨建議 3. 提供正確的進銷存數據,跟進門店促銷活動以提升銷售績效,並協助解決客戶問題 4. 與客戶維持良好溝通,即時掌握客戶需求,提高客戶滿意度 5. 控管客戶帳期風險,確保客戶貨款如期刊回 6. 了解通路內競品及產業狀況,並提出通路銷售提升建議展開 -
【全球智慧製造】AI應用工程師_新店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 利用 機器學習/深度學習/生成式AI 實現智慧製造與工作流程數位轉型,應用面向包括: 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢 2. 流程優化 - 加速、自動化既有工作流程,提高工作效率 3. 遠端管理 - 利用視覺AI克服跨廠區管理即時性不足、監看人力負擔重 4. AI Agent - 打造工作助手,協助同仁於日常作業 工作內容著重於透過AI技術克服既有難題,包括: 1. 釐清需求與定義問題 2. 評估適合方法與可行性驗證 3. 模型建立 - 資料收集、清理、演算法研究、模型訓練 4. 模型佈署 - 於K8s佈署模型、協同前端團隊完成系統整合 5. 模型維護 - 使用率、健康度追縱 涵蓋技術包括 1. Computer vision - Image classificaiton/Object detection/Instance segmentation/Anoamly detection 2. Generative - LLM/VLM/RAG/Low-Code Platform 3. Audio - Anoamly detection/ASR/TTS 團隊甚至打造了公司內部的AI平台,把模型包裝成API Service提供給使用者。展開 -
🌙【桃園小夜班護理師】有溫度的照護 × 和寬長照誠徵夥伴
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘🌙【桃園小夜班護理師】有溫度的照護 × 和寬長照誠徵夥伴 📍 工作地點:桃園市桃園區中山路956巷93號(交通便利、近市區) 💰 薪資待遇:月薪 40,000~50,000元 🕓 工作時段:小夜班 16:00-24:00(下班時間友善,生活可兼顧) 🎯 你的專業,正是我們在找的! 我們需要一位,不只具備護理專業,更關心長者身心的你: 主要工作內容包括: 1.擬定與定期評估照顧計畫 2.提供日常護理與健康管理服務 3.處理緊急狀況並聯繫送醫 4.參與異常事件的檢討與改善方案執行 5.健康促進與衛教活動參與 6.執行護理品質管理作業 ✅ 我們希望你具備: 已取得護理人員證書 已完成長照基礎訓練與實習尤佳 擁有獨立護理判斷與照護能力 熱愛長者、有親和力,具生活化照顧理念 樂於團隊合作,願意一起打造有尊嚴、有溫度的照護空間 🤝 你會得到的 ✨ 穩定的夜班作息(生活與工作平衡) ✨ 互相支持的溫馨團隊(不孤單、有依靠) ✨ 鼓勵進修的職涯發展舞台(持續專業成長) ✨ 安心友善的工作環境(專業被尊重,照護有溫度) 🌙 在和寬,你不只是「上班」, 更是與團隊一起,為長者打造 尊嚴與溫度的家。 👉 現在就加入我們吧! 📩 應徵方式 【1111人力銀行】投遞履歷或 電洽:彭小姐 📞 0908-767-810展開 -
農場植栽維護人員
月薪 29500元 嘉義縣新港鄉 1~2年工作經驗我們是一家專注於打造自然與美食結合的餐飲空間的餐廳,致力於為顧客提供健康、新鮮且具創意的用餐體驗。我們結合了自家農場生產的有機植栽,將自然之美融入到每一道料理中,讓每位客人享受純粹的美食與舒適的氛圍。 【工作內容】 1. 負責香草植物及其他植栽的日常採收作業,確保高品質的食材供應。 2. 進行定期的植栽澆水、施肥及病蟲害防治,確保植物健康生長。 3. 按季節進行修剪整理工作,掌握植物的生長狀態並制定維護計劃。 4. 協助植栽環境的清潔與美化,維持農場工作的整潔與秩序。 5. 承擔有機及永續農業的日常實踐,如堆肥管理、資源回收等。 6. 記錄植栽的生長情況及相關數據,提供精準的生產建議。 7. 執行基本農業工具的保養與維護,確保作業工具正常運作。 8. 支援農場的其他相關工作事項,如庫存管理及植栽區域規劃優化。 【工作時間】 依排班制,每週上班天數可協調,工作時間由雙方共同約定。 【我們希望你】 1. 喜愛植物,並具備細心和耐心的工作態度。 2. 能穩定配合工作安排與排班需求。 3. 具植栽、農務經驗者優先考量(無經驗亦可)。 我們熱忱地歡迎每一位熱愛自然、樂於學習的夥伴加入我們的團隊,共同致力於農場和餐飲結合的創新理念,並攜手為顧客帶來更健康與獨特的飲食體驗!期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們的一份子吧!展開 -
托育人員
月薪 36000~38000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘💖【托育人員】溫馨邀請你加入小貝貝托嬰中心的大家庭! 🎶 孩子們的笑聲就是你追求的幸福嗎? 🌟 想成為0-3歲小天使們成長路上的最佳夥伴? 在這裡,我們攜手打造充滿愛與成長的托育環境,用你的專業和熱情照亮小小生命的每一天。 🌼 你的日常任務,與愛同行: 1. 陪伴0-3歲學齡前幼兒,設計並進行多樣化的托育活動。 2. 簡單監測孩子的健康狀況,確保安全和快樂。 3. 規劃適齡樂趣課程,記錄並與家庭分享小朋友珍貴的里程碑時刻。 4. 與家長保持雙向溝通,為孩子一起制定成長小計畫。 5. 注重衛生環境管理,協助消毒、佈置他們的專屬探索空間。 🍀 【你的努力我們看得見,你的成長有我們陪伴】展開 5日回覆 -
生產技術製程工程師
月薪 31000~38000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。展開 -
電訪客服(保障薪+週休+免加班)
月薪 30000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘-工作內容: 1. 公司提供客戶名單,透過電話進行金融產品的初步溝通與需求了解。 2. 負責貸款產品資訊的介紹,並解答客戶相關問題,促進交易機會。 3. 維護良好客戶關係,針對潛在客戶進行後續追蹤與需求確認。 4. 依據銷售目標,規劃日常通話計畫,確保工作效益達成。 5. 準確紀錄通話內容與客戶數據,並有效更新CRM管理系統。 6. 參與公司安排的內部教育訓練,精進產品知識與銷售技巧。 7. 在辦公室內完成每日電話拜訪工作,環境單純無需外勤。 -人才需求: 1. 勤勞、自律、努力。 2. 不怕被拒絕或被冷淡對待。 3. 保持熱誠。 4. 不喜歡運動者(因為可以坐著都不動喔)。 -公司福利: 1. 朝九晚六不加班,見紅就休(跟著銀行走)。 2. 內勤(辦公室)。 3. 不定期聚餐、每月初下午茶。 4. 半年享有特休3天。 5. 勞健保。展開
